每經記者｜王帆    廣州報道(dao)    每經編輯｜魏(wei)官紅    

每天(tian)臨近下班時分(fen)，各家銀行網點門口，押鈔車(che)總會如(ru)約而至(zhi)。全副武裝的押運(yun)人員守(shou)衛在車(che)旁，將數額不小的現金或重(zhong)要憑證等(deng)護(hu)送(song)上車(che)。

或許你對這樣的場景并不感到陌生，但你可能(neng)不知道(dao)押運現金背后的商業模(mo)式和(he)政策(ce)規定(ding)。押鈔公司可否私(si)營？怎(zen)么收(shou)費？如何防盜防搶？

最近，一家主要(yao)從(cong)事武裝(zhuang)押運業務的(de)(de)公司——安邦護衛集團股(gu)(gu)份有限公司（以下簡(jian)稱安邦護衛）正在IPO，通過它最新的(de)(de)招股(gu)(gu)說明書（申報稿(gao)）（以下簡(jian)稱招股(gu)(gu)書），這些問題都可以得到解答。

《每日經濟(ji)新聞(wen)》記者研(yan)究發現，目前(qian)A股市(shi)場中暫(zan)未有主(zhu)要從(cong)事(shi)武裝(zhuang)(zhuang)押運(yun)的上(shang)市(shi)公司，僅(jin)有從(cong)事(shi)金融科(ke)技和城市(shi)智能的廣電運(yun)通（002152.SZ）通過子(zi)公司廣電安保涉及武裝(zhuang)(zhuang)押運(yun)業務(wu)，但收入占比較少，可見武裝(zhuang)(zhuang)押運(yun)這一“題(ti)材”在A股市(shi)場的稀缺性。

安邦護(hu)衛及(ji)下屬公(gong)司擁(yong)有(you)浙(zhe)江(jiang)省內全(quan)部的(de)武(wu)(wu)裝(zhuang)押運資質，這(zhe)意味著其武(wu)(wu)裝(zhuang)押運業務(wu)的(de)開展具有(you)區域資質獨占(zhan)性。招股書(shu)顯示，公(gong)司擁(yong)有(you)1.6萬余名(ming)員工(gong)、2100余輛押運車(che)輛、3200余支(zhi)(zhi)防暴槍，報告期前(qian)四大(da)客戶(hu)均(jun)為(wei)“工(gong)農中建”四大(da)國有(you)銀行(xing)的(de)浙(zhe)江(jiang)區域分支(zhi)(zhi)機構(gou)，客戶(hu)穩定。記者留(liu)意到，受限于銀行(xing)網點數量較為(wei)固定，公(gong)司未來業務(wu)增(zeng)長面(mian)臨阻力。

作為勞動密(mi)集型企業，安邦護衛(wei)也面臨人員管理不規范的問題(ti)，而部分業務外包的模式更(geng)給管理增加了難度。

區域資質獨占性：包攬四大銀行浙江省內業務，回款較快

武(wu)裝押運行業鮮為(wei)公眾所(suo)知(zhi)，原因在(zai)于其涉及槍(qiang)支、現金等特殊(shu)物品，關系到金融安全，因此存在(zai)較高(gao)的(de)準入門檻和行業壁壘，市場化(hua)程(cheng)度較低。

據(ju)安邦(bang)護衛招(zhao)股書披露(lu)，武裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)押(ya)運(yun)行業屬(shu)于國內(nei)保安行業的重要(yao)(yao)分支(zhi)，據(ju)相(xiang)關(guan)規(gui)定(ding)，武裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)押(ya)運(yun)公司應當符合國有持股51%以上、擁(yong)有不低于1000萬元(yuan)注(zhu)冊資本等條件，資質(zhi)獲取(qu)難度大。目(mu)前全(quan)國范圍內(nei)武裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)押(ya)運(yun)企(qi)業，主要(yao)(yao)在各自(zi)市、縣區域內(nei)經(jing)營，且(qie)一個城市只設立一家(jia)至(zhi)兩家(jia)武裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)押(ya)運(yun)企(qi)業，少(shao)數企(qi)業跨市域經(jing)營。

