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隆基股份推1330萬份股票激勵

每經(jing)網 2014-10-23 10:00:29

隆基股(gu)(gu)份(601012,前(qian)收盤(pan)價18.99元)今日發布(bu)一份為期5年的《限制性股(gu)(gu)票激勵計劃(草案)》。公司(si)擬向共(gong)計734名激勵對象授予1330萬股(gu)(gu)限制性股(gu)(gu)票。

 每經編輯|每經記者 曾劍     

每經記者 曾劍

隆基(ji)股份(601012,前收(shou)盤價18.99元)今(jin)日發布一份為期5年(nian)的《限制(zhi)性股票(piao)激勵計劃(草案)》。公司擬向(xiang)共(gong)計734名激勵對象授予1330萬股限制(zhi)性股票(piao)。

本機股(gu)票(piao)激勵首次(ci)授(shou)(shou)予(yu)1230萬股(gu),授(shou)(shou)予(yu)價格(ge)9.90元/股(gu)。其中公司董事長鐘寶申、財務總監劉學(xue)文、董事胥大鵬、董事鄒宗海以及兩位副總經(jing)理李文學(xue)、黃立(li)新均(jun)預計獲(huo)授(shou)(shou)15萬股(gu);中層管(guan)理人員及核心(xin)技術(業(ye)(ye)(ye)務)人員共728人合計將獲(huo)授(shou)(shou)1140萬股(gu)。這些限制性股(gu)票(piao)將在授(shou)(shou)予(yu)日起滿12個(ge)月后分4期(qi)解鎖(suo),每期(qi)解鎖(suo)的比例分別(bie)(bie)(bie)為(wei)20%、25%、25%、30%。解鎖(suo)條件為(wei):以隆基(ji)股(gu)份2013年(nian)度(du)經(jing)營(ying)業(ye)(ye)(ye)績為(wei)基(ji)準,公司2014~2017年(nian)的營(ying)業(ye)(ye)(ye)收入增長分別(bie)(bie)(bie)不低于40%、80%、130%、180%;扣非凈利潤增長分別(bie)(bie)(bie)不低于400%、600%、750%、850%。

預留(liu)限制性股(gu)(gu)票(piao)(piao)100萬股(gu)(gu),授予價格為授予該(gai)部分(fen)(fen)限制性股(gu)(gu)票(piao)(piao)的董事(shi)會決議公告日前20個(ge)交易日公司股(gu)(gu)票(piao)(piao)均價的50%。預留(liu)部分(fen)(fen)授予日起滿12個(ge)月(yue)后分(fen)(fen)3期解鎖,每期解鎖的比例(li)分(fen)(fen)別為20%、30%、50%。解鎖條件為:以隆基股(gu)(gu)份2013年(nian)度經(jing)營(ying)業(ye)績(ji)為基準,公司2015年(nian)~2017年(nian)的營(ying)業(ye)收(shou)入增(zeng)長分(fen)(fen)別不低(di)于(yu)80%、130%、180%;扣非凈利潤增(zeng)長分(fen)(fen)別不低(di)于(yu)600%、750%、850%。

資料顯示,隆(long)基(ji)(ji)股(gu)份(fen)(fen)2013年度(du)實現營業收(shou)入22.8億(yi),同比(bi)增長33.49%;扣非(fei)凈(jing)利(li)潤(run)為4101.77萬元。倘若激勵對象(xiang)獲授(shou)股(gu)份(fen)(fen)在2017年要實現解鎖,隆(long)基(ji)(ji)股(gu)份(fen)(fen)當年的扣非(fei)凈(jing)利(li)潤(run)需達到3.9億(yi)元。從這點(dian)來看,隆(long)基(ji)(ji)股(gu)份(fen)(fen)似乎對未來幾年的業績十分(fen)看好。

公司在激(ji)(ji)勵計劃中表(biao)示,經過市(shi)場前期整合和調整,光伏行(xing)(xing)業(ye)逐步(bu)進(jin)入了持續、健康發(fa)展的(de)(de)新階段(duan),市(shi)場規模將進(jin)一步(bu)擴大(da)。激(ji)(ji)勵計劃業(ye)績考核(he)目(mu)標的(de)(de)選取和設(she)定(ding),綜合考慮(lv)了公司目(mu)前階段(duan)的(de)(de)實際經營情況和對未(wei)來(lai)行(xing)(xing)業(ye)發(fa)展趨勢的(de)(de)判斷,指標設(she)定(ding)合理、明確(que)。對激(ji)(ji)勵對象而言,業(ye)績考核(he)目(mu)標的(de)(de)實現具有(you)較大(da)的(de)(de)挑戰性,有(you)利于充分調動其積(ji)極(ji)性。

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