每經記者(zhe)｜鄭雨航(hang)    每經編(bian)輯｜高(gao)涵    

當地時間11月17日，據(ju)CNN報道，推特(te)公(gong)司上百名(ming)員工(gong)(gong)決定辭職離開(kai)(kai)推特(te)。據(ju)悉(xi)，推特(te)公(gong)司新任首席(xi)執(zhi)行官馬(ma)斯克16日發布郵件(jian)稱，員工(gong)(gong)需(xu)要在美東(dong)時間17日17時決定是否繼續留(liu)在推特(te)工(gong)(gong)作。有兩名(ming)推特(te)員工(gong)(gong)向CNN表示稱，“辭職潮”已經開(kai)(kai)始滾滾而(er)來了。

與此(ci)同時，《紐約時報》報道稱(cheng)，在馬(ma)斯克讓推特(te)員(yuan)工決定去留(liu)的(de)截止日期前(qian)幾個(ge)小(xiao)時，推特(te)通過電子郵件宣布(bu)，將關(guan)閉辦(ban)公樓，并在下周一之前(qian)禁用員(yuan)工的(de)識別(bie)訪(fang)問權限(xian)勛章。

北京時間11月18日，有一名叫Zoe Schiffer的媒體編輯發表貼(tie)文表示，推(tui)(tui)特告知其員工所有辦公室(shi)暫(zan)時(shi)關閉(bi)，將于11月(yue)21日重(zhong)新開放，并且暫(zan)停了員工的(de)識別證(zheng)訪問權限，該措施已經生效。與此同時(shi)，推(tui)(tui)特提醒員工遵守公司(si)政策，“避免在社交媒體、媒體或(huo)其他地(di)方討(tao)論公司(si)機密信息”。

但到目前為(wei)止，推特對此并無正面回應。

圖(tu)片(pian)來源(yuan)：媒體編輯Zoe Schiffer的社交媒體賬號

馬斯(si)克早些時候(hou)曾(ceng)表示，所有推特員工(gong)都(dou)必須每(mei)周至(zhi)少進入(ru)辦公室(shi)工(gong)作(zuo)40小時。然而(er)，《紐約時報》報道稱，選擇離職的(de)人超(chao)出(chu)了馬斯(si)克的(de)預(yu)期，他正在試(shi)圖說服一些員工(gong)留下來。

在匿名(ming)社交平臺Blind上，一(yi)項針對推特相關近250人(ren)(ren)的民(min)意(yi)調查(cha)顯示，約73%的人(ren)(ren)贊成接(jie)受遣散費離開而不是(shi)留(liu)下來。據兩(liang)名(ming)知情人(ren)(ren)士表示，決(jue)定(ding)留(liu)下來的人(ren)(ren)給出(chu)的原(yuan)因為仍然相信(xin)推特的公司(si)文化(hua)，或(huo)者出(chu)于他們(men)簽(qian)證、工(gong)作相關和其他個人(ren)(ren)原(yuan)因。

據《紐約(yue)時報》，馬(ma)斯(si)克(ke)最新(xin)發布(bu)的郵(you)件(jian)軟化(hua)了每周進入辦公室40小(xiao)時的立場(chang)，據CNN，郵(you)件(jian)稱：“獲得遠程工作批準所(suo)需的全部(bu)條件(jian)是(shi)，你(ni)的經理負責(ze)確保你(ni)做出了杰出的貢獻。此外，員工應該每月至(zhi)少與同事舉行一(yi)次面對面的會(hui)議。”

另據四(si)名知情人士向(xiang)《紐(niu)約時報(bao)》透露，馬斯克和(he)他(ta)的(de)顧問(wen)與一(yi)些推特員工舉行了會談，他(ta)們認為這些員工對阻(zu)止其他(ta)推特員工大規模離職“至關重要(yao)”。

《每日經(jing)濟新(xin)聞》記者(zhe)注(zhu)意(yi)到，馬(ma)斯(si)克在(zai)推(tui)(tui)特上的(de)難題不止“辭(ci)職(zhi)潮”。本周四(si)，七(qi)名民主黨參(can)議員(yuan)(yuan)呼吁聯邦貿(mao)易委員(yuan)(yuan)會調(diao)查(cha)推(tui)(tui)特公司自馬(ma)斯(si)克接任推(tui)(tui)特首席執行官以來是否(fou)違反了消費者(zhe)隱私(si)協議。這封聯合呼吁信是在(zai)上周推(tui)(tui)特安(an)全(quan)高(gao)管(guan)辭(ci)職(zhi)之后(hou)發(fa)布(bu)的(de)，此前馬(ma)斯(si)克似乎改變了該公司的(de)一些(xie)數據安(an)全(quan)措(cuo)施。

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