每經記者 王雅潔 發自北京

央企負責人薪(xin)酬制度改革(ge)方案塵埃落定。

8月29日晚間消(xiao)息，中(zhong)共中(zhong)央政治局今天召開會議，中(zhong)共中(zhong)央總書記習近平主持會議。

記(ji)者獲悉(xi)，會議審(shen)議通過了《深(shen)化黨的(de)建設制度(du)(du)改(gai)革(ge)(ge)實施方案(an)》、《中央(yang)管理企(qi)業負(fu)責人薪酬(chou)制度(du)(du)改(gai)革(ge)(ge)方案(an)》、《關(guan)于(yu)合理確定(ding)并嚴格規范中央(yang)企(qi)業負(fu)責人履職待遇、業務(wu)支出的(de)意見(jian)》以及(ji)《關(guan)于(yu)深(shen)化考試(shi)招生(sheng)制度(du)(du)改(gai)革(ge)(ge)的(de)實施意見(jian)》。

其(qi)中(zhong)，在(zai)央企負責人薪酬(chou)改(gai)革方(fang)面，方(fang)案表示將要對不合理的偏高(gao)、過高(gao)收入進行調整。

未(wei)來(lai)將致力形成中(zhong)(zhong)(zhong)央管理(li)企(qi)(qi)業負(fu)責人與企(qi)(qi)業職工之(zhi)間(jian)的(de)合理(li)工資收入(ru)分配關系，合理(li)調(diao)節不(bu)同行業企(qi)(qi)業負(fu)責人之(zhi)間(jian)的(de)薪(xin)酬差(cha)距，促進社會(hui)公平正義(yi)。中(zhong)(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)(zhong)共中(zhong)(zhong)(zhong)央政治局周五(wu)(8月29日)召開會(hui)議表示，要深化中(zhong)(zhong)(zhong)央管理(li)企(qi)(qi)業負(fu)責人薪(xin)酬制度改(gai)革，逐步規范企(qi)(qi)業收入(ru)分配秩(zhi)序，對不(bu)合理(li)的(de)偏高、過(guo)高收入(ru)進行調(diao)整。

同時(shi)，要(yao)健全中央管理企業負責(ze)人(ren)薪(xin)酬分配的(de)激(ji)勵和(he)約束機(ji)制，強(qiang)化中央管理企業負責(ze)人(ren)的(de)責(ze)任。

會(hui)議(yi)要求，其它(ta)中央企業負(fu)責(ze)人、中央各部(bu)門所屬(shu)企業和(he)地方國企負(fu)責(ze)人薪酬制度改革(ge)(ge)，也應參照中央管理(li)企業負(fu)責(ze)人薪酬改革(ge)(ge)方案(an)積極(ji)穩(wen)妥推(tui)進。

此外，還要對中央企(qi)業負(fu)責人(ren)公務(wu)用車、辦(ban)公用房、培(pei)訓、業務(wu)招待、國內差旅(lv)、因公臨(lin)時出國（境）、通(tong)信等設置上限標(biao)準，明確禁止性(xing)規(gui)定，進行嚴(yan)格(ge)規(gui)范；嚴(yan)禁企(qi)業按照職(zhi)務(wu)為企(qi)業負(fu)責人(ren)個人(ren)設置定額的消費。

政(zheng)治局(ju)會議部署，各省市(shi)應結合本地(di)實際，制定本地(di)區國有企業(ye)負責人履職待遇、業(ye)務支出(chu)管理具體(ti)辦法。