每經記者｜程雅    每經編輯｜楊夏(xia)    

近日，一(yi)(yi)個(ge)名為“吹哨人(ren)(ren)-黃節根”微信公(gong)眾號發布了(le)《董(dong)秘不配合財務造(zao)假，反被誣告(gao)敲詐(zha)勒索情況說明》等多(duo)條文章，文章均是(shi)圍繞自(zi)然人(ren)(ren)黃節根與上市(shi)公(gong)司(si)安(an)靠智(zhi)電(dian)（300617.SZ，股價30.19元(yuan)，市(shi)值50.53億元(yuan)）之間的多(duo)重爭議(yi)。在上述文章中(zhong)，黃節根以第一(yi)(yi)人(ren)(ren)稱自(zi)述其在擔(dan)任安(an)靠智(zhi)電(dian)董(dong)秘時，發現公(gong)司(si)存在財務造(zao)假行為，但(dan)由于他(ta)不愿配合，反被公(gong)司(si)以敲詐(zha)勒索為由報案，遭遇了(le)長達(da)近三年的司(si)法(fa)審查(cha)。

資料顯示，黃節根出生于1984年，江西南昌人(ren)，金融學博士，2014年入(ru)職國泰(tai)君安，任資深市場分析師(shi)。2022年5月底(di)，正式被聘任為安靠智電董秘。

然而，上任后不(bu)到三個月(yue)，雙方就(jiu)出現了履(lv)職爭議。2022年(nian)(nian)(nian)8月(yue)29日，安靠智電直接以(yi)“因(yin)涉嫌刑事(shi)(shi)犯(fan)罪已被公安機關(guan)刑事(shi)(shi)拘(ju)留，無法(fa)正常履(lv)行(xing)董事(shi)(shi)會秘書職責”為由解聘了黃節(jie)根職務。經歷了長(chang)達近三年(nian)(nian)(nian)的(de)調查，2025年(nian)(nian)(nian)1月(yue)13日，江蘇省溧(li)(li)(li)陽(yang)市人民檢察院(yuan)(yuan)(yuan)（下稱“溧(li)(li)(li)陽(yang)檢察院(yuan)(yuan)(yuan)”）指控黃節(jie)根犯(fan)敲詐勒(le)索罪一(yi)案(an)，在溧(li)(li)(li)陽(yang)市人民法(fa)院(yuan)(yuan)(yuan)（下稱“溧(li)(li)(li)陽(yang)法(fa)院(yuan)(yuan)(yuan)”）再(zai)次開庭審理。2024年(nian)(nian)(nian)10月(yue)28日至(zhi)29日，溧(li)(li)(li)陽(yang)法(fa)院(yuan)(yuan)(yuan)已就(jiu)該(gai)案(an)進行(xing)了第一(yi)次開庭。

就這一備受關注的事件，《每日經濟新聞》記者在近日與雙方當事人進行了深度對話(hua)。圍(wei)繞(rao)著“私加(jia)績(ji)效條款”“財務(wu)造假(jia)”“敲(qiao)詐勒索”等多重問題，安靠(kao)(kao)智電(dian)與公司前高管當(dang)下依舊各執一詞，而卷入(ru)爭議中的安靠(kao)(kao)智電(dian)，股價已(yi)從(cong)2021年(nian)12月的高點跌去6成以上。

矛盾一：黃節根是否在績效協議上私加條款？

2021年8月(yue)，黃(huang)(huang)節(jie)(jie)根(gen)通過自薦加入(ru)安靠(kao)智(zhi)電(dian)，主要(yao)負(fu)責(ze)董秘相關(guan)工(gong)作。2022年5月(yue)31日(ri)，安靠(kao)智(zhi)電(dian)正式(shi)披(pi)露聘任黃(huang)(huang)節(jie)(jie)根(gen)為(wei)董秘。為(wei)何中(zhong)間間隔(ge)(ge)9個多月(yue)時間？黃(huang)(huang)節(jie)(jie)根(gen)稱(cheng)，主要(yao)系雙(shuang)方一直在協商績效考(kao)核方案(an)，且他因(yin)新(xin)冠疫情原(yuan)因(yin)在上海隔(ge)(ge)離了2個月(yue)。而安靠(kao)智(zhi)電(dian)則表示(shi)，這主要(yao)是試用(yong)期。

