新華社 2015-03-05 09:58:32
“老(lao)有所(suo)養”關乎(hu)每(mei)個人的切身利益。2015年,我國養老(lao)改(gai)(gai)革會(hui)(hui)有什么新動(dong)向?兩會(hui)(hui)一些代表委員和(he)會(hui)(hui)外專家(jia)認為,推(tui)進養老(lao)“并軌”后(hou)的實施還(huan)有不少難(nan)點(dian),而(er)“延(yan)遲退休”改(gai)(gai)革需(xu)要慎(shen)之又(you)慎(shen)、預計不會(hui)(hui)立(li)即啟動(dong)。
退休年齡推遲到63還是65?
“延(yan)遲退休(xiu)”改革(ge)需要(yao)慎(shen)(shen)之又慎(shen)(shen)、預計(ji)不會立即(ji)啟動
“老(lao)有(you)(you)所(suo)養(yang)(yang)”關乎(hu)每(mei)個人的切(qie)身利益。2015年,我國養(yang)(yang)老(lao)改(gai)革會(hui)有(you)(you)什么新動向?兩會(hui)一(yi)些代(dai)表(biao)委員和會(hui)外專家認為(wei),推進(jin)養(yang)(yang)老(lao)“并軌”后(hou)的實(shi)施還有(you)(you)不(bu)少(shao)難點,而“延遲退休”改(gai)革需要(yao)慎之又(you)慎、預計不(bu)會(hui)立即啟(qi)動。
全國(guo)人大(da)代表、中國(guo)社會(hui)保(bao)障學會(hui)會(hui)長鄭功成說,機關事業單位養老(lao)保(bao)險(xian)改革方(fang)(fang)案(an)已(yi)經出臺,盡(jin)管方(fang)(fang)向明確,但推進仍然需(xu)要細則。
針(zhen)對(dui)社會(hui)上有關由(you)于養老(lao)(lao)(lao)金(jin)缺口壓(ya)力大(da)可用(yong)“延遲(chi)(chi)退(tui)休(xiu)(xiu)”來彌補的(de)(de)觀點,鄭功成(cheng)認為,養老(lao)(lao)(lao)金(jin)并非“延遲(chi)(chi)退(tui)休(xiu)(xiu)”的(de)(de)基(ji)本依(yi)據,“我(wo)(wo)一直不贊同將減少(shao)(shao)養老(lao)(lao)(lao)金(jin)支出作為延遲(chi)(chi)退(tui)休(xiu)(xiu)年齡的(de)(de)基(ji)本依(yi)據。因為如果人均預期壽命延長(chang)、受教(jiao)育年限延長(chang)、人口結構老(lao)(lao)(lao)化、就業需求擴張,則必(bi)然要延遲(chi)(chi)退(tui)休(xiu)(xiu)年齡,反之亦然,而減少(shao)(shao)養老(lao)(lao)(lao)金(jin)支出只不過是在(zai)追求上述目標的(de)(de)同時產生(sheng)的(de)(de)一個客觀結果而已。因此(ci),我(wo)(wo)認為在(zai)決定我(wo)(wo)國是否延遲(chi)(chi)退(tui)休(xiu)(xiu)時切不可本末倒置。”
據了解,由人社(she)部(bu)會同(tong)發展改(gai)(gai)革(ge)委(wei)、財政部(bu)等(deng)部(bu)門負責制訂(ding)的養老(lao)改(gai)(gai)革(ge)頂層設計方(fang)案涉及退休年齡調(diao)(diao)整(zheng)、養老(lao)金調(diao)(diao)整(zheng)機(ji)制等(deng)多項(xiang)(xiang)重大問題,是(shi)一項(xiang)(xiang)一攬(lan)子(zi)工程。
“退休(xiu)年齡調整(zheng)的確(que)在頂層設計中,但剛(gang)剛(gang)破(po)題(ti),只是(shi)提出了(le)思路而已,不會是(shi)今年的改革重點(dian)。”人社(she)部一(yi)位專家告訴(su)記者。
這位(wei)專家(jia)指出(chu),這主要(yao)是(shi)(shi)因為社(she)會各界對(dui)退休(xiu)(xiu)年(nian)齡調整分(fen)歧很(hen)大。即(ji)便統一了認(ren)識,還有(you)(you)很(hen)多具體目(mu)標需要(yao)明確,例如退休(xiu)(xiu)年(nian)齡是(shi)(shi)推遲到(dao)63歲還是(shi)(shi)65歲?此(ci)(ci)外,還有(you)(you)時機選擇、節奏(zou)掌握、配套措施以(yi)及(ji)監督實(shi)施等問(wen)題。此(ci)(ci)外,盡管在理論(lun)上“延遲退休(xiu)(xiu)”可以(yi)減少養老基金壓(ya)力,但效應需要(yao)20年(nian)至30年(nian)才能(neng)到(dao)位(wei),可謂“遠水難解近渴”,更何況目(mu)前我國就業總(zong)量(liang)壓(ya)力很(hen)大,立(li)即(ji)施行似乎不(bu)合時宜。
此外,人力資源和(he)社(she)會保障(zhang)部副部長(chang)胡曉義近日透露,2014年職工養老征繳收入(ru)增長(chang)明顯低于支出增長(chang),養老基(ji)金收支缺口愈(yu)加明顯,一些省份當期已經收不抵支。中(zhong)國社(she)科院世界(jie)社(she)會保障(zhang)中(zhong)心主任鄭秉(bing)文測(ce)算,以(yi)CPI作為基(ji)準,養老金在過去20年貶(bian)值將近千億元。新華社(she)
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