證(zheng)券日報 2014-07-07 09:02:21
雖然(ran)銅陵(ling)有(you)色給出的公開(kai)解釋以及(ji)在安徽省國(guo)企圈子里流傳的韋(wei)江宏(hong)的遺書,均表(biao)示主要原因是工作壓力(li)大,但是,對于這樣一位在國(guo)企打拼超過30個年(nian)頭、已(yi)經過知天(tian)命年(nian)紀的領導人(ren)來說(shuo),這樣一個理由自然(ran)不能讓(rang)人(ren)信服(fu)。
銅(tong)陵有色墜亡(wang)董事長(chang)身前身后事 知(zhi)情人稱(cheng)或與重組銅(tong)礦失敗無(wu)關
有接(jie)近公司的人(ren)士告訴記者,董(dong)事長韋江(jiang)宏出殯當日,整(zheng)個(ge)殯儀館都封(feng)鎖了,銅陵市整(zheng)個(ge)市政府領(ling)導班子都去送別
圖為銅(tong)陵有色(se)自殺(sha)董事長(chang)韋江宏 (資料圖)
■本報記者 胡仁芳
對于中(zhong)國的(de)國企領導人來(lai)說,這個(ge)馬年有些(xie)特(te)別,平均每個(ge)月都能(neng)聽到國企掌(zhang)舵(duo)人墜樓(lou)身亡或(huo)(huo)自殺的(de)消(xiao)息。從中(zhong)國中(zhong)鐵總(zong)裁(cai)白中(zhong)仁、大(da)唐集團副總(zong)經(jing)理蔡哲夫、天(tian)津泰達系曾經(jing)的(de)掌(zhang)舵(duo)人劉(liu)惠文到三精制藥董事(shi)長(chang)劉(liu)占濱(bin),再(zai)到銅陵有色董事(shi)長(chang)韋江宏,因(yin)為(wei)各(ge)種原因(yin),亦或(huo)(huo)為(wei)了保全家人或(huo)(huo)別人,亦或(huo)(huo)因(yin)為(wei)工作壓力(li),紛紛打出了人生(sheng)的(de)最后一(yi)張牌——生(sheng)命。
在(zai)感慨(kai)生命(ming)無常的同時(shi),圍繞最近逝去(qu)的一位(wei)國企(qi)(qi)領(ling)導——銅(tong)陵有色(se)董事長韋江宏(hong)墜樓身亡背(bei)后的疑問并未消除。雖然銅(tong)陵有色(se)給(gei)出的公(gong)開(kai)解釋以及在(zai)安徽省國企(qi)(qi)圈子(zi)里流傳的韋江宏(hong)的遺(yi)書,均表示(shi)主要(yao)原因(yin)是工作壓力大,但是,對于(yu)這(zhe)樣(yang)一位(wei)在(zai)國企(qi)(qi)打拼超過(guo)30個(ge)年頭、已經(jing)過(guo)知天命(ming)年紀的領(ling)導人來說,這(zhe)樣(yang)一個(ge)理由自然不(bu)能讓人信服。
韋江宏自殺的(de)原因背后,一度被認為與收購(gou)(gou)內蒙古赤峰(feng)市國(guo)維礦業失敗、導致國(guo)有資(zi)(zi)產流失有關。“這(zhe)個(ge)礦的(de)收購(gou)(gou)是失敗的(de),實(shi)際上這(zhe)個(ge)礦的(de)品味很低。不過,收購(gou)(gou)礦產本(ben)身風險(xian)很大,尤其是像(xiang)這(zhe)樣只有探礦權的(de)礦。公(gong)司(si)進(jin)行到(dao)哪一步、價格多少都需要向省國(guo)資(zi)(zi)委[微博(bo)]報批,不是公(gong)司(si)能(neng)擅自決定的(de)。從(cong)程序上來(lai)看(kan)這(zhe)項收購(gou)(gou)是沒有問(wen)題的(de)。”有接(jie)近公(gong)司(si)人士告訴《證券日(ri)報》記者,董事(shi)長出事(shi)應該與這(zhe)件事(shi)情沒有關系。
猜測之余,也有公(gong)司基層員工(gong)告訴記者(zhe),“不(bu)(bu)少員工(gong)對公(gong)司高(gao)管(guan)工(gong)資很(hen)高(gao)、普通員工(gong)工(gong)資很(hen)低心存不(bu)(bu)滿。在銅陵有色(se),普通員工(gong)的工(gong)資每月從3000元(yuan)到6000元(yuan)不(bu)(bu)等”。2013年(nian),韋江宏(hong)的年(nian)薪(xin)為(wei)69.71萬元(yuan),除了他(ta)和公(gong)司副(fu)董事(shi)長楊軍(jun)的年(nian)薪(xin)過了60萬元(yuan)之外,其余高(gao)管(guan)人(ren)員年(nian)薪(xin)均低于50萬元(yuan)。這樣的年(nian)薪(xin)水平(ping)在A股同業公(gong)司中(zhong)并不(bu)(bu)是(shi)最(zui)高(gao)的。