黃節根加入安靠智電擔任董秘之前，雙方圍繞績效協議曾多次展開磋商，根據黃節根提供的聊天記錄，績效協議最終于2022年3月16日正式簽字蓋章。根據協議內容，安靠智電和時任總經理陳曉凌承諾公司年度和季度歸母凈利潤均同比增長20%以上，且無重大違法違規行為，而黃節根則需要完成公司和陳曉凌要求的市值考核目標才能獲得共(gong)計(ji)21.06萬股的“績效(xiao)(xiao)獎(jiang)勵(li)股(gu)(gu)票(piao)”。若因安(an)靠(kao)(kao)智電方(fang)面未實現上述承諾導(dao)致黃節根(gen)無法(fa)完(wan)成(cheng)市值提(ti)升考核目(mu)標，安(an)靠(kao)(kao)智電股(gu)(gu)東方(fang)將在30天(tian)內將對應“績效(xiao)(xiao)獎(jiang)勵(li)股(gu)(gu)票(piao)”數量100%的股(gu)(gu)票(piao)減持后轉賬給黃節根(gen)作(zuo)為績效(xiao)(xiao)獎(jiang)勵(li)。

而雙方的第一個爭議焦點就是上述“保證每季度歸母凈利潤的增加”條款是否系黃節根自行添加的。

從2021年12月(yue)份起，雙方(fang)就業績(ji)考核條(tiao)款進行了多次(ci)溝(gou)通和調整，初次(ci)出現(xian)上述條(tiao)款變動(dong)的版本系2022年2月(yue)11日黃節(jie)根發送(song)至陳曉凌微信的一(yi)版。

據黃節根稱，時任總經理陳曉凌曾帶著自己前往時任董事長陳曉暉的辦公室協商《績效協議》。陳曉凌表示，可以將“2022年凈利潤3億元、2023年度凈利潤4.5億元，連續兩年增長50%”這一內容寫進合同。

“對方提出，公(gong)司利(li)潤(run)能連續(xu)兩(liang)年保持(chi)50%的增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)，而資本(ben)市場希望看到(dao)上市公(gong)司利(li)潤(run)持(chi)續(xu)穩定(ding)的增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)，季度(du)(du)(du)利(li)潤(run)增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)速不能起伏太(tai)大，所以我提議后變更為：年度(du)(du)(du)、季度(du)(du)(du)歸(gui)母凈(jing)利(li)潤(run)均同(tong)(tong)(tong)比增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)20%以上。”黃(huang)節根表(biao)示，基于這個原(yuan)因對合同(tong)(tong)(tong)條(tiao)款進行了修(xiu)改。因此，在2022年2月11日的合同(tong)(tong)(tong)條(tiao)款中，歸(gui)母凈(jing)利(li)潤(run)增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)要(yao)求由每(mei)年增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)20%以上，變成了年度(du)(du)(du)、季度(du)(du)(du)歸(gui)母凈(jing)利(li)潤(run)均同(tong)(tong)(tong)比增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)20%以上。

不過，這一說法被陳曉凌否認。陳曉凌表示，每年度和每季度凈利潤增長20%，這個增長條件完全不合常理，也是矛盾的，并且這個要求幾乎不可能達到，自己不可能主動增加這一條件。

黃節(jie)根(gen)在2022年2月(yue)11日將(jiang)修改后的(de)(de)(de)版本(ben)發送給(gei)陳曉凌(ling)時，引用(yong)了前次2022年1月(yue)28日發送的(de)(de)(de)版本(ben)，并表示“以上協議(yi)是按照下款(kuan)協議(yi)要求，分別把3年考核設置(zhi)為150、185、210億元(yuan)修改的(de)(de)(de)協議(yi)。因我家(jia)庭開(kai)銷大，暫時拿(na)不(bu)出(chu)240萬（元(yuan)）的(de)(de)(de)現金，同(tong)時根(gen)據市場情況變化我不(bu)一定能拿(na)到股(gu)(gu)權激勵款(kuan)，所以希(xi)望把轉賬21萬股(gu)(gu)的(de)(de)(de)資金條款(kuan)刪(shan)除，謝(xie)謝(xie)！”

