“多掙一千元，不如回家陪爸媽” 透視用工大省農民工就業觀新變化

新華網(wang)西(xi)安２月１７日電(dian)（記者(zhe) 陳晨）元宵(xiao)節前后，各地相(xiang)繼迎(ying)來農民工(gong)(gong)返(fan)城求(qiu)職(zhi)高峰。記者(zhe)在西(xi)部用工(gong)(gong)大(da)省陜西(xi)采訪了解到，與往年(nian)不(bu)同的(de)是(shi)，今春越來越多農民工(gong)(gong)更愿意在“家門口”找一份工(gong)(gong)作。從當(dang)年(nian)的(de)勞務輸出大(da)省，到省內就業人數首次(ci)過(guo)半，陜西(xi)用工(gong)(gong)市場在迎(ying)來“拐(guai)點”的(de)同時(shi)，也面臨(lin)著(zhu)務工(gong)(gong)者(zhe)“求(qiu)近、求(qiu)穩、求(qiu)舒適、求(qiu)發(fa)展”等諸多全新訴求(qiu)。

“多掙一千元和每天回家陪父母，我肯定選擇后者”

春(chun)節后的(de)(de)西安(an)(an)春(chun)寒料(liao)峭，雨雪總是不期而至。家住西安(an)(an)市(shi)灞橋區(qu)農(nong)村(cun)的(de)(de)王(wang)明(ming)卻(que)顧(gu)不得天(tian)氣寒冷(leng)。從(cong)正月初九開始(shi)，２６歲(sui)的(de)(de)他就每天(tian)擠著公交(jiao)車(che)，穿梭于西安(an)(an)多個勞務市(shi)場找工作。一星期下(xia)來，本子上密密麻(ma)麻(ma)地(di)記了六七頁招(zhao)聘信息，王(wang)明(ming)心里對西安(an)(an)的(de)(de)就業行情“有了底”。

“一線操作工人收入大多(duo)在２０００元(yuan)(yuan)－３０００元(yuan)(yuan)，個(ge)別企(qi)業能達到３０００元(yuan)(yuan)以(yi)上。”對于這樣的(de)(de)薪資，王明坦言早有思想準備，盡管這比他此前在浙江工作的(de)(de)收入少了(le)一截(jie)。“有得就有失，多(duo)掙一千元(yuan)(yuan)和(he)可以(yi)每(mei)天回家(jia)陪父(fu)母，我肯定選擇后者(zhe)。既然(ran)回來(lai)了(le)，就要看到好(hao)的(de)(de)一面(mian)。”

僅(jin)僅(jin)幾年(nian)前，王明曾對這道選擇題(ti)給出不同答(da)案。２００６年(nian)，１８歲的(de)他遠赴(fu)寧波務工(gong)，此后輾轉(zhuan)多家企(qi)業。春節前他的(de)最后一(yi)份(fen)工(gong)作是在(zai)一(yi)家大型五金制造廠做工(gong)人，月薪５０００多元(yuan)。然而，年(nian)邁的(de)雙親、難以扎(zha)根的(de)異(yi)鄉、高企(qi)的(de)生活成本，最終(zhong)讓他下定決(jue)心(xin)回到西安。

王明并非是(shi)從沿海發(fa)達(da)地(di)區“逃離”的個例。元(yuan)宵(xiao)節后(hou)，在西(xi)安、咸陽、渭南等地(di)的招(zhao)聘會現場，記者不時(shi)見到返鄉求職(zhi)的農民(min)工，其中甚至出現了(le)大量“９０”后(hou)的身影，他們曾被認(ren)為更(geng)加向往外面(mian)的“精彩世界”。

幾位返鄉就業(ye)的農民工告(gao)訴記者，在家(jia)門口生活(huo)的便利，沿海與內地間日(ri)益縮小的收(shou)入差距(ju)，是促成“回流(liu)”的重要原因(yin)。而陜西當地經濟發展提速，承接(jie)產業(ye)轉移步(bu)伐(fa)加快(kuai)，諸多(duo)重大(da)項目、產業(ye)園落戶所帶(dai)來(lai)的企業(ye)用工量大(da)增，為回鄉就業(ye)提供了現(xian)實可能性。

