每經(jing)記者｜王(wang)晶    每經(jing)編輯｜楊夏    

近日，大疆、美的等多家國內大廠開始“反加班”，頻上熱搜，引發熱議。然而，有一家“果鏈”知名企業德賽電池（000049.SZ，股價24.08元(yuan)，市(shi)值92.62億元(yuan)）卻傳出強制員工加班的消息。

據悉，近日(ri)廣東惠州市德賽(sai)電(dian)池工(gong)(gong)廠的一名員工(gong)(gong)在網絡發(fa)布視頻稱，他按(an)8小時(shi)工(gong)(gong)作制正常打卡下班(ban)，反而被(bei)倒扣3天工(gong)(gong)資。

針對此事(shi)，3月(yue)12日，德(de)賽電池(chi)在官微發(fa)布《惠(hui)州(zhou)德(de)賽電池(chi)員工(gong)勞(lao)動權益(yi)重申知情(qing)書》，公(gong)司(si)(si)承認惠(hui)南(nan)廠區在保障員工(gong)權益(yi)的(de)管(guan)理上存在疏漏。“公(gong)司(si)(si)已立即采取措施，積極與員工(gong)溝通，加(jia)強勞(lao)務(wu)公(gong)司(si)(si)管(guan)理，并已責(ze)成(cheng)勞(lao)務(wu)公(gong)司(si)(si)啟動支(zhi)付被不合理扣除(chu)或被拖欠的(de)員工(gong)工(gong)資。”

此外，德賽電池還公(gong)布了其勞(lao)工(gong)(gong)政策(ce)：每日工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間不(bu)多于(yu)8小時(shi)，每周工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間不(bu)多于(yu)40小時(shi)。在(zai)加(jia)班(ban)管理方面，任何(he)超過標準工(gong)(gong)時(shi)的(de)勞(lao)動均視為加(jia)班(ban)，并(bing)依法向員工(gong)(gong)支付相(xiang)應的(de)加(jia)班(ban)費(fei)；所有加(jia)班(ban)都遵循自愿原(yuan)則；不(bu)接(jie)受加(jia)班(ban)不(bu)會被(bei)扣減工(gong)(gong)資。

不過，3月13日(ri)下(xia)午，《每日(ri)經濟新聞》記者(zhe)致電(dian)德賽電(dian)池人事關(guan)系部(bu)電(dian)話時，一位工(gong)作人員表示：“網絡上的（部(bu)分）爆料消息有(you)不實，公司(si)已經報(bao)警了，后續(xu)警方(fang)也會出(chu)一個聲明，公司(si)遵循八小(xiao)時工(gong)作制，額(e)外(wai)也計算加班。”

公(gong)(gong)(gong)開信(xin)息(xi)顯示，德賽電池(chi)公(gong)(gong)(gong)司主要(yao)從事鋰(li)電池(chi)電源管理系統（BMS）、儲能(neng)電芯及相關封裝集成(cheng)（PACK）產品(pin)的研(yan)發、設計、生產及銷售業務。在消費電池(chi)領域，公(gong)(gong)(gong)司于(yu)2004年(nian)進入蘋(pin)果(guo)產業鏈，截至2023年(nian)年(nian)底，公(gong)(gong)(gong)司披(pi)露的信(xin)息(xi)仍顯示，智能(neng)手機類客戶已覆蓋(gai)國內外一線廠商，包括蘋(pin)果(guo)、華為、OPPO、vivo、榮耀(yao)、小米等。

（封面圖片來源(yuan)：每(mei)經記(ji)者 張涵(han) 攝）