陳曉凌表示，對方引用了前次(ci)版本，并表明修改了市(shi)值考(kao)核的(de)目標數字，自己自然就(jiu)認為對方只(zhi)修改了這部(bu)分(fen)內容。

黃(huang)節根則稱(cheng)，2022年2月15日(ri)，陳(chen)曉凌還告訴自己：“董(dong)事長提(ti)了幾個建議，我(wo)再稍微修(xiu)改一下。”2022年2月18日(ri)，陳(chen)曉凌將新的一版文(wen)件發送給自己，因(yin)此“私自增加條款內容”屬(shu)于莫須有的罪名。

矛盾二：2022年半年報是否存在財務造假？

在接受采訪時，陳曉凌(ling)表示(shi)，對黃節根(gen)在試(shi)用期(qi)間的表現(xian)“還比較認可”。

然而，剛上任(ren)兩個多(duo)月的時(shi)間，雙方的矛盾就開始顯現。2022年7月25日(ri)到2022年8月9日(ri)，黃節(jie)根稱自己收到了三份凈利(li)潤(run)不(bu)同的半年報，報告中安靠智電(dian)的凈利(li)潤(run)分別為1.03億元(yuan)、1.18億元(yuan)、1.24億元(yuan)。

發現(xian)該問題后，黃(huang)節根稱還詢問了時(shi)任財務(wu)總監王(wang)春梅(mei)（現(xian)任公司董事(shi)），王(wang)春梅(mei)回復說：“黃(huang)總，你(ni)懂的(de)，蔣浩（時(shi)任安靠智(zhi)電財務(wu)經(jing)理(li)，2023年(nian)11月至今任公司財務(wu)總監）要把利潤做到(dao)老板滿意(yi)為止。”

不過，黃節根也(ye)表示，這些證據在被公安機關(guan)收繳的(de)手機中，自己(ji)目前沒(mei)法提供。而蔣浩則表示并(bing)不知(zhi)道這件事，黃節根當時并(bing)未(wei)和(he)自己(ji)當面溝通。

陳曉(xiao)凌認為，無論是(shi)否(fou)說過此事，要看最終的結果(guo)，即公(gong)司(si)究竟有(you)沒有(you)把利潤做大(da)或做小，而這些(xie)監管機構早已查明。

在黃節根看來，在最終的財務數據沒確定前，有調整很正常，但并不能將不該確認的收入算入其中。安靠智電提前確認曹山GIL項目的收入，在他看來是一種虛增營收的行為。

資料(liao)顯示，2021年6月，安(an)靠智電中標曹山旅游度假(jia)區(qu)GIL項目(mu)，金額(e)5.7億元(yuan)，系(xi)其歷史(shi)第一大單。而根據最(zui)后披露的(de)(de)2022年半年報，安(an)靠智電GIL產品及系(xi)統(tong)服務的(de)(de)營業收入為(wei)1.42億元(yuan)。

黃節根介紹，安靠智電2021年上半年共有兩個GIL（廣義智(zhi)能(neng)物流(liu)）產品(pin)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，一(yi)個(ge)是華(hua)星化(hua)工(gong)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，另一(yi)個(ge)就是曹(cao)(cao)山項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，但華(hua)星化(hua)工(gong)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)合同金額(e)僅為(wei)2578萬(wan)元(yuan)，因此剩(sheng)余(yu)1億多元(yuan)的(de)(de)營收(shou)確認(ren)來自曹(cao)(cao)山項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)。截至2022年(nian)上(shang)半年(nian)，曹(cao)(cao)山項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)累計確認(ren)收(shou)入超3億元(yuan)。黃(huang)節根稱，2022年(nian)7月，其曾去過項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)現場，5.2公里(li)的(de)(de)曹(cao)(cao)山項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)僅有三(san)分(fen)之一(yi)處(chu)于施(shi)工(gong)狀態(tai)，且隧(sui)道建(jian)設完成比例不高。GIL設備都放(fang)在公司(si)的(de)(de)倉庫里(li)未安裝進入。因此，黃(huang)節根認(ren)為(wei)，按照曹(cao)(cao)山項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)合同，公司(si)在2022年(nian)半年(nian)度(du)報告確認(ren)的(de)(de)收(shou)入和(he)利(li)潤(run)與(yu)實際情況完全不符。

