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國考近260萬人通過資格審查,錄用比約為70:1,上百個崗位無人報考,最熱崗位是它

每日經(jing)濟新聞(wen) 2022-11-06 13:35:20

每經編輯(ji)|盧祥(xiang)勇 易啟(qi)江    

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國家公務(wu)(wu)員局昨天(5日(ri)(ri))發布的(de)消息,中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用(yong)公務(wu)(wu)員網上報名與資格審(shen)(shen)查(cha)(cha)工作分別于11月3日(ri)(ri)18:00和11月5日(ri)(ri)18:00結束,共有259.77萬(wan)人通過(guo)了用(yong)人單(dan)位的(de)資格審(shen)(shen)查(cha)(cha),通過(guo)資格審(shen)(shen)查(cha)(cha)人數與錄用(yong)計劃數之(zhi)比約為(wei)70比1。

通(tong)過資格審查的(de)考(kao)生可(ke)于11月10日至15日期間,登錄“中央機關及(ji)其直屬機構2023年度考(kao)試(shi)錄用公務員專題(ti)網(wang)站”進行報名確認和繳費,后續再按規定時間打印準(zhun)考(kao)證并參加考(kao)試(shi)。

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圖片來源:攝圖網(wang)_500210577

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最熱門與最冷門崗位

10余年來,國(guo)考一直是社會(hui)關(guan)注的熱門(men)話題。自2009年國(guo)考報名人(ren)數(shu)首次(ci)突破(po)100萬(wan),此后10余年,國(guo)考報名人(ren)數(shu)都在百(bai)萬(wan)以上(shang)。

從近(jin)兩年數據上(shang)看,2021年度國考共(gong)有(you)157.6萬人過審,2022年度國考共(gong)有(you)212.3萬人通過報名資格審核(he)。

2023年(nian)度國(guo)考(kao)是(shi)近(jin)十年(nian)來(lai)招(zhao)錄人(ren)數最多的一年(nian),同(tong)時(shi)也(ye)是(shi)近(jin)十年(nian)來(lai)報名(ming)人(ren)數最多的一年(nian)。2023年(nian)度國(guo)考(kao)計劃招(zhao)錄3.71萬人(ren),相比(bi)(bi)2022年(nian)度擴招(zhao)18.7%。截至11月(yue)3日17時(shi)30分,2023年(nian)度國(guo)考(kao)報名(ming)總(zong)人(ren)數達2504933人(ren),與2022年(nian)同(tong)期相比(bi)(bi)增加近(jin)48萬人(ren),增幅(fu)23.8%,首次突破250萬人(ren)。

華圖教育數(shu)據顯示,2023年(nian)國考“最(zui)熱門”的崗(gang)位是(shi)國家稅務總(zong)局(ju)青海省稅務局(ju)一級行(xing)政執法員(三),此崗(gang)位僅(jin)招錄1人,報(bao)名(ming)人數(shu)高達(da)6764人,其中5872人過審,競爭比達(da)5872:1。

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該職(zhi)位(wei)屬(shu)于西部(bu)地(di)區和艱苦邊遠(yuan)地(di)區職(zhi)位(wei),要求數學(xue)類(lei)、電(dian)子信息(xi)類(lei)、計算機(ji)類(lei)、管理科(ke)學(xue)與工程類(lei)、電(dian)子商務類(lei)專(zhuan)業報考,不(bu)限政治(zhi)面貌(mao)。限制了(le)專(zhuan)業類(lei)別,但學(xue)歷要求專(zhuan)科(ke)以(yi)上,這也(ye)是(shi)該崗位(wei)在報名第三日奮(fen)起(qi)直追(zhui),直接來到了(le)競(jing)爭最激烈崗位(wei)的原(yuan)因。

排名第二(er)的熱門崗位(wei)(wei)是廣東海事局(ju)(ju)一級行(xing)政執(zhi)法員(二(er)十九),競爭(zheng)比為4193:1。排名第三的熱門崗位(wei)(wei)是國家統計局(ju)(ju)珠海調查隊業務科室一級科員,競爭(zheng)比為2746:1。

競(jing)爭最(zui)激烈十大職(zhi)位(wei)中,有一半來(lai)自廣東,有兩個來(lai)自北京。

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數據還顯示(shi),截止(zhi)到報名結束前5分(fen)鐘,還有(you)158個崗位(wei)無人報考。無人報考的前十大(da)崗位(wei)中(zhong)8成崗位(wei)都是鐵(tie)路公(gong)(gong)安崗位(wei),由于鐵(tie)路公(gong)(gong)安工作地點大(da)部分(fen)都是在偏遠地區,離(li)市中(zhong)心遠,并且公(gong)(gong)安崗位(wei)在考試(shi)(shi)階段不但要(yao)參(can)加(jia)公(gong)(gong)共(gong)科目筆試(shi)(shi),還需(xu)參(can)加(jia)專業科目筆試(shi)(shi),在面試(shi)(shi)階段參(can)加(jia)體能測試(shi)(shi)。

