每(mei)(mei)經記者｜孔澤思(si)    每(mei)(mei)經編輯｜董(dong)興生    

10月(yue)18日晚間，億(yi)緯鋰能（300014.SZ，股(gu)價(jia)(jia)44.02元(yuan)(yuan)，市值900.53億(yi)元(yuan)(yuan)）公告了《第五期(qi)(qi)股(gu)票期(qi)(qi)權(quan)激勵計(ji)(ji)劃（草(cao)案(an)）》。其(qi)中，激勵計(ji)(ji)劃授(shou)予(yu)股(gu)票期(qi)(qi)權(quan)的行(xing)權(quan)價(jia)(jia)格(ge)為70元(yuan)(yuan)/份(fen)，而當日公司每股(gu)收盤價(jia)(jia)僅為44.02元(yuan)(yuan)，該計(ji)(ji)劃草(cao)案(an)迅(xun)速(su)引起輿論熱議。

當晚，《每日(ri)經濟新聞》記者通過(guo)微信聯系了億緯鋰能證券部人士，對方回應稱：“主(zhu)要還是針對2024年(nian)、2025年(nian)的績效考核指標來(lai)定的，行權時(shi)間最(zui)快也要到2025年(nian)了。”而這次激(ji)勵主(zhu)要針對副(fu)總(zong)裁以上級別人士，因(yin)此價格也比(bi)較高(gao)。

股權激勵價格遠高于當前股價

公告顯示，億緯(wei)鋰能(neng)本次激勵(li)計劃擬(ni)向激勵(li)對象授予的股票期權總量不(bu)超過(guo)725萬(wan)份，約占10月18日(ri)公司股本總額20.46億股的0.35%。

計(ji)劃激勵對象總人(ren)數(shu)共計(ji)44人(ren)，包括多(duo)名在公(gong)司(si)（含控股(gu)(gu)子公(gong)司(si)、分公(gong)司(si)）任職的(de)董事(shi)(shi)、高級管理(li)人(ren)員、中高層管理(li)人(ren)員及董事(shi)(shi)會認(ren)為需要激勵的(de)其(qi)他人(ren)員。其(qi)中，公(gong)司(si)董事(shi)(shi)、總裁劉建華獲授60萬股(gu)(gu)，占總股(gu)(gu)本(ben)的(de)0.03%；董事(shi)(shi)艾新平、副總裁兼董事(shi)(shi)會秘書江敏各獲授21.5萬股(gu)(gu)，分別占總股(gu)(gu)本(ben)的(de)0.01%。

但值得注意(yi)的(de)是，常規的(de)股(gu)權(quan)激(ji)勵都會(hui)以低價將公司股(gu)票出售給員工。而(er)近兩日，億緯鋰能股(gu)價都在44元(yuan)上下，激(ji)勵計劃授予的(de)股(gu)票期權(quan)行權(quan)價格卻為每股(gu)70元(yuan)，這也引起(qi)了市場和投資(zi)者(zhe)關注。

公(gong)(gong)(gong)司表示，營(ying)業收(shou)入(ru)(ru)是衡(heng)量企(qi)業經營(ying)狀況和(he)市場占有能力，預測企(qi)業經營(ying)業務拓展(zhan)(zhan)趨(qu)勢的重(zhong)要(yao)標志，也(ye)是反映企(qi)業成長性(xing)的有效指標。未來幾(ji)年(nian)，公(gong)(gong)(gong)司將進一(yi)步(bu)增加投(tou)入(ru)(ru)，擴大產銷(xiao)規模，驅動公(gong)(gong)(gong)司快速(su)發展(zhan)(zhan)。

“讓員(yuan)工深套，才能留住人？”億(yi)緯鋰能股吧中，甚至有用戶(hu)在帖(tie)子下如此留言。

記者注意到，億緯鋰能(neng)本次設置了2024年(nian)、2025年(nian)兩個年(nian)度(du)的業績考核要(yao)求，公(gong)司要(yao)求兩年(nian)的營(ying)業收(shou)入分別不(bu)低(di)于1000億元(yuan)和(he)1500億元(yuan)。若行權期(qi)內的營(ying)收(shou)實際達成率未到70%，則(ze)當(dang)年(nian)已獲授的股票(piao)期(qi)權均(jun)不(bu)得行權。