根據黃(huang)節根提(ti)供的聊天記錄，2022年7月(yue)8日，黃(huang)節根曾詢問公司曹(cao)山項目現場(chang)負責人(ren)，曹(cao)山GIL設備(bei)什(shen)么時候安裝。

因此，黃(huang)節根出具(ju)了一份關于公(gong)司(si)2022年半(ban)年報的(de)書面確(que)認(ren)意見(jian)書，稱(cheng)無(wu)法保證公(gong)司(si)2022年半(ban)年報內容(rong)真實(shi)、準確(que)、完整。原因系曹山(shan)項目工程(cheng)進度與(yu)確(que)認(ren)的(de)營收存在差異，導(dao)致公(gong)司(si)營收和凈利潤(run)不符，以(yi)及(ji)公(gong)司(si)多次(ci)調整凈利潤(run)指標，無(wu)法確(que)認(ren)數據(ju)的(de)真實(shi)性。

不過，蔣浩解釋稱，曹山項目為工程項目,屬于在某一時段內履行的履約義務，公司按照時段法確認收入。公司以合同協議書約定的合同價格為基礎，按實際完成的工程量（含設計、采購、施工、竣工試驗和竣工后試驗等）的合同金額，向客戶或監理人提交付款申請，客戶對工程量予以認可，并出具產值確認單，公司確認對應收入。收入的確認不能單單從土建的角度出發。

2022年8月底獲取保候審之后，黃節根以安靠智電涉嫌財務造假等為由，向中國證監會進行了4次實名舉報。

2024年11月24日，安靠(kao)(kao)智(zhi)電(dian)公告(gao)稱，收到了江蘇證監局出(chu)(chu)具(ju)的(de)警(jing)示函(han)。警(jing)示函(han)明確指(zhi)出(chu)(chu)，安靠(kao)(kao)智(zhi)電(dian)存在收入(ru)確認(ren)政策(ce)(ce)披露不準(zhun)確和收入(ru)成(cheng)本核算(suan)(suan)不準(zhun)確等問題。其中，公司(si)2021年半年度(du)(du)報(bao)(bao)告(gao)、2021年年度(du)(du)報(bao)(bao)告(gao)、2022年半年度(du)(du)報(bao)(bao)告(gao)中對工程安裝項目收入(ru)確認(ren)政策(ce)(ce)披露不準(zhun)確。公司(si)因已完成(cheng)工程子項目核算(suan)(suan)錯誤，致使部分(fen)期間曹山旅游(you)度(du)(du)假區地下管廊工程項目收入(ru)確認(ren)不準(zhun)確，曹山項目存在部分(fen)支出(chu)(chu)未計入(ru)成(cheng)本或存在跨(kua)期。

2024年12月12日，安靠智電披露公告，對前期會計差錯進行更正及追溯調整。江蘇證監局行政監管措施的整改報告中顯示，安靠智電曹山項目因收入和成本核算不準確對2021年年報和2022年半年報凈利潤的影響分別為0.99%、4.92%。

矛盾三：因害怕“迫害”而拒絕履職？

在認(ren)為(wei)公(gong)司存(cun)在財務(wu)問題(ti)后(hou)，黃節根將書(shu)面意見確認(ren)書(shu)和(he)年(nian)假申請書(shu)放在董(dong)事(shi)長(chang)辦公(gong)桌上，后(hou)于2022年(nian)8月9日連夜(ye)返回江西老家，理由是(shi)怕被“迫害”。

