今年3月(yue)，中(zhong)量(liang)投(tou)資(zi)產(chan)發布一紙解(jie)聘公(gong)告(gao)(gao)稱，因汪沛(pei)涉嫌(xian)在第(di)三方機(ji)構兼(jian)職、違反勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)等問(wen)題，中(zhong)量(liang)投(tou)資(zi)產(chan)解(jie)除與其的(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)，同(tong)時汪沛(pei)也不再擔任相應(ying)的(de)(de)投(tou)資(zi)經理。據(ju)汪沛(pei)稱，中(zhong)量(liang)投(tou)資(zi)產(chan)突然發布公(gong)告(gao)(gao)后(hou)的(de)(de)三天之內，該(gai)產(chan)品(pin)所有客戶基本全部贖回。近日，汪沛(pei)告(gao)(gao)訴記(ji)者，已(yi)收到(dao)中(zhong)量(liang)投(tou)資(zi)產(chan)的(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)仲裁(cai)申請(qing)書(shu)。可見，汪沛(pei)與中(zhong)量(liang)投(tou)資(zi)產(chan)的(de)(de)糾紛尚未和解(jie)，甚至愈(yu)發劍(jian)拔弩張。

中(zhong)(zhong)量投(tou)也稱，公司(si)(si)經過審慎取證(zheng)后證(zheng)實了(le)汪沛(pei)(pei)的(de)兼(jian)職違(wei)規行為(wei)。為(wei)保護投(tou)資(zi)(zi)者利益，即(ji)時(shi)對(dui)汪沛(pei)(pei)做出了(le)開(kai)除處(chu)理并更換(huan)產(chan)品(pin)投(tou)資(zi)(zi)經理。同(tong)時(shi)，公司(si)(si)通過郵件及電(dian)話等方式及時(shi)向(xiang)客戶(hu)說明情況并給出贖回建議，收(shou)到公司(si)(si)通知后，除公司(si)(si)種子資(zi)(zi)金外，其(qi)余客戶(hu)均自愿做出贖回決定(ding)(ding)。據汪沛(pei)(pei)介紹，在中(zhong)(zhong)量投(tou)資(zi)(zi)產(chan)任職期間，其(qi)所負責的(de)策略以(yi)及投(tou)研團(tuan)隊(dui)均是自負盈虧，獨立運(yun)作，與中(zhong)(zhong)量投(tou)資(zi)(zi)產(chan)簽訂的(de)勞動(dong)合(he)同(tong)也僅(jin)是權(quan)宜(yi)之計，合(he)同(tong)約(yue)定(ding)(ding)的(de)月(yue)基本(ben)工資(zi)(zi)僅(jin)2360元，因此中(zhong)(zhong)量投(tou)資(zi)(zi)產(chan)“稱我是其(qi)員工，一定(ding)(ding)程度上不準確”。

汪沛稱中量(liang)投資(zi)產就兼職的由頭有所發難，目前不僅第一筆業績報酬還沒(mei)發放完畢，第二年(nian)高達3000多(duo)萬元的業績報酬也沒(mei)有發放，甚至中量(liang)投資(zi)產還申(shen)請(qing)勞動仲(zhong)裁，要求自(zi)己賠付5000多(duo)萬元。（上證報）