上一期激勵計劃考核要求已調降

值得注意的是，今年以來，億緯鋰能的股(gu)價(jia)連連下跌，暫不論(lun)本次股(gu)權(quan)激勵價(jia)格是否劃算(suan)，回顧此前(qian)的第三(san)期股(gu)權(quan)激勵計(ji)劃，授予(yu)對象已經有較大浮虧。

2021年12月，億(yi)緯鋰能實施(shi)了第三期(qi)限制(zhi)性股票激(ji)勵(li)計劃，向1634名(ming)激(ji)勵(li)對象(xiang)授予不超(chao)過1757.58萬股股票，價格為每股76元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。此次的業績考核要求為2021年至2024年的營業收(shou)入分別(bie)不低于163億(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、261億(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、418億(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)和(he)669億(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。

相比之下(xia)(xia)，2023年(nian)上半年(nian)，億(yi)緯鋰能實(shi)施的第四(si)期股(gu)(gu)權激勵(li)計劃(hua)，授(shou)予價格雖(sui)有下(xia)(xia)降(jiang)，但(dan)考(kao)核要求有了大幅度提(ti)升。此次公司向164人授(shou)予了2966.37萬股(gu)(gu)，價格為(wei)41.23元(yuan)(yuan)/股(gu)(gu)，但(dan)考(kao)核目標值為(wei)2023年(nian)至(zhi)2026年(nian)的營業(ye)收(shou)入分(fen)別不低于700億(yi)元(yuan)(yuan)、1000億(yi)元(yuan)(yuan)、1500億(yi)元(yuan)(yuan)和2000億(yi)元(yuan)(yuan)。若營業(ye)收(shou)入的實(shi)際完成(cheng)率未達到80%，當期激勵(li)將作廢。

隨著近(jin)兩(liang)年(nian)新能源市(shi)場的火熱，作為(wei)頭部動力電池制造(zao)商，億緯鋰能業(ye)績增速較(jiao)快。2023年(nian)上半(ban)年(nian)，公(gong)司實現營收229.76億元(yuan)，同比(bi)增長(chang)53.93%；歸母凈利潤為(wei)21.51億元(yuan)，同比(bi)增長(chang)58.27%。

雖然(ran)公(gong)司業(ye)(ye)績大幅度(du)增長，但(dan)距離全年700億元(yuan)的(de)目標，也僅完成了(le)約(yue)三分之一(yi)。基(ji)于(yu)實際情況，億緯鋰(li)能不得不下調了(le)考核要(yao)求，在(zai)9月份宣布將(jiang)第(di)四期股(gu)權(quan)激(ji)勵計(ji)劃營(ying)業(ye)(ye)收(shou)入的(de)實際達成率(lv)要(yao)求下調10%至70%。

圖片來源：公告截圖

億緯鋰能表示(shi)，由(you)于行業(ye)內原材料價格急(ji)劇下降，國(guo)內各動力電池(chi)廠內卷式降價等因素的影(ying)響，導致(zhi)公司本激(ji)勵計(ji)劃的業(ye)績考核與公司當(dang)前(qian)行業(ye)現(xian)(xian)狀以及公司發展(zhan)現(xian)(xian)狀不相(xiang)匹配。

同時，由于(yu)上(shang)半年的(de)市場行情相對(dui)走低等影響，億緯鋰(li)能(neng)今年股價(jia)幾乎(hu)“腰斬”，并且還有(you)繼續下探(tan)的(de)勢頭。如(ru)此來(lai)看，第三(san)期股權激勵(li)的(de)授(shou)予對(dui)象已經(jing)有(you)較(jiao)大浮虧，公司(si)股價(jia)是否會跌破(po)第四期股權激勵(li)的(de)價(jia)格(ge)，也(ye)未可知。

封面圖片(pian)來源(yuan)：每日經濟新聞 劉國梅(mei) 攝