安邦護衛(wei)目前由浙(zhe)江(jiang)省國(guo)有(you)(you)資(zi)本(ben)運營(ying)有(you)(you)限公司(si)持(chi)(chi)股(gu)55.80%，后者由浙(zhe)江(jiang)省國(guo)資(zi)委(wei)持(chi)(chi)股(gu)100%；浙(zhe)江(jiang)省內武裝押運資(zi)質全部為(wei)安邦護衛(wei)體系內公司(si)擁有(you)(you)（僅(jin)金華(hua)地(di)區(qu)為(wei)公司(si)參股(gu)）。

此(ci)外，公(gong)(gong)安部2017年《關(guan)于印發<保安守護(hu)押運(yun)公(gong)(gong)司(si)管理規(gui)定>的通知》明(ming)確嚴格控制(zhi)保安押運(yun)守護(hu)公(gong)(gong)司(si)的審批(pi)，各地原則上不再許可設立新的提供(gong)武(wu)裝守護(hu)押運(yun)服(fu)務的保安企業。這就意味(wei)著，短期內(nei)，安邦護(hu)衛在浙(zhe)江省內(nei)的武(wu)裝押運(yun)資質(zhi)的獨占優勢將繼續維持。

《每(mei)日經濟新聞》記者研究發(fa)現，鑒于區域資質的稀缺(que)性，安(an)邦(bang)護(hu)衛的收(shou)入較為穩定(ding)，且回款壓力小。

財務(wu)數據顯示，2019年-2021年（以下簡稱報告期），安邦護衛分(fen)別實(shi)現營(ying)業收(shou)入19.58億(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、20.64億(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、21.97億(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)；分(fen)別實(shi)現歸(gui)母凈利(li)潤6331.11萬元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、1.20億(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)以及9327.32萬元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。其中(zhong)，押運(yun)業務(wu)是公司的(de)業績支撐，同期分(fen)別實(shi)現押運(yun)業務(wu)收(shou)入14.06億(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、14.10億(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、14.26億(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，占主營(ying)業務(wu)收(shou)入的(de)比(bi)例分(fen)別為72.83%、69.16%和65.86%，押運(yun)業務(wu)收(shou)入較為穩定。

圖(tu)片來源(yuan)：招股書截圖(tu)

從公(gong)司的主要(yao)客戶(hu)來(lai)看，安(an)邦護衛八成以(yi)上的收入(ru)來(lai)自銀(yin)行(xing)客戶(hu)，報(bao)告(gao)期前四(si)大客戶(hu)均為&ldquo;工農中(zhong)建”四(si)大國(guo)(guo)有銀(yin)行(xing)的浙江區域(yu)分支機構。以(yi)2021年為例，安(an)邦護衛的第(di)一大客戶(hu)為中(zhong)國(guo)(guo)農業銀(yin)行(xing)浙江區域(yu)分支機構，向其銷(xiao)售2.25億元，其他三(san)個國(guo)(guo)有銀(yin)行(xing)的銷(xiao)售額在1.4億元-1.9億元不等(deng)。

安邦護衛2021年前五(wu)大客戶 圖片(pian)來源：招股書

從應(ying)收(shou)賬(zhang)款(kuan)(kuan)周(zhou)轉(zhuan)來(lai)看，安邦護(hu)衛報(bao)(bao)告期內(nei)的應(ying)收(shou)賬(zhang)款(kuan)(kuan)賬(zhang)面余額占(zhan)營業收(shou)入的比例分(fen)別為6.21%、6.26%和7.85%，保持在較(jiao)低(di)水平且變(bian)化不(bu)大；近三年期末賬(zhang)齡(ling)一年以內(nei)的應(ying)收(shou)賬(zhang)款(kuan)(kuan)占(zhan)比均超過93%。報(bao)(bao)告期內(nei)，公(gong)司應(ying)收(shou)賬(zhang)款(kuan)(kuan)周(zhou)轉(zhuan)率(lv)分(fen)別為17.62次/年、16.47次/年、14.57次/年。

