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馬明哲辭任平安CEO仍是董事長,姚波出任聯席CEO 補強“執行官+矩陣”機制

每(mei)日經濟新聞 2020-07-01 20:32:40

中國平安公(gong)告稱,馬明哲(zhe)辭任(ren)首席(xi)執行官(guan)后(hou),將繼續擔任(ren)公(gong)司(si)董事長,負責公(gong)司(si)的戰略(lve)發(fa)展(zhan)、戰略(lve)創新、人才培養、文(wen)化建設及重大(da)事項決策等職(zhi)責,繼續發(fa)揮核心(xin)領導(dao)作用(yong)。三位(wei)聯席(xi)首席(xi)執行官(guan)則(ze)由謝永(yong)林(lin)、陳心(xin)穎、姚波擔任(ren)。

 每(mei)經記者|涂穎浩(hao)  胡琳    每(mei)經編輯|張(zhang)海妮    

圖片來源:每經記者 朱萬平 攝 

7月1日晚間,中(zhong)國(guo)平(ping)安(601318,SH)披(pi)露第(di)十一屆董事會(hui)(hui)第(di)十五次會(hui)(hui)議決議公告,公司董事會(hui)(hui)同(tong)意接(jie)受馬明(ming)哲辭任(ren)公司首(shou)席(xi)執(zhi)(zhi)行官(guan)的申請。同(tong)時,同(tong)意由姚波(bo)出任(ren)公司聯(lian)席(xi)首(shou)席(xi)執(zhi)(zhi)行官(guan)。 

中國平安在(zai)公(gong)(gong)(gong)告中表示,馬明哲辭任首(shou)(shou)席(xi)執(zhi)行官后,將繼(ji)續擔(dan)任公(gong)(gong)(gong)司董事長,負責(ze)公(gong)(gong)(gong)司的戰(zhan)略發(fa)展、戰(zhan)略創新、人(ren)才培養、文化建設及重(zhong)大事項決(jue)策等職責(ze),繼(ji)續發(fa)揮(hui)核心領(ling)導作用(yong)。在(zai)2019年(nian)底平安公(gong)(gong)(gong)告李源祥(xiang)離職后,三位聯席(xi)首(shou)(shou)席(xi)執(zhi)行官缺一人(ren),此次由首(shou)(shou)席(xi)財務官姚波補(bu)位,謝永林(lin)、陳心穎、姚波成為新組(zu)合。 

中國平安還稱(cheng),未來在以(yi)馬明(ming)哲董事長為首(shou)、三位聯席(xi)首(shou)席(xi)執行官的核(he)心團隊的領導下(xia),以(yi)及智能條線執行官的協(xie)同合作下(xia),堅定(ding)實施“金融+科技”、“金融+生(sheng)態”戰(zhan)略轉型(xing)。 

截至7月1日收盤,中國平安報收于73.5元(yuan),上漲2.94%,總市(shi)值破萬(wan)億。

董事長馬明哲任首席執行官長達19年 

馬明(ming)哲現(xian)年(nian)(nian)65歲,1988年(nian)(nian)3月(yue)創(chuang)建(jian)平(ping)安(an)保險公(gong)司,現(xian)任公(gong)司董事長。自2001年(nian)(nian)4月(yue),馬明(ming)哲出(chu)任中(zhong)國平(ping)安(an)首席(xi)執行官至今。 

圖片來源:平安官網

中國平(ping)安在公告(gao)中稱,作為(wei)公司(si)的創(chuang)辦人(ren)、創(chuang)始(shi)人(ren),馬明(ming)哲(zhe)帶領(ling)公司(si)從(cong)無到有(you)、從(cong)小到大、從(cong)大到強,發展成為(wei)全球領(ling)先的科技型綜合金(jin)融集團。 

在(zai)中(zhong)國金融業分業改(gai)革階段,馬明哲(zhe)認為(wei)綜(zong)合金融是未來趨勢,最終(zhong)等(deng)來了綜(zong)合金融的嘗試機會。