為何沒和領導溝通就離開？黃節根表示，自己關于半年報的工作內容就是撰寫定期報告中公司經營管理情況介紹，以及對半年報內容如實發表《書面確認意見》，財務報表部分由財務人員負責。另外，上市公司違規代價太高，董秘也要承擔巨額賠償的連帶責任，自己作為剛上任的董秘做好本職工作即可。在出具前述書面確認意見前，財務數據已跟財務總監溝通過，也詳細調研了對公司利潤影響巨大的曹山項目情況，已盡溝通義務，并且在年假申請書中他明確表示，若工作需要可以遠程網絡和電話會議辦工。

而之所以(yi)不等年假(jia)審批通(tong)過就(jiu)離開，黃節根稱，一(yi)方(fang)面(mian)自己(ji)因輕信公司承諾的業績高速增長(chang)，在與(yu)投資者交流時(shi)發(fa)表了過于(yu)(yu)樂觀的觀點，導致投資者虧(kui)損后(hou)自己(ji)持續失眠，加之腹部不適已(yi)持續多日(ri)；另一(yi)方(fang)面(mian)又擔(dan)心自己(ji)堅持如實披露《書(shu)面(mian)確認(ren)意(yi)(yi)見(jian)》可(ke)能遭遇迫害。因此于(yu)(yu)2022年8月(yue)9日(ri)晚(wan)把《書(shu)面(mian)確認(ren)意(yi)(yi)見(jian)》《刑(xing)法修(xiu)正(zheng)案（十一(yi)）》《嚴(yan)厲(li)打擊財務(wu)造(zao)假(jia)專題培訓》PPT（演示文稿），以(yi)及年假(jia)申請書(shu)一(yi)并(bing)置(zhi)于(yu)(yu)董事長(chang)辦公桌上后(hou)離開。

同時(shi)，黃節根(gen)還到南昌市(shi)第三人民醫院(yuan)(yuan)辦理(li)了住院(yuan)(yuan)手續，以病假(jia)(jia)為由(you)繼續請假(jia)(jia)。2022年(nian)8月13日(ri)，公(gong)司向黃節根(gen)下發通知要求其必須回(hui)公(gong)司履職。

這也引發(fa)了(le)雙方進(jin)一步的矛盾。在(zai)黃(huang)(huang)節(jie)根(gen)被關(guan)押后，安靠(kao)智電在(zai)其(qi)辦公室(shi)發(fa)現了(le)其(qi)病假(jia)住院(yuan)(yuan)期間往返上(shang)(shang)海和南(nan)昌的高鐵票。并且在(zai)黃(huang)(huang)節(jie)根(gen)請病假(jia)后，2022年(nian)8月(yue)15日公司有派遣駐地(di)南(nan)昌的員工(gong)去醫院(yuan)(yuan)探視，但黃(huang)(huang)節(jie)根(gen)并不(bu)在(zai)院(yuan)(yuan)。上(shang)(shang)述高鐵票信息顯(xian)示，8月(yue)16日黃(huang)(huang)節(jie)根(gen)才從上(shang)(shang)海返回到(dao)南(nan)昌。

與車票(piao)一同(tong)發現(xian)的(de)(de)，還有在(zai)安(an)靠智(zhi)電工(gong)作期間，黃節根與上海某投資公司(si)簽(qian)訂(ding)的(de)(de)全日(ri)制勞動合同(tong)。同(tong)時黃節根的(de)(de)入(ru)職資料顯示(shi)，他在(zai)安(an)靠智(zhi)電就職兩個月后(hou)才(cai)從原單位(wei)離職。

之后，公司不同意黃節根的請假，要求其回公司上班。但黃節根認為，自己的人身安全會受到威脅，不愿回去。

安靠智電方面則認為，黃節根入職以來一直都從事董秘的相關工作，2021年半年報、2021年年報的編制，都是對方負責。若黃節根認為2021年利潤存在重大偏差，那他早就應該知道。真擔心因財務造假承擔風險，完全可以在2022年報前，尚未就任董秘時就提出，也可以不轉正。且后續在黃節根辦公室文檔中發現了2022年6月就寫好的舉報材料，當時半年報數據尚未形成，若真想舉報，寫完材料就可以向外界舉報，為何選擇在擔任公司董秘后兩個月首次簽字時就開始發難？“這支簽字的筆就是他的敲詐工具。”