“如果說十年前(qian),銅陵有色的(de)職工工資水(shui)平(ping)確實很(hen)低(di)。近(jin)幾(ji)年,職工的(de)工資水(shui)平(ping)上(shang)漲幅度已經非(fei)常快了(le),尤(you)其是改制之后。這(zhe)也是韋(wei)江宏給企(qi)業職工做出的(de)貢獻。”上(shang)述人(ren)士表示。
出殯日市政府領導集體送別
“韋江(jiang)宏出殯當日(ri),整個(ge)(ge)殯儀館都(dou)是封(feng)鎖的(de)(de),銅(tong)(tong)陵市(shi)整個(ge)(ge)市(shi)政(zheng)府領(ling)導班子(zi)都(dou)過去了。”有(you)接近(jin)銅(tong)(tong)陵有(you)色的(de)(de)人(ren)士告(gao)訴記者,董事(shi)長出事(shi)的(de)(de)時(shi)間正好趕在全國反腐(fu)的(de)(de)大背景下,傳(chuan)聞(wen)較多(duo)。“甚至有(you)傳(chuan)聞(wen)說他們家一(yi)直門(men)窗緊閉(bi),家人(ren)早已不(bu)在銅(tong)(tong)陵市(shi),其(qi)實這(zhe)都(dou)是子(zi)虛烏有(you)的(de)(de)事(shi)情。”
可以(yi)說,在安徽(hui)省銅(tong)陵市(shi)這(zhe)個被稱(cheng)作(zuo)“中國銅(tong)都”、“有(you)色之(zhi)都”的(de)(de)城市(shi)里,銅(tong)陵有(you)色以(yi)及韋江宏的(de)(de)名(ming)字可謂無人(ren)不(bu)知(zhi)無人(ren)不(bu)曉。銅(tong)陵有(you)色曾經用“銅(tong)都銅(tong)業(ye)”作(zuo)為公司的(de)(de)證券簡稱(cheng)。銅(tong)陵有(you)色及其下屬(shu)企(qi)業(ye)支撐起了銅(tong)陵市(shi)當地一半的(de)(de)稅(shui)收,當地很多人(ren)都愿意進入這(zhe)家大型(xing)企(qi)業(ye)工作(zuo)。
1962年(nian)(nian)出生的韋江宏(hong)從學校畢業(ye)(ye)(ye)之后(hou)便(bian)再沒(mei)有(you)(you)(you)離(li)開過這家公司。韋江宏(hong)1982年(nian)(nian)從沈陽黃金學院選礦(kuang)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)之后(hou)進入銅(tong)陵(ling)有(you)(you)(you)色(se)工(gong)(gong)作,從選礦(kuang)技術員的基層工(gong)(gong)作做起,2003年(nian)(nian)4月份開始擔(dan)(dan)任銅(tong)陵(ling)有(you)(you)(you)色(se)控股(gu)總經理、黨委(wei)副書記(ji)。2010年(nian)(nian)4月份至2012年(nian)(nian)2月份擔(dan)(dan)任銅(tong)陵(ling)有(you)(you)(you)色(se)控股(gu)董事長(chang)、黨委(wei)書記(ji)、總經理;2012年(nian)(nian)2月份至2014年(nian)(nian)6月份擔(dan)(dan)任銅(tong)陵(ling)有(you)(you)(you)色(se)控股(gu)董事長(chang)、黨委(wei)書記(ji)。他曾擔(dan)(dan)任第十(shi)一屆、第十(shi)二界(jie)全國人大代(dai)表。
如(ru)果不是(shi)韋江(jiang)宏的(de)意(yi)外墜(zhui)樓(lou),他仍是(shi)銅陵市(shi)的(de)風云人物之一(yi),對于這(zhe)一(yi)突發事(shi)件,銅陵有色內部員工(gong)多(duo)表(biao)示很震驚。