安邦護衛在招股書中指(zhi)出，由于(yu)武裝守押運(yun)資質(zhi)獲取難度(du)大，押運(yun)企(qi)(qi)業在開展(zhan)業務時擁有一定的(de)議(yi)價能力(li)，客戶付款(kuan)較及(ji)時，較少出現拖欠服(fu)務費用的(de)現象，押運(yun)企(qi)(qi)業的(de)盈利能力(li)相(xiang)對一般保安企(qi)(qi)業較高。

移動支付沖擊：業務頻次固定，但增長受限

安(an)邦護衛(wei)的(de)武(wu)裝(zhuang)押(ya)運(yun)(yun)業務主(zhu)要(yao)(yao)是現金(jin)(jin)押(ya)運(yun)(yun)，現金(jin)(jin)以外的(de)黃金(jin)(jin)、珠寶、首飾(shi)、有價證券、機要(yao)(yao)文件等貴重物品(pin)的(de)押(ya)運(yun)(yun)保管涉及較少。隨著技(ji)術發展，移動支付已被越(yue)來越(yue)多的(de)商(shang)家和(he)用(yong)戶接受(shou)，數字貨幣也啟動試點，這使得全社會的(de)現金(jin)(jin)使用(yong)量(liang)不斷下降，銀行線下網點數量(liang)基本(ben)穩定，現金(jin)(jin)押(ya)運(yun)(yun)增量(liang)需(xu)求增長緩慢。

6月1日，一位前銀行從業(ye)(ye)人員在(zai)接(jie)受《每(mei)日經濟新聞》記者線上(shang)文字采訪(fang)時(shi)表(biao)示：“近幾年移(yi)動(dong)支付的普及，確(que)實影響(xiang)了(le)銀行網點(dian)的現(xian)金交(jiao)易量，銀行總體(ti)也有意(yi)引導用戶辦理業(ye)(ye)務往線上(shang)遷徙，在(zai)云端完成業(ye)(ye)務。但網點(dian)數量不會(hui)減少(shao)，而(er)是會(hui)轉變定位，更多(duo)定位在(zai)服務型和銷售型的場所。”

從招股(gu)書數據(ju)來(lai)看(kan)，安邦護衛也在一定程度受到支(zhi)付(fu)方(fang)式(shi)變化對業務的影響。

在(zai)押運(yun)業(ye)務(wu)(wu)的(de)主要(yao)細(xi)分(fen)(fen)業(ye)務(wu)(wu)“早送(song)晚接”（即滿足(zu)銀(yin)行日常營業(ye)所需，在(zai)營業(ye)開始前將尾箱從指定金庫及時送(song)達網(wang)點(dian)，營業(ye)結束后將尾箱接回指定金庫保(bao)管，實現銀(yin)行與公(gong)(gong)司的(de)物權交接和風險轉移），該(gai)業(ye)務(wu)(wu)的(de)收入按網(wang)點(dian)數(shu)量收費(fei)，報告期(qi)內公(gong)(gong)司“早送(song)晚接”的(de)業(ye)務(wu)(wu)量分(fen)(fen)別(bie)為(wei)8975.17、9099.50、9075.17網(wang)點(dian)數(shu)，基(ji)本保(bao)持(chi)在(zai)9000網(wang)點(dian)數(shu)。在(zai)單價(jia)上分(fen)(fen)別(bie)為(wei)13.86萬元(yuan)/網(wang)點(dian)數(shu)、13.86萬元(yuan)/網(wang)點(dian)數(shu)、14.12萬元(yuan)/網(wang)點(dian)數(shu)，單價(jia)在(zai)2021年略有(you)提升。如公(gong)(gong)司所言，押運(yun)企業(ye)擁有(you)一定的(de)議(yi)價(jia)能(neng)力，能(neng)夠(gou)在(zai)網(wang)點(dian)數(shu)量穩定甚至略微下滑的(de)情況下，通(tong)過提升單價(jia)保(bao)證(zheng)收入穩定。

