每經(jing)記者｜張(zhang)蕊    每經(jing)編輯｜陳星    

8月12日，第(di)四屆(jie)中國(guo)卓越(yue)管理公司(si)項目(mu)（Best Managed Companies，簡稱“BMC”）榜單發布。

據悉，BMC項目于2018年落地中國，由德勤(qin)中國、新加坡銀行、香港(gang)科技大學商(shang)學院、《哈(ha)佛商(shang)業評論》中文版聯合發起，旨在發現和(he)表彰具有先進的管理理念和(he)卓越管理水平的企(qi)業(ye)，并(bing)希望更多的民營企(qi)業(ye)重視長期(qi)、平衡和(he)可持續(xu)的發展(zhan)。

活動現(xian)場 圖片來源：每經記者 張蕊 攝

《每(mei)日(ri)經濟新聞》記(ji)者從榜單(dan)發布會現場(chang)了解到，共有50家(jia)公司進入第(di)四(si)屆中國(guo)(guo)卓越管(guan)理公司榜單(dan)，包(bao)括10家(jia)2022中國(guo)(guo)卓越管(guan)理公司新晉獲獎(jiang)企業和40家(jia)中國(guo)(guo)卓越管(guan)理公司連續兩年至四(si)年獲獎(jiang)企業。 

值得注意的是，這些(xie)企(qi)(qi)(qi)業(ye)平(ping)(ping)均(jun)存續期24年(nian)(nian)，年(nian)(nian)平(ping)(ping)均(jun)收(shou)入371億元，年(nian)(nian)平(ping)(ping)均(jun)凈利率(lv)11%，年(nian)(nian)平(ping)(ping)均(jun)凈資產(chan)收(shou)益率(lv)11%，年(nian)(nian)平(ping)(ping)均(jun)收(shou)入增長率(lv)21%。行業(ye)分布上(shang)，有21家制(zhi)造(zao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)、11家消費品制(zhi)造(zao)與零售、餐飲(yin)服(fu)務企(qi)(qi)(qi)業(ye)、5家信息(xi)與技術服(fu)務（ICT）企(qi)(qi)(qi)業(ye)、7家生(sheng)命(ming)健(jian)康(kang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)（醫療(liao)與醫療(liao)器械(xie)）、3家地產(chan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)、2家教(jiao)育企(qi)(qi)(qi)業(ye)、1家綜合集(ji)團（消費/生(sheng)命(ming)健(jian)康(kang)/金融）。

德(de)勤中國卓越管理公司項(xiang)目總監桂晏(yan)在發布會上表示：“從(cong)今年的(de)榜單來看(kan)，50家企(qi)業(ye)中有(you)21家是(shi)(shi)制造業(ye)，有(you)11家是(shi)(shi)消費(fei)品制造與零售、餐飲服(fu)務企(qi)業(ye)。我們(men)看(kan)到很(hen)多民營(ying)企(qi)業(ye)回歸(gui)到傳統領域，所以榜單上偏高科技領域的(de)企(qi)業(ye)并不(bu)是(shi)(shi)很(hen)多。” 

“不過，在制造業(ye)的(de)細分航道中，有很多跟新能源、數字化相關(guan)的(de)企業(ye)，這(zhe)也代表了一種(zhong)趨勢。同時我(wo)們看(kan)到還(huan)有醫療(liao)服務等(deng)行業(ye)，這(zhe)都是關(guan)乎(hu)國計(ji)民生的(de)重要行業(ye)。”桂晏說。

同日，德勤中國還發布了《2022中國(guo)卓越管理(li)公司(si)項目白(bai)皮書》。作為(wei)中國(guo)市場上總結民(min)營企(qi)業經營與管理(li)最佳實踐的深度(du)調研報告，今年的主題定為(wei)“研判風(feng)險、謀定后動”，圍繞中國(guo)頭部民(min)企(qi)面(mian)臨最大外部風(feng)險與內部挑戰、重(zhong)點培育的核(he)心競爭力和(he)如(ru)何培育未來的核(he)心能力以應對風(feng)險三(san)個方(fang)面(mian)與公(gong)司創始人、CEO、高層管理(li)者展開深度(du)對話(hua)。

德勤中國卓(zhuo)越管理公司(si)主管合(he)伙人趙健介紹：“調(diao)查問卷(juan)與訪談反(fan)映(ying)了(le)代(dai)表中(zhong)國明(ming)天的一批中(zhong)國民營企(qi)業家(jia)觀點——未來，有哪些(xie)長期(qi)不變(bian)的因(yin)素(su)？有哪些(xie)確(que)定(ding)性(xing)(xing)？如(ru)何在(zai)不確(que)定(ding)性(xing)(xing)下謀求確(que)定(ding)。”

具(ju)體而言，超(chao)過40%參加(jia)調研的中國(guo)頭部(bu)民企，選擇(ze)新(xin)冠(guan)疫情、市場內(nei)需(xu)、技(ji)術革新(xin)、國(guo)際政經局勢、當地政策變化、供應(ying)鏈(lian)與(yu)人才(cai)斷檔為前(qian)七大外部(bu)風險(xian)。同(tong)時，調研企業內(nei)部(bu)前(qian)五大挑戰(zhan)為：組織(zhi)(zhi)模(mo)式有(you)效支持(chi)業務快速發(fa)展、成本控制、研發(fa)技(ji)術升(sheng)級、領導繼任及人才(cai)發(fa)展、多板塊戰(zhan)略整合與(yu)拆分能(neng)力。其中，最大的挑戰(zhan)是(shi)“組織(zhi)(zhi)模(mo)式轉型、研發(fa)技(ji)術持(chi)續升(sheng)級”。

趙(zhao)健表示，三年調研同(tong)時(shi)表明，獨特(te)的(de)核心價(jia)值(zhi)和戰略目標(biao)、出色的(de)以(yi)客(ke)戶為中心整合價(jia)值(zhi)的(de)能力(li)、精益化管理與(yu)卓(zhuo)越運(yun)營(ying)力(li)仍舊是三大(da)關鍵優勢，尤其近70%的(de)企(qi)業(ye)認為核心競(jing)爭(zheng)力(li)首先圍(wei)繞獨特(te)的(de)價(jia)值(zhi)實(shi)現與(yu)正(zheng)確的(de)戰略選(xuan)擇與(yu)執行閉環。

封(feng)面(mian)圖片來源：每經記者 張蕊(rui) 攝