“在有(you)(you)色公司(si)的(de)總(zong)部大(da)(da)院里,董事長的(de)口(kou)碑還是不(bu)錯的(de),人(ren)很低調。他突然(ran)不(bu)在了,還是很轟動的(de),大(da)(da)家都(dou)感(gan)到很震驚。”銅(tong)陵有(you)(you)色內部負責技術(shu)的(de)基層工作人(ren)員告(gao)訴記者,“聽說董事長出殯當日(ri)有(you)(you)員工代(dai)表去了,公司(si)并(bing)沒(mei)有(you)(you)告(gao)訴大(da)(da)家出殯的(de)具體(ti)時間,我們也沒(mei)問過,周圍的(de)同事都(dou)沒(mei)有(you)(you)去”。
上述接(jie)近公司人(ren)士(shi)是(shi)這樣評價韋江宏的,“我認為(wei)他為(wei)人(ren)很(hen)低調、不張揚,也很(hen)敬業(ye)。銅(tong)陵有色也是(shi)在他的手里變成一個資產過千(qian)億元(yuan)的企(qi)業(ye),資本(ben)市場運作也很(hen)成功(gong),增(zeng)發已經(jing)過會(hui)了”。
至(zhi)于韋江(jiang)宏墜(zhui)樓的(de)(de)原因,公司(si)在公告(gao)中是這樣表述(shu)的(de)(de):經公安部門現(xian)場(chang)勘(kan)查、視頻(pin)取證、走訪相關人員,結合死者(zhe)遺書(shu)綜合分析,初步(bu)判斷韋江(jiang)宏系工作壓(ya)力大、長期失(shi)眠、精神負(fu)擔(dan)過(guo)重導致墜(zhui)樓自殺(sha)身亡。
除此(ci)之外,關(guan)于(yu)韋(wei)江宏(hong)墜樓的(de)原因也出現了(le)多個版本(ben),或與相關(guan)部門調查(cha)有(you)關(guan),或與公司的(de)重組失敗有(you)關(guan)。只是,這些(xie)僅僅是猜(cai)測,并沒(mei)有(you)定論。韋(wei)江宏(hong)留(liu)下的(de)遺書也成為銅陵(ling)市當地(di)人們爭相討論的(de)話題。
“董(dong)事長確實留下了(le)(le)一(yi)份遺(yi)書(shu)(shu),據聽說遺(yi)書(shu)(shu)的內容中寫有,一(yi)是(shi)工作壓(ya)力大,二(er)是(shi)銅(tong)陵有色給銅(tong)陵當(dang)地造成(cheng)了(le)(le)環(huan)境污染,礦山也發(fa)生了(le)(le)一(yi)些安全事故,個人整(zheng)體心里壓(ya)力非常大。”上述接近公司人士(shi)表示。
他告訴記者,“我在和(he)省里領導(dao)吃飯的過程中(zhong)大(da)家談到這個(ge)事(shi)情(qing),董事(shi)長(chang)確實是自殺(sha),不存在其它事(shi)情(qing)。國(guo)有企業(ye)領導(dao)不容易(yi),壓力(li)很(hen)大(da)。正好處(chu)在一(yi)個(ge)非常敏(min)感(gan)的時期,網上有傳言(yan)他被(bei)相關部門調查(cha),應該沒有這個(ge)事(shi)情(qing)”。
只是(shi),不(bu)管韋江宏為何(he)選擇輕生,其(qi)給(gei)銅(tong)陵(ling)有(you)色制(zhi)定的目(mu)標再也無法在其(qi)領(ling)導(dao)下實(shi)現了。“未來(lai)十年內(nei),把有(you)色控股建設成為立(li)足國內(nei)國際兩個市場,能(neng)夠在全(quan)球范圍(wei)內(nei)拓展和(he)配(pei)置資(zi)源,擁有(you)知(zhi)名國際品牌、一流人才隊(dui)伍(wu)、先進(jin)管理水平、持續自(zi)主(zhu)創新(xin)能(neng)力(li)的大(da)型企業集團”,這(zhe)個在銅(tong)陵(ling)有(you)色年報中(zhong)不(bu)止一次(ci)被提(ti)及的長(chang)遠目(mu)標就需要新(xin)的領(ling)導(dao)人去努力(li)了。
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