談及為何(he)不(bu)直接解(jie)聘(pin)黃節(jie)根(gen)，安靠智(zhi)電(dian)方(fang)面(mian)表(biao)示：“對方(fang)以休假(jia)(jia)為由請(qing)假(jia)(jia)，導致公司無法(fa)(fa)召(zhao)開半(ban)年報(bao)會(hui)議，對半(ban)年報(bao)進行(xing)審議，因(yin)(yin)此公司才一(yi)直讓(rang)他回來上班。如果想(xiang)發表(biao)不(bu)同意(yi)見，完全可(ke)以根(gen)據證監(jian)會(hui)規(gui)定(ding)的正常流程在會(hui)上提出問題。因(yin)(yin)此，公司已經想(xiang)解(jie)聘(pin)黃，但(dan)其又(you)從年假(jia)(jia)突(tu)然改成病(bing)假(jia)(jia)，按(an)照勞(lao)動法(fa)(fa)規(gui)無法(fa)(fa)解(jie)聘(pin)，流程復(fu)雜又(you)恰逢(feng)信(xin)息(xi)披露(lu)敏感期，因(yin)(yin)此作罷。”

但在公司2022年半年報出爐的當天（2022年8月29日），安靠智電還是以“因涉嫌刑事犯罪已被公安機關刑事拘留，無法正常履行董事會秘書職責”為由解聘了黃節根。

矛盾四：是否涉嫌敲詐勒索？

2020年、2021年，安靠智電的凈利潤保持高速增(zeng)(zeng)長，黃節(jie)根(gen)稱，公司(si)表示未來兩(liang)年還能保持50%的增(zeng)(zeng)長。因此，在黃節(jie)根(gen)路演介紹公司(si)情況(kuang)時表述得較為樂(le)觀，并(bing)吸引了(le)多家(jia)投資機(ji)構持股。但之(zhi)后，隨著公司(si)股價的大幅下跌，僅(jin)兩(liang)家(jia)投資機(ji)構就虧損了(le)“兩(liang)三億（元(yuan)）”。

“在市(shi)場大(da)幅下(xia)跌時，許多公(gong)司(si)紛(fen)紛(fen)公(gong)告回購(gou)股(gu)份(fen)以穩住股(gu)價，而我多次(ci)建(jian)議公(gong)司(si)少量(liang)回購(gou)股(gu)份(fen)，卻得(de)不到同意(yi)。”因此，黃節根稱，自己(ji)愈(yu)發覺得(de)壓力大(da)，持續失眠。

黃節根認為，若是描述的內容不像預期那樣兌現，自己的市場口碑就毀了。他表示，在讓他回公司上班期間，公司多次主動要求他給出方案，于是其建議公司賠償兩家投資機構的損失。

陳曉凌則表示，在黃節根介紹該兩家投資機構買入公司股票后，公司股價最高曾漲至每股80到90元，其實并沒有虧損。“事情早就發生，你提出補償基金投資損失，不應該在關鍵時候（半年報披露時）以回來上班做條件來提。”并且，兩個投資機構的相關人員均不知情黃節根要求補償一事。

2022年8月16日，陳曉凌向公(gong)安機關(guan)報(bao)案，認為(wei)黃(huang)節根不僅涉(she)嫌內幕交易，還涉(she)嫌敲(qiao)詐(zha)勒索(suo)。

同日(ri)，安靠智電發布公告(gao)稱，因半年(nian)(nian)度(du)(du)報(bao)告(gao)編(bian)制及復核工作尚需完善，為確保半年(nian)(nian)度(du)(du)報(bao)告(gao)的質(zhi)量和信息披(pi)露(lu)的準確性(xing)，經(jing)向深圳證券交易所申請，公司將2022年(nian)(nian)半年(nian)(nian)度(du)(du)報(bao)告(gao)披(pi)露(lu)時間延期至2022年(nian)(nian)8月30日(ri)。