“用工需(xu)求(qiu)較大(da)的主(zhu)要以本地企業為主(zhu)。”陜西省勞務交流指(zhi)導中心主(zhu)任付鯤鵬(peng)說，目前，陜西農村勞動力省外就(jiu)(jiu)業增速(su)減緩，省內轉(zhuan)移(yi)就(jiu)(jiu)業增速(su)加快(kuai)，就(jiu)(jiu)近就(jiu)(jiu)地就(jiu)(jiu)業和返鄉(xiang)就(jiu)(jiu)業已(yi)成趨勢。

統計(ji)數(shu)據顯示，陜(shan)西務工人(ren)員分布曲線在(zai)２０１３年(nian)末出(chu)(chu)(chu)現“拐點”。當(dang)年(nian)，陜(shan)西全省外出(chu)(chu)(chu)務工人(ren)員中(zhong)在(zai)省內就(jiu)業(ye)的占總數(shu)的５６％，達(da)到(dao)３８９．３萬人(ren)，本地就(jiu)業(ye)人(ren)數(shu)首(shou)次(ci)超過外出(chu)(chu)(chu)就(jiu)業(ye)人(ren)數(shu)。

“地域就近化、工作趨穩化、崗位舒適化”

記(ji)者采(cai)訪發現，與早先“討生活”的(de)“生計型務(wu)(wu)工”不同，如(ru)今，越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多的(de)務(wu)(wu)工者將職業前景(jing)、發展(zhan)空間、興趣愛好作(zuo)為求(qiu)職的(de)考慮(lv)因素。在“求(qiu)近”的(de)同時，“求(qiu)穩、求(qiu)舒適、求(qiu)發展(zhan)”訴求(qiu)明(ming)顯(xian)，農民工就業觀念正呈現出“地(di)域(yu)就近化(hua)(hua)、工作(zuo)趨穩化(hua)(hua)、崗(gang)位舒適化(hua)(hua)、更看(kan)重(zhong)發展(zhan)前景(jing)”的(de)深刻變化(hua)(hua)。

西安市文藝路、張家堡等地有多個自發形(xing)成的(de)(de)露天勞(lao)務(wu)(wu)市場(chang)，每(mei)年(nian)春節過(guo)后(hou)，這里(li)都會聚集大量以打(da)短工(gong)(gong)為(wei)主的(de)(de)農民(min)工(gong)(gong)。記者(zhe)在這些地方發現，以往手持(chi)電鉆、油(you)漆桶等工(gong)(gong)具沿街而(er)立的(de)(de)農民(min)工(gong)(gong)大量減少(shao)，而(er)附近(jin)正規的(de)(de)勞(lao)務(wu)(wu)市場(chang)內則人流量激(ji)增。

已(yi)在西安生活３年(nian)多的(de)陜西隴縣人韓(han)朱文(wen)一直以(yi)打零工(gong)為生，今年(nian)他決(jue)定告別“三(san)天打漁兩天曬網”的(de)狀態。“打短工(gong)畢(bi)竟沒有保(bao)障，沒活兒干就沒飯吃。現在想找一個長(chang)期穩(wen)定工(gong)作，能簽合同、交社保(bao)，這(zhe)樣(yang)咱心里也踏實(shi)。”

期待穩(wen)定、不再(zai)“工(gong)漂(piao)”，是包(bao)括(kuo)大量新生代(dai)農民工(gong)在(zai)內許多務(wu)工(gong)者的心聲。陜西省就業服務(wu)部門一(yi)項針對當地８個勞務(wu)輸出(chu)大縣(xian)８４３名外(wai)出(chu)務(wu)工(gong)人員調查顯示，愿意繼續在(zai)原單位工(gong)作的務(wu)工(gong)者已占總人數的５１％。

國(guo)家統計局(ju)全國(guo)農(nong)(nong)(nong)民(min)工監(jian)測調查報(bao)告顯示(shi)，２０１２年，３０歲以下的(de)(de)新(xin)生(sheng)代占農(nong)(nong)(nong)民(min)工總數的(de)(de)３６．８％。而隨著(zhu)農(nong)(nong)(nong)民(min)工向中(zhong)西(xi)部(bu)地區(qu)加速“回流”，越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)多(duo)在沿(yan)海(hai)地區(qu)“見(jian)過世(shi)面”的(de)(de)農(nong)(nong)(nong)民(min)工不再接(jie)(jie)受強度大(da)、薪資低、環境(jing)差(cha)、操作(zuo)枯燥的(de)(de)工作(zuo)，對職業的(de)(de)舒適度、愉悅(yue)度有了更高要求。以往被認(ren)為是佐證“新(xin)生(sheng)代農(nong)(nong)(nong)民(min)工不能(neng)吃苦(ku)”的(de)(de)諸多(duo)條件，越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)被企業所接(jie)(jie)受。