安邦護衛報(bao)告期內“早送晚接”業務的(de)量價(jia)變化(hua)情況 圖片來源：招股書

安(an)邦護衛表(biao)示(shi)，雖然(ran)移動支付(fu)減少了交易(yi)中現(xian)金(jin)(jin)(jin)的(de)使(shi)用(yong)量，但目(mu)前(qian)現(xian)金(jin)(jin)(jin)仍(reng)然(ran)大(da)量流通使(shi)用(yong)，現(xian)金(jin)(jin)(jin)業務仍(reng)為銀行的(de)日常業務，各網(wang)點(dian)必(bi)須有適當的(de)現(xian)金(jin)(jin)(jin)儲備。因此銀行網(wang)點(dian)每天營業結(jie)束后都需要(yao)將現(xian)金(jin)(jin)(jin)送存(cun)金(jin)(jin)(jin)庫，押運(yun)的(de)頻次(ci)并(bing)未減少。截至目(mu)前(qian)，公司(si)押運(yun)業務的(de)基礎仍(reng)然(ran)穩固(gu)。

不(bu)過，記者注意到，盡管不(bu)影響收入穩(wen)定性，公(gong)司(si)業績增長空間卻(que)有所受限。安邦護(hu)衛也(ye)在招股(gu)書坦言(yan)，移動(dong)支付方式對(dui)公(gong)司(si)的傳(chuan)統優勢業務(wu)增長造成沖擊。

6月(yue)2日，一位國(guo)有(you)銀行(xing)廣州區(qu)域(yu)某(mou)支行(xing)副行(xing)長接(jie)受(shou)記者(zhe)線上(shang)文(wen)字采(cai)訪時表示(shi)：“移動支付(fu)的(de)(de)普及，使網點的(de)(de)現(xian)金交易(yi)量(liang)減(jian)少，到店客戶也(ye)有(you)所降低。網點的(de)(de)數量(liang)目前是(shi)區(qu)域(yu)化(hua)調(diao)整，也(ye)就是(shi)對之前較(jiao)密集的(de)(de)網點會做(zuo)一些撤并(bing)，但(dan)會在重點發(fa)展區(qu)域(yu)新(xin)設網點，因此押運需求目前并(bing)沒有(you)太大(da)的(de)(de)變化(hua)。”

她(ta)表示，近幾年其所在支行的(de)押運服務(wu)(wu)商沒有發生變化，她(ta)分(fen)析(xi)認為：“押運企業(ye)的(de)業(ye)務(wu)(wu)量(liang)還(huan)是(shi)比較(jiao)穩定的(de)，但(dan)的(de)確未來增長空(kong)間有限(xian)，一(yi)是(shi)銀行網點原則上不(bu)會(hui)有很(hen)大的(de)增長，二是(shi)數字人民幣(bi)的(de)推廣(guang)應該會(hui)進一(yi)步減少現(xian)金交易量(liang)。”

勞動密集隱患：臨時聘用未簽約、少交社保公積金

押運(yun)行業不(bu)僅是個(ge)高準入(ru)門(men)檻的行業，還(huan)是一(yi)個(ge)典型的勞動(dong)密集(ji)行業。同時，在押運(yun)之(zhi)外，安(an)邦護衛開拓的金融(rong)外包服(fu)務(wu)、綜合安(an)防服(fu)務(wu)（含保(bao)安(an)服(fu)務(wu)）、安(an)全應急服(fu)務(wu)等業務(wu)均(jun)需要大量人力投入(ru)。