2002年(nian),平安開始經營銀(yin)行(xing),來自花旗亞(ya)洲區的頂級團(tuan)隊陸續加盟平安,直至2012年(nian)完成對深發(fa)展的收購(gou)、兼并及重組。 

2011年,平(ping)安創辦(ban)陸(lu)金所(suo),并迅速成為(wei)中國最大的線上財富管理平(ping)臺。

2013年,平安進入(ru)“金(jin)融+科技(ji)”轉型期,大力(li)投(tou)入(ru)基礎研發,建立多個(ge)實驗室,開發出(chu)國際領先的人工智能、區(qu)塊鏈等科技(ji)應(ying)用,全面賦能產品、獲(huo)客、服務、風控等金(jin)融主業的全流(liu)程(cheng)。

2014年,平(ping)安創辦平(ping)安好醫(yi)生,如今注冊用戶達1.8億,其已成(cheng)為(wei)中國最大的移動醫(yi)療健康咨詢服務(wu)平(ping)臺(tai);2015年,平(ping)安創辦金(jin)融(rong)(rong)壹(yi)賬通,金(jin)融(rong)(rong)壹(yi)賬通如今成(cheng)為(wei)服務(wu)超過450家(jia)銀行、2100家(jia)非銀金(jin)融(rong)(rong)機構的云(yun)(yun)服務(wu)平(ping)臺(tai);2015年,平(ping)安醫(yi)療健康管理(li)公司(si)成(cheng)立,這個從(cong)平(ping)安養老險孵化出來的醫(yi)保云(yun)(yun)服務(wu)平(ping)臺(tai),已經覆蓋全國250個城市,服務(wu)人口(kou)超5億…… 

自2016年(nian)起,平安進入“金融+生態”階(jie)段,開始(shi)構建生態圈,科技賦(fu)能(neng)金融,科技賦(fu)能(neng)生態,生態賦(fu)能(neng)金融。

馬(ma)明(ming)哲說:“我(wo)主(zhu)要(yao)負責從(cong)0到(dao)1的(de)創(chuang)新,從(cong)1到(dao)N就交給團隊去(qu)做(zuo)。平安從(cong)無到(dao)有(you)(you)(you),從(cong)產險到(dao)壽險,到(dao)信托、證券(quan),到(dao)陸金所、好(hao)醫生、金融壹(yi)賬(zhang)通等30多家子(zi)公司,每一個(ge)新模式(shi)出來(lai),想明(ming)白(bai)后就開(kai)始(shi)找團隊,推(tui)一把、扶上馬(ma),然(ran)后我(wo)再(zai)開(kai)始(shi)下一個(ge)0到(dao)1。”曾有(you)(you)(you)一位金融業(ye)(ye)領導問(wen)他,平安有(you)(you)(you)那么多家子(zi)公司,你只有(you)(you)(you)一雙(shuang)手(shou),可(ke)以(yi)管得過來(lai)嗎?馬(ma)明(ming)哲說,“我(wo)兩手(shou)是(shi)(shi)空的(de),專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)事情(qing)讓專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)團隊去(qu)做(zuo),我(wo)負責的(de)是(shi)(shi)平安2到(dao)3年后的(de)事情(qing)”。 

按照馬明哲(zhe)的設想,未來30年平(ping)安(an)將成為(wei)“國際(ji)領先的科(ke)技型個人(ren)綜合金融集團”,并聚焦于(yu)“大(da)(da)金融資產(chan)”和“大(da)(da)醫療健(jian)康”兩大(da)(da)領域。 