黃節根(gen)稱，2022年8月16日，陳曉(xiao)凌通過人力(li)資源經理轉達，以自(zi)己3月因新(xin)冠疫(yi)情被留置在上海50天違反(fan)公司制度、其涉嫌(xian)內(nei)幕交易和涉嫌(xian)敲(qiao)詐公司2到3億(yi)元(yuan)這三個理由，認為黃節根(gen)不適合擔任董秘崗位。

2022年8月19日，黃節(jie)根邀請一(yi)律師朋友一(yi)同前往(wang)公司。

黃節(jie)根稱，由(you)于(yu)雙方(fang)對公司是否財(cai)務造假(jia)的問題(ti)僵持不(bu)下，陳曉凌找到該律(lv)師，詢問是否能夠(gou)合作，讓黃節(jie)根出一(yi)個方(fang)案。

黃(huang)節根認為(wei)(wei)，自己半年(nian)前撰寫《績效協議》被(bei)指(zhi)不專業并遭多次指(zhi)責，因此拒絕出方案(an)。之(zhi)后(hou)，陳曉凌便讓(rang)律師作為(wei)(wei)中間(jian)人出一(yi)個方案(an)，雙方遂重新商(shang)定市值(zhi)管理協議的內容。

黃節根稱，大約在8月22日，律師在與陳曉凌溝通后，向自己轉達了對方提出的要求：倘若自己能夠在短時間內使公司市值翻倍，并且協助對方在市值翻倍后減持價值10億元的股份，陳曉凌便愿意給予自己1至2億元的報酬。

但黃節根認為這不靠(kao)譜，一(yi)方面金額太大，另(ling)一(yi)方面覺得(de)陳曉凌(ling)不會兌現。“我說(shuo)你（指律師）不要(yao)答應他任(ren)何條件。”

認為1至2億元的(de)報酬行不通(tong)，律師提出讓陳曉凌給200萬股(gu)作為市值管理的(de)獎勵，但陳曉凌沒有同意。

陳曉凌則表示，對方帶著律師回到公司本身就很奇怪，同時對方提出簽訂投資者管理協定，是帶著條件來談判，1至2億元的報酬也是對方主動提出的要求。“回來就(jiu)帶著投資者(zhe)管理協議回來。”同時(shi)，黃節根方還以公司第一季度沒達(da)到(dao)20%凈利(li)潤(run)的增長為由，提出索賠(pei)。

安靠智電(dian)一(yi)方認為，2022年3月，公司(si)與黃節(jie)根簽訂(ding)的《績效協議(yi)》提到，公司(si)市(shi)值(zhi)在三年內(nei)分階(jie)段達(da)到210億(yi)元后，會(hui)獎勵21萬(wan)余股股票。而過了不到半年，黃節(jie)根提出的《投資者關系管理(li)協議(yi)》，就(jiu)變成4年內(nei)實(shi)現(xian)160億(yi)元市(shi)值(zhi)，要獎勵他200萬(wan)股股票，且每(mei)年還要200萬(wan)元的活動經(jing)費。

市值目標下降了，但獎勵翻了10倍，安靠智電方面未能同意上述協議。于是，公司一方提出，既然怕承擔風險，那可以擔任公司投資總監，不做董秘就可以不擔風險。黃節根則拒絕了這個方案，他認為，如果自己調崗，意見就不能被正常發表，這就掩蓋了公司涉嫌財務造假的情況。

2022年(nian)8月26日(ri)，陳曉凌(ling)再(zai)次向公安機關(guan)報案，認為黃(huang)(huang)節根(gen)涉嫌敲詐勒索。當日(ri)下(xia)午，黃(huang)(huang)節根(gen)被逮捕(bu)。2022年(nian)8月30日(ri)，黃(huang)(huang)節根(gen)被取保候審。

黃節根表示，倘若他真私自修改了《績效協議》條款，或主動提出以200萬股作為《投資者關系管理協議》的報酬，那么案件為何會三次被檢察院退回補充偵查？“如今近三年過去了，案件仍未能判決，原因就在于我沒有觸犯敲詐勒索罪名的任何構成要件。”