招股(gu)書(shu)顯示，安邦護衛在(zai)浙江全省擁有(you)1.64萬(wan)名員(yuan)工(gong)，其(qi)中(zhong)業務人(ren)員(yuan)達(da)到1.57萬(wan)人(ren)，占比高達(da)95.43%。而武裝押運(yun)業務需(xu)要持槍(qiang)經營，槍(qiang)支彈藥管理(li)和(he)防范(fan)盜搶等均需(xu)有(you)嚴格培訓和(he)制度執(zhi)行，這給安邦護衛的人(ren)員(yuan)管理(li)提(ti)出了更高的要求。

安(an)邦護衛稱，公司員(yuan)(yuan)工(gong)全部接受過災(zai)害隱患(huan)排查(cha)、人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)急(ji)救等科目的保安(an)專業培訓，其中部分員(yuan)(yuan)工(gong)有在軍隊服(fu)役(yi)或公安(an)、消防(fang)等工(gong)作經歷；開發了槍支定位管理(li)(li)系統(tong)，采(cai)用科技手(shou)段實現槍支使用的可查(cha)可追溯(su)；對武裝守押(ya)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)從招聘到日常(chang)工(gong)作的管理(li)(li)，都建(jian)立(li)了嚴格的管理(li)(li)

制度，并(bing)注重培訓，守押人員的素質(zhi)較高，有效(xiao)地(di)從源頭減少(shao)了風險的發生。

不過，《每日(ri)經濟(ji)新(xin)聞》記者注意到，在人(ren)員管理的規范(fan)性上，安邦護衛仍存(cun)在一定(ding)瑕疵。

首先，報告(gao)期內，安邦護(hu)衛（含控股子公(gong)司）存在部分員(yuan)(yuan)工未繳納社(she)會保險(xian)、住(zhu)房公(gong)積金的情形。報告(gao)期內，已(yi)繳納社(she)會保險(xian)的員(yuan)(yuan)工占應繳納人(ren)數的比例(li)分別(bie)為(wei)92.82%、93.40%、95.26%，已(yi)繳納住(zhu)房公(gong)積金的員(yuan)(yuan)工占應繳納人(ren)數的比例(li)為(wei)77.52%、79.63%、88.19%。如果(guo)全員(yuan)(yuan)繳納，報告(gao)期影響公(gong)司的利潤總額(e)分別(bie)為(wei)2270.07萬(wan)元、1374.04萬(wan)元、1384.80萬(wan)元。

第二，公司存(cun)在(zai)臨時(shi)(shi)聘用人(ren)員(yuan)未(wei)簽訂勞動(dong)合(he)同（部分(fen)人(ren)員(yuan)簽署(shu)了臨時(shi)(shi)用工協議），以及退休(xiu)返聘人(ren)員(yuan)未(wei)及時(shi)(shi)簽署(shu)勞務合(he)同的(de)情(qing)形(xing)。招股書顯示，2019年(nian)末(mo)和2020年(nian)末(mo)安邦(bang)護衛(wei)在(zai)崗(gang)的(de)未(wei)簽約(yue)人(ren)員(yuan)數量分(fen)別(bie)為120人(ren)、57人(ren)。公司稱出現上述原(yuan)因是普通保安人(ren)員(yuan)流動(dong)性較大(da)所致，公司已完成(cheng)了整改(gai)，2021年(nian)末(mo)已不存(cun)在(zai)該(gai)等情(qing)形(xing)。

第三，安(an)邦護衛(wei)擁有超過2100輛押運車，每日往(wang)返于(yu)浙(zhe)江(jiang)全(quan)(quan)省城(cheng)鎮(zhen)的主要商業區，公(gong)司招股書披露了2019年至2020年期間(jian)的6起致(zhi)人(ren)死亡的交(jiao)(jiao)通事故。安(an)邦護衛(wei)解(jie)釋交(jiao)(jiao)通事故頻發的原因稱，公(gong)司車輛數量多、行駛(shi)里程多，車輛主要行駛(shi)時間(jian)為早晚的交(jiao)(jiao)通高峰期，路況復雜，且公(gong)司業務(wu)覆蓋全(quan)(quan)省，中小城(cheng)鎮(zhen)市民的交(jiao)(jiao)通規則意識(shi)相對(dui)較(jiao)弱也增加了公(gong)司交(jiao)(jiao)通安(an)全(quan)(quan)管理的工作難度。