平安董事(shi)會評價(jia)稱,一直(zhi)以來,馬明哲始終牢記為股東負責(ze)、為客戶負責(ze)、為員(yuan)工負責(ze)、為社會負責(ze)的(de)(de)企(qi)業使命,以無私的(de)(de)奉獻(xian)精(jing)(jing)神(shen),勇(yong)往直(zhi)前(qian)的(de)(de)開拓精(jing)(jing)神(shen),帶(dai)領(ling)全體(ti)員(yuan)工銳意(yi)進(jin)取、艱苦奮(fen)斗(dou)、創新發(fa)展(zhan),不僅圓滿完成了歷屆董事(shi)會下達的(de)(de)各項(xiang)戰略及經營目標,而且清晰(xi)地(di)規劃了公(gong)司的(de)(de)發(fa)展(zhan)遠景及實施路徑,塑造了持(chi)續創新進(jin)取、包容協(xie)同、價(jia)值導向的(de)(de)企(qi)業文化,構建了“執行官(guan)+矩陣”的(de)(de)科學的(de)(de)集(ji)體(ti)決策(ce)機制,培養了一大批擁(yong)有(you)很(hen)強(qiang)競爭力(li)、執行力(li)的(de)(de)國際化、專業化人才隊伍(wu),為公(gong)司的(de)(de)長期(qi)、健康、穩定發(fa)展(zhan)奠定了堅實的(de)(de)基礎。 

對(dui)于馬明哲辭任的(de)原(yuan)因(yin),中國平安(an)在公(gong)(gong)告中表示(shi),自公(gong)(gong)司第十一(yi)屆(jie)董事會第四(si)次(ci)會議決議建立聯席(xi)(xi)首席(xi)(xi)執行官機制(zhi)以來,經過近(jin)兩年的(de)過渡與(yu)磨合,聯席(xi)(xi)首席(xi)(xi)執行官與(yu)各(ge)職(zhi)能執行官“集體決策、分工(gong)負責、矩陣管(guan)理”模式與(yu)制(zhi)度化流程運(yun)作(zuo)(zuo)已經成熟,對(dui)公(gong)(gong)司“金融+科技”、“金融+生態”轉型的(de)推動與(yu)促進作(zuo)(zuo)用(yong)顯著增(zeng)強,為(wei)公(gong)(gong)司未來長(chang)期可持續創新發展(zhan)奠定了堅實的(de)基礎(chu)。 

鑒于(yu)當(dang)前(qian)公司(si)的決(jue)策體制(zhi)、運行(xing)機制(zhi)完備,人才梯隊(dui)完整成熟,經多年(nian)實踐證明現(xian)行(xing)模(mo)式行(xing)之有效(xiao),公司(si)董事長(chang)馬(ma)明哲提(ti)出,其將不(bu)再兼(jian)任首席執行(xing)官職務(wu)。公司(si)董事會經審慎考慮,同意馬(ma)明哲于(yu)2020年(nian)7月1日起辭去(qu)首席執行(xing)官職務(wu)。

首席財務官、總精算師姚波補位聯席CEO

對(dui)于此(ci)次由首席(xi)財務官(guan)姚波補(bu)位聯席CEO,平(ping)安(an)董事會認為(wei),姚波擁有(you)開(kai)闊的(de)國際視野(ye)、精(jing)湛的(de)財(cai)務精(jing)算專業水平(ping)和豐富(fu)的(de)經營(ying)管理經驗,由姚波擔任公司(si)聯席CEO,作為(wei)公司(si)整體(ti)(ti)(ti)經營(ying)性運營(ying)管理、風險管控及協調職(zhi)能的(de)負責人,是對“執行官+矩(ju)陣”集體(ti)(ti)(ti)決策機制的(de)有(you)力補(bu)充,有(you)助于(yu)進一步增強從戰略規劃到落地的(de)管控體(ti)(ti)(ti)系。 

年近50歲(sui)的姚波是紐約(yue)大學(xue)工商管理(li)(li)碩士,曾任德勤會計師(shi)事務所咨詢精算師(shi)、高級經(jing)理(li)(li)。 

圖(tu)片來源:平安官(guan)網(wang)

