每經評論員 賈運可

在經(jing)歷了持續的經(jing)營(ying)業績虧(kui)損后，7月(yue)29日晚間，海新(xin)能科（SZ300072，股價(jia)2.19元，市值51.46億(yi)元）宣布(bu)對(dui)公司高(gao)管(guan)薪酬進行大幅下調。受此影(ying)響，7月(yue)30日開(kai)盤，海新(xin)能科股價(jia)高(gao)開(kai)高(gao)走，最終(zhong)收漲(zhang)6.83%，最高(gao)漲(zhang)幅9.27%。然而(er)，這一舉措背后存在兩(liang)點問題，值得(de)投資(zi)者謹(jin)慎思考。

首先，海(hai)新能(neng)科(ke)(ke)高管降薪(xin)(xin)的(de)時機令人(ren)懷(huai)疑。海(hai)新能(neng)科(ke)(ke)此(ci)(ci)次高管降薪(xin)(xin)發生在山子(zi)高科(ke)(ke)之后。7月(yue)28日午間，山子(zi)高科(ke)(ke)發布署名為董(dong)事長(chang)葉驥(ji)的(de)《致全體(ti)股東的(de)一(yi)封信：堅持做(zuo)難而正確(que)的(de)事》提及，已向董(dong)事會申請停(ting)發個人(ren)薪(xin)(xin)水直(zhi)到(dao)股價(jia)恢復到(dao)1.6元/股以上。受此(ci)(ci)影響，山子(zi)高科(ke)(ke)股價(jia)連(lian)續漲停(ting)。

因此(ci)(ci)，海新能科此(ci)(ci)次高管降薪是否是看到(dao)了(le)山子高科的(de)示范(fan)效(xiao)應(ying)，起了(le)效(xiao)仿之(zhi)心(xin)，借降薪之(zhi)舉(ju)拉動股價(jia)？這(zhe)一點值得投(tou)資者深思。

盡管(guan)高管(guan)自(zi)愿降薪可以在短期內向市場傳遞信心，但如果這一舉(ju)措只是為(wei)了暫時提振股價，而沒有實際的業務改善(shan)計劃，那么其長(chang)期效果將(jiang)大(da)打折(zhe)扣。

其(qi)次，高(gao)管(guan)(guan)降(jiang)(jiang)薪(xin)雖(sui)然表明了公司(si)高(gao)層愿意與公司(si)共(gong)渡(du)難關的(de)態度，但這并不(bu)能(neng)(neng)直接改善公司(si)的(de)經營狀況。海新能(neng)(neng)科近年(nian)來(lai)(lai)業(ye)績持(chi)續虧(kui)損，背(bei)后有諸多復雜(za)因(yin)素，包括歐盟對中(zhong)國生物柴(chai)油產(chan)品的(de)反(fan)傾銷(xiao)調查、國際市場(chang)價格(ge)波動(dong)等。這些問題并不(bu)是(shi)通過簡單的(de)高(gao)管(guan)(guan)降(jiang)(jiang)薪(xin)就能(neng)(neng)解(jie)決的(de)。高(gao)管(guan)(guan)降(jiang)(jiang)薪(xin)更(geng)像是(shi)一種(zhong)象征性(xing)行為，不(bu)能(neng)(neng)帶來(lai)(lai)實(shi)質性(xing)的(de)利好。投資者(zhe)應(ying)(ying)對此(ci)保持(chi)謹慎，不(bu)應(ying)(ying)因(yin)為短期的(de)市場(chang)反(fan)應(ying)(ying)而(er)盲目樂觀(guan)。

從(cong)公(gong)(gong)司(si)治理的(de)角(jiao)度來看，高(gao)管降薪(xin)確實是一種積極(ji)的(de)姿態(tai)，表(biao)明(ming)公(gong)(gong)司(si)高(gao)層(ceng)愿意承擔責任，并與公(gong)(gong)司(si)利益保持一致。然而(er)，投資者更應關注的(de)是公(gong)(gong)司(si)在業(ye)務策略和市(shi)場拓展方面的(de)實質(zhi)性舉措(cuo)。只有通過加強新(xin)產品研發、拓展市(shi)場、優化業(ye)務結構，海新(xin)能科才能真正提升(sheng)競爭(zheng)力，擺(bai)脫(tuo)困境。

總的(de)(de)(de)來(lai)說，海新能科(ke)高(gao)管降薪背后的(de)(de)(de)動機和實際效(xiao)果值得(de)投資者深(shen)入思考(kao)。雖然降薪傳(chuan)遞了積極的(de)(de)(de)信號，但僅靠這一舉措不足以改變公司的(de)(de)(de)經(jing)營困境。投資者在面對類似情(qing)況時(shi)，應保持理(li)性和謹慎，更多關注公司實質性的(de)(de)(de)業務發展(zhan)和市場策略(lve)。