圖(tu)片來源(yuan)：招(zhao)股書截圖(tu)

第四(si)，安(an)邦(bang)護衛在報告期內還存在3起保安(an)人員未持證上(shang)崗收到處罰(fa)的情形。

既提供又接受勞務派遣：自家保安不夠，外包來湊

近(jin)年(nian)來，除了傳統(tong)的押(ya)運業務(wu)(wu)(wu)，安(an)(an)邦護衛也拓展了保(bao)(bao)安(an)(an)服務(wu)(wu)(wu)等業務(wu)(wu)(wu)。旗下(xia)有三家(jia)子(zi)公(gong)司安(an)(an)邦安(an)(an)全、寧波保(bao)(bao)安(an)(an)、衢州保(bao)(bao)安(an)(an)從事保(bao)(bao)安(an)(an)勞(lao)務(wu)(wu)(wu)派遣業務(wu)(wu)(wu)，為(wei)重點單位及(ji)大型活動提供一(yi)體化安(an)(an)保(bao)(bao)服務(wu)(wu)(wu)。保(bao)(bao)安(an)(an)服務(wu)(wu)(wu)所在的綜合安(an)(an)防服務(wu)(wu)(wu)板塊(kuai)，2021年(nian)實現收入4.10億元(yuan)，占比18.93%。

但令人納悶的是，本應該是作(zuo)為收(shou)入(ru)組成(cheng)(cheng)部分的保安服(fu)(fu)務費(fei)，在(zai)安邦(bang)護(hu)衛(wei)的主營(ying)業(ye)務成(cheng)(cheng)本構成(cheng)(cheng)明(ming)細中赫然在(zai)列。公(gong)司(si)報告期內支出(chu)的保安服(fu)(fu)務費(fei)從5408.56萬元上漲至7402.04萬元。這意味(wei)著，安邦(bang)護(hu)衛(wei)在(zai)向(xiang)客戶單位收(shou)取保安服(fu)(fu)務費(fei)的同時，還向(xiang)一(yi)些供(gong)應商支付了保安服(fu)(fu)務費(fei)。

安邦護衛的主營(ying)業務(wu)成(cheng)(cheng)本構成(cheng)(cheng)，保安服務(wu)費是第四大成(cheng)(cheng)本支出 圖(tu)片來源：招股(gu)書

這在(zai)報(bao)告期(qi)公(gong)(gong)司(si)(si)前五大供(gong)應商名單也可(ke)得到驗證。該(gai)名單中出現了三家人力(li)服務(wu)公(gong)(gong)司(si)(si)——分別(bie)為(wei)杭州上(shang)城區人力(li)資源開發服務(wu)有限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、北京(jing)華遠衛士保安(an)服務(wu)有限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、寧海保安(an)服務(wu)有限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)，安(an)邦(bang)護(hu)衛向其采購的(de)內容均為(wei)“人力(li)服務(wu)”，2021年(nian)向這三個供(gong)應商采購金額合計超過(guo)2900萬元。

對此，安(an)(an)邦(bang)護衛解(jie)釋稱，保(bao)安(an)(an)服務費(fei)主(zhu)要(yao)為公(gong)司向(xiang)第(di)三(san)方(fang)(fang)外購保(bao)安(an)(an)服務和勞務派遣的費(fei)用。公(gong)司出于降低(di)管(guan)理成本、降低(di)人員管(guan)理難度等方(fang)(fang)面考慮，將部分技術(shu)含量(liang)不高的保(bao)安(an)(an)業務外包(bao)給第(di)三(san)方(fang)(fang)。