姚波(bo)是平(ping)(ping)安“老人”,加入平(ping)(ping)安已有近20年。2001年,姚波(bo)加入中(zhong)國平(ping)(ping)安,2007年起(qi)擔(dan)任公司(si)(si)總精算(suan)師,2008年起(qi)擔(dan)任CFO,現(xian)為公司(si)(si)常(chang)務副總經(jing)理、CFO、總精算(suan)師。 

據悉,自2008年出(chu)任公(gong)司(si)首席財務(wu)官(guan)以來,姚波全面負責公(gong)司(si)戰(zhan)略實施(shi)、計劃落地、財務(wu)企劃、資金(jin)與流(liu)動(dong)性(xing)風險管控等職責,并領(ling)導(dao)建立了一套貫穿(chuan)“戰(zhan)略-計劃-追(zhui)蹤-落地”完整的經(jing)營(ying)管理(li)體系(xi),為(wei)平安集團在多領(ling)域、多元化(hua)的縱深發(fa)展(zhan)和開拓(tuo),確保經(jing)營(ying)安全穩健(jian)發(fa)展(zhan),發(fa)揮了不可或缺的基礎保障和支(zhi)撐作用(yong)。 

一直以來,姚波對(dui)于平安(an)的(de)(de)股(gu)(gu)價充滿信心。2017年中國平安(an)中期業績(ji)發(fa)布會上(shang),他(ta)曾表(biao)(biao)示,希望(wang)平安(an)的(de)(de)股(gu)(gu)價可以有進一步的(de)(de)提升。他(ta)解釋道(dao),2017年上(shang)半年中國平安(an)H股(gu)(gu)和A股(gu)(gu)的(de)(de)股(gu)(gu)價表(biao)(biao)現都非常不(bu)錯。

今年(nian)(nian)(nian)4月(yue),在(zai)(zai)平(ping)(ping)安2019年(nian)(nian)(nian)股(gu)東大會(hui)上(shang),面對投資人對于長期持有平(ping)(ping)安股(gu)票的疑慮(lv)時(shi),他對平(ping)(ping)安股(gu)價未(wei)來十年(nian)(nian)(nian)的表現仍充滿信心(xin)。姚波指出,從2004年(nian)(nian)(nian)平(ping)(ping)安港股(gu)上(shang)市以(yi)來到現在(zai)(zai)差不(bu)多16年(nian)(nian)(nian),平(ping)(ping)安的業績有目共睹,可以(yi)簡單舉(ju)幾個例子——平(ping)(ping)安每股(gu)盈利復合增長率(lv)穩(wen)定在(zai)(zai)25%左右,總資產、凈資產、每股(gu)分紅等在(zai)(zai)過去十幾年(nian)(nian)(nian)當中,復合增長率(lv)都在(zai)(zai)25%左右。此外,平(ping)(ping)安波動率(lv)還是比較平(ping)(ping)穩(wen)、比較穩(wen)健。 

對(dui)(dui)于疫(yi)(yi)情期(qi)間,平(ping)安(an)股(gu)價的(de)(de)波動,姚波認為不排除為一(yi)個買入時機。他表(biao)示,疫(yi)(yi)情導(dao)致(zhi)全球(qiu)資本市場出現波動,但是(shi)(shi)平(ping)安(an)整體經(jing)營還是(shi)(shi)非(fei)常(chang)穩健的(de)(de),公司對(dui)(dui)風(feng)(feng)險(xian)管控、風(feng)(feng)險(xian)敬畏度都(dou)是(shi)(shi)非(fei)常(chang)謹慎的(de)(de),所以疫(yi)(yi)情過(guo)后,對(dui)(dui)平(ping)安(an)抵御(yu)風(feng)(feng)險(xian)的(de)(de)能力(li)、恢復(fu)增長的(de)(de)能力(li)是(shi)(shi)比較有信心的(de)(de)。 

同時,姚波表(biao)示,平安得益于(yu)中國經濟發展,對公司(si)未(wei)來(lai)十年的(de)發展充滿信心。

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平(ping)安 馬(ma)明哲 姚波 董事長 CEO

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