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大專生機遇“縮水”

根據中公(gong)教育(yu)提供的(de)(de)統計(ji)數(shu)據,今年國考招錄出現的(de)(de)新變化(hua),學(xue)歷(li)要求(qiu)繼續(xu)提升,大(da)專(zhuan)生機(ji)遇(yu)“縮水(shui)”。其中,大(da)專(zhuan)學(xue)生能(neng)夠報考的(de)(de)職(zhi)位有162個,共計(ji)272人,“僅限大(da)專(zhuan)”的(de)(de)職(zhi)位消失不(bu)見(jian),“大(da)專(zhuan)及以上”的(de)(de)招錄計(ji)劃較2022年減少(shao)133人,“大(da)專(zhuan)或本科”的(de)(de)招錄計(ji)劃較2022年減少(shao)46人。

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2021年(nian)11月(yue)28日,2022年(nian)度“國考(kao)”開考(kao)。圖(tu)片來源:新華社 還月(yue)亮 攝(she)

在2023國考整體招(zhao)錄(lu)(lu)規模增加(jia)近6000人(ren)的情況(kuang)下,大(da)專學(xue)歷要求(qiu)的招(zhao)錄(lu)(lu)計(ji)劃縮減,而學(xue)歷起(qi)點(dian)要求(qiu)為(wei)本(ben)(ben)科(ke)或研究生的招(zhao)錄(lu)(lu)人(ren)數(shu)大(da)幅(fu)度增加(jia),“本(ben)(ben)科(ke)及(ji)以上”、本(ben)(ben)科(ke)或研究生(碩士)、本(ben)(ben)科(ke)(僅限本(ben)(ben)科(ke))均(jun)有不同程度的增加(jia)。

據中(zhong)(zhong)國青年報,蘇州工業(ye)(ye)園區(qu)職業(ye)(ye)技術學(xue)院(yuan)副院(yuan)長王壽斌說,希望在國家公(gong)(gong)務員(yuan)招(zhao)錄中(zhong)(zhong)可以(yi)有(you)更多崗位(wei)匹配(pei)高(gao)職高(gao)專學(xue)生,這(zhe)些來自職業(ye)(ye)院(yuan)校的(de)學(xue)生,其強項(xiang)在于動手(shou)能力和專業(ye)(ye)技能,而公(gong)(gong)務員(yuan)招(zhao)考(kao)(kao)體系中(zhong)(zhong)申論(lun)等(deng)考(kao)(kao)試內(nei)容(rong),跟高(gao)職學(xue)生的(de)優勢實際上是不匹配(pei)的(de)。

2020年,國務院(yuan)印發《深(shen)化新時(shi)代教育(yu)評(ping)價改革(ge)總體方案》,明確提出黨政機(ji)關、事業單位(wei)、國有(you)企業要帶頭(tou)扭轉“唯名(ming)校”“唯學歷”的用人導向(xiang)(xiang),建(jian)立以品(pin)德和能力為導向(xiang)(xiang)、以崗(gang)位(wei)需求為目標的人才使用機(ji)制(zhi)。

今年5月,最新修(xiu)訂的(de)職業教育法中明確寫道(dao):機(ji)關(guan)、事業單位、國有企業在招錄、招聘(pin)技(ji)(ji)術技(ji)(ji)能(neng)崗(gang)位人(ren)員時,應當(dang)明確技(ji)(ji)術技(ji)(ji)能(neng)要(yao)求,將技(ji)(ji)術技(ji)(ji)能(neng)水平作為錄用、聘(pin)用的(de)重要(yao)條件。

對(dui)于國考招錄中專(zhuan)科生比例下降的(de)情況,21世(shi)紀(ji)教(jiao)育研究院院長、著名學(xue)者熊丙奇建議:“可以組建一個專(zhuan)家(jia)委(wei)員會,根據崗位對(dui)人才(cai)的(de)要(yao)求來(lai)評估,審查招聘(pin)單位提出的(de)學(xue)歷要(yao)求是否合理,由此來(lai)促進(jin)招錄單位轉變唯學(xue)歷、唯名校的(de)人才(cai)觀(guan)念,真正(zheng)建立起以能力為核心(xin)的(de)人才(cai)考核評價體系。”

編輯|盧(lu)祥勇 易啟(qi)江

校對|王月龍

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