“員(yuan)工(gong)有(you)宿舍、獨立衛生(sheng)間(jian)、淋浴房、暖(nuan)氣和網(wang)絡，可以享受帶薪年(nian)休(xiu)假，男員(yuan)工(gong)也有(you)１０天陪護假。傳(chuan)統節日發(fa)放人(ren)性化(hua)關懷的(de)福利品，經(jing)常開展文體活(huo)動。”雪花啤酒西安有(you)限(xian)公司人(ren)力資(zi)源(yuan)部招聘專員(yuan)孫信(xin)靜表示，許(xu)多“９０后”都在發(fa)達地區(qu)闖(chuang)蕩(dang)過(guo)，見過(guo)好企業是什么樣子。他們往往更加(jia)注重(zhong)生(sheng)活(huo)品質(zhi)，看重(zhong)工(gong)作的(de)人(ren)性化(hua)和舒適度(du)。

觀(guan)念之變或(huo)倒逼企業苦練“內功(gong)”

業內(nei)人士表示，農民(min)工就業觀念之(zhi)變將倒逼(bi)企業苦練“內(nei)功”，更新發(fa)展思路。而(er)提(ti)升“軟實力(li)”所帶來的隱性成本，將在(zai)客觀上加(jia)快(kuai)企業轉(zhuan)型升級步伐。一(yi)些經營(ying)思路陳舊、轉(zhuan)型緩慢、無法適(shi)應(ying)勞(lao)動者需求的企業，將面臨被務(wu)工者“用腳(jiao)投票”淘汰的危(wei)險。

西安(an)市(shi)人(ren)社局職介中心策(ce)劃咨詢部部長(chang)張戰倉(cang)說，統(tong)計(ji)顯(xian)示，８６．３％的(de)西安(an)被調查企業(ye)今春人(ren)工成本將(jiang)(jiang)上(shang)漲(zhang)，平均(jun)漲(zhang)幅在１０％左右。“這一壓力將(jiang)(jiang)迫使企業(ye)改變過(guo)去的(de)粗放(fang)經營(ying)模式，加快轉型升級(ji)步伐。”

“２００８年至今，廠里(li)的(de)用工成本(ben)增加了５０％，但產品價格幾(ji)乎(hu)沒有上漲。去年產值、收(shou)入都在下降，現在只能靠(kao)工藝改造、設備更新來降低人(ren)工成本(ben)。再不轉型，真的(de)很(hen)難堅持下去了。”西安市(shi)一家民營機電設備廠負責人(ren)張樹峰說。

西北農林科技大學經濟管(guan)理學院院長霍學喜表示，就(jiu)業供(gong)需(xu)狀況、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者就(jiu)業觀念的諸多(duo)新變化，使得普(pu)通勞(lao)(lao)動(dong)(dong)力(li)(li)有了改(gai)善(shan)工(gong)作質(zhi)量(liang)、維(wei)護(hu)自身勞(lao)(lao)動(dong)(dong)權利的可(ke)能，有利于勞(lao)(lao)動(dong)(dong)力(li)(li)市場(chang)制(zhi)度建(jian)設，完(wan)善(shan)市場(chang)規制(zhi)，促進勞(lao)(lao)動(dong)(dong)力(li)(li)市場(chang)一(yi)體化發展。

業內人(ren)士指出，農民工(gong)就業觀(guan)念的(de)(de)“四化(hua)”之變(bian)(bian)，也呼喚著“人(ren)的(de)(de)城鎮化(hua)”盡(jin)快(kuai)破題。記者了(le)解到(dao)，從“外來”務工(gong)者早(zao)日轉變(bian)(bian)為“本地(di)”產業工(gong)人(ren)，依舊是(shi)農民工(gong)“不(bu)變(bian)(bian)的(de)(de)心(xin)愿”。無論身處何地(di)，“融入城市”都是(shi)他們最大的(de)(de)期(qi)盼。

“從上海回(hui)來，是因(yin)為那里扎不下根，買房、落(luo)戶(hu)門(men)檻太高(gao)。在(zai)西安，希望能找到可以(yi)幫助我落(luo)戶(hu)，至少讓(rang)我感(gan)到歸(gui)屬感(gan)的(de)工作。希望有一(yi)天，我可以(yi)真正成為一(yi)名城里人(ren)。”陜西大荔(li)縣“９０后”務工者李軍說。

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