一邊提(ti)供勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)服務(wu)、公(gong)司(si)勞(lao)務(wu)，一邊又接(jie)受(shou)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)，每年花數(shu)千萬元(yuan)去向(xiang)第(di)三(san)方采購勞(lao)務(wu)，這種勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)用工模式是否(fou)規范合(he)理？對此，證監(jian)會也在(zai)反饋意見(jian)中要(yao)(yao)求(qiu)公(gong)司(si)說明(ming)聘(pin)用勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)員工的(de)必要(yao)(yao)性，是否(fou)存在(zai)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)員工參與危險性較(jiao)強的(de)工作的(de)情況，是否(fou)合(he)法合(he)規。

安邦護衛則解釋原因稱，社會上存(cun)在(zai)對保(bao)(bao)(bao)安服務(wu)臨(lin)(lin)時性(xing)、應急的需(xu)(xu)(xu)(xu)求，公(gong)(gong)(gong)司為有效(xiao)保(bao)(bao)(bao)障客戶服務(wu)需(xu)(xu)(xu)(xu)求，在(zai)短時間(jian)內需(xu)(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)較多安全服務(wu)人員(yuan)；公(gong)(gong)(gong)司部分工種(zhong)，如押運守衛（不(bu)持槍）、門(men)衛、倉庫(ku)管理(li)、簡單組裝、勤(qin)雜保(bao)(bao)(bao)潔、廚師、監控值守等，崗位不(bu)涉及核(he)心(xin)業務(wu)環節(jie)，無明顯技術門(men)檻，人員(yuan)流動性(xing)較大，需(xu)(xu)(xu)(xu)要(yao)(yao)及時補充員(yuan)工；近兩年受新冠疫(yi)情的影(ying)響(xiang)，一些外地保(bao)(bao)(bao)安員(yuan)返(fan)鄉(xiang)后(hou)未(wei)能及時返(fan)崗，疫(yi)情形勢(shi)下招(zhao)工難度(du)也加大，公(gong)(gong)(gong)司使(shi)用(yong)勞務(wu)派遣員(yuan)工臨(lin)(lin)時補缺。

報告期內，安(an)邦護衛使用(yong)勞(lao)務派遣用(yong)工的(de)人(ren)數分(fen)別為235人(ren)、382人(ren)、447人(ren)，占(zhan)總用(yong)工人(ren)數的(de)比例分(fen)別為1.40%、2.21%、2.65%。公(gong)司(si)稱，勞(lao)務派遣員工不參(can)與(yu)重要性(xing)和危(wei)險(xian)性(xing)較高(gao)的(de)工作，部分(fen)勞(lao)務派遣員工參(can)與(yu)押運工作，僅(jin)為不持槍押運守(shou)衛，也(ye)不屬于危(wei)險(xian)性(xing)較高(gao)的(de)工作；公(gong)司(si)及子公(gong)司(si)所(suo)在(zai)地人(ren)力(li)資源(yuan)和社會保障(zhang)部門均已出具證明，報告期內公(gong)司(si)及子公(gong)司(si)不存在(zai)違反勞(lao)動保障(zhang)法律(lv)法規而被行政處罰的(de)情形。

不(bu)過(guo)，這種(zhong)勞務(wu)派(pai)遣模(mo)式，是否加劇了(le)人員(yuan)(yuan)管理的難度？在(zai)復(fu)雜的人力結構下(xia)如何保(bao)障(zhang)業務(wu)的規范和(he)順利開展？6月(yue)2日，《每日經濟新聞》嘗試就上述問題(ti)通過(guo)郵件(jian)方式采訪安(an)邦護衛，公(gong)司(si)回復(fu)稱：“因公(gong)司(si)目前(qian)尚在(zai)IPO審(shen)核期(qi)間，員(yuan)(yuan)工管理相關(guan)情況還(huan)請參考公(gong)司(si)近期(qi)預(yu)披露更(geng)新的招股說(shuo)明書。未來公(gong)司(si)也會根據審(shen)核要(yao)求(qiu)進一步披露相關(guan)信息。”

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