每經記者｜李星    每經編輯｜段煉 裴健(jian)如(ru)    

3月(yue)20日晚(wan)間(jian)，網名為“不嚴肅的克(ke)拉拉”在某社交平(ping)臺發(fa)布(bu)的蔚來(lai)針對前實習生熱(re)點事件內(nei)部調查(cha)結果說明會內(nei)容登(deng)上熱(re)搜(sou)。

圖片來源：小紅書(shu)APP截圖（@不嚴肅(su)的(de)克(ke)拉拉）

“不嚴(yan)肅的克拉拉”發布的內(nei)容顯示，該實習生未被蔚來留用的原因是其所在崗位沒有編制，且所在團隊在2023年沒有校招和社招編制。同時(shi)，蔚來還表示(shi)該實習(xi)生在實習(xi)期間(jian)的工作(zuo)表現獲得(de)了團隊(dui)同事及主(zhu)管的認可。

針對“不嚴肅的克拉(la)拉(la)”發布的說明會內容，3月21日(ri)，蔚來相關負責人在接受《每(mei)日(ri)經濟新聞》記(ji)者采(cai)訪時僅(jin)回復稱：“公司的確進行了關于此事的內部通(tong)報。”

有知情(qing)人士對記(ji)者表示，此次說(shuo)明會是蔚來舉(ju)行的內部(bu)說(shuo)明會，不能外傳，但上述博主（即不嚴肅的克拉拉）總結的就是蔚來內部調查的全部內容。

律(lv)師(shi)：若屬(shu)實，可申請(qing)勞動仲(zhong)裁(cai)

知(zhi)情人(ren)士(shi)：HR已被通報(bao)批評

今年3月初，網名(ming)為(wei)“雪(xue)糕(gao)(gao)今天拉了嗎”（以下簡稱“雪(xue)糕(gao)(gao)”）的爆料(liao)者稱，自己在(zai)入(ru)職蔚來的第一個月，被男(nan)同(tong)事潛入(ru)房(fang)間企圖實施強奸，幸在(zai)經(jing)過兩(liang)個多小時的斗(dou)智斗(dou)勇后，對(dui)方未能得(de)逞。事后，由于證據確鑿，該男同事已因強奸罪入獄。

圖片來源：視(shi)覺中國（圖文(wen)無關）

“雪糕”發布(bu)的一份法院刑事判決書顯示，被告人徐某犯強奸罪，判處有期徒刑十個月（刑(xing)期(qi)從判(pan)決(jue)執行之日(ri)起(qi)計(ji)算，判(pan)決(jue)執行以前先行羈押的，羈押一日(ri)折抵(di)刑(xing)期(qi)一日(ri)，即自2022年(nian)8月7日(ri)起(qi)至2023年(nian)6月6日(ri)止）。

圖片來源：小紅書APP截圖（@雪糕今天拉了嗎(ma)）

記者(zhe)在(zai)小紅書平臺查閱ID為“雪糕今天拉了(le)嗎”的(de)用戶內容后發(fa)現，其備注為清(qing)華大學(xue)本(ben)科生。去年10月(yue)底，“雪糕”還曾在(zai)其個人賬號上發(fa)布(bu)了(le)一(yi)條關于蔚來自動(dong)駕駛“云端工程(cheng)—可視化(hua)方向（實習）”的(de)招聘(pin)公(gong)告，并給(gei)出了(le)“最靠譜的(de)、最溫馨的(de)團(tuan)隊”的(de)評價。

不(bu)過，此(ci)事過后，“雪糕”在2022年11月11日轉正答辯后，未被蔚來留用，并于2月13日正式離職。“雪糕(gao)”稱，蔚來HR反饋理由為，“她是一個有風險的人，會影響公司形象。”為此，“雪糕”認(ren)為自(zi)己因此事在(zai)實習轉留任過程中遭到了不(bu)公正對待。

3月21日，廣東國鼎律師(shi)事務所合伙(huo)人、公益律師(shi)廖建勛在接(jie)受(shou)記者采訪時表示，如果蔚來HR以“她是有風險的人，影響公司形象”為由對“雪糕”不予留用，于情于理這種理由都非常不妥。因為“雪糕(gao)”在這起案件中本就受(shou)到了(le)非常大打擊(ji)，公司再以(yi)這種理由不留用(yong)，無疑是對(dui)“雪糕(gao)”的二次傷害。“但從法律角度來(lai)說，一般實習生不被留用想要維權非常難。即使去(qu)維(wei)權，公司承擔(dan)的責(ze)任(ren)也會(hui)非常小。”廖建勛稱。

不(bu)過，重慶市律協(xie)刑民交叉專業委員(yuan)會委員(yuan)、重慶志和智律師事務所高級(ji)合伙(huo)人張公典也(ye)認為，如果“雪(xue)糕”所說屬(shu)實(shi)，還(huan)有(you)HR的(de)錄音，HR的(de)理由不(bu)能成為蔚(yu)來方面不(bu)留用(yong)“雪(xue)糕”的(de)理由，這些話實(shi)際上是對她的(de)二(er)次傷害。實(shi)習期也(ye)受《勞動法》保護，用(yong)人單位以(yi)不(bu)正當理由解(jie)除(chu)勞動協(xie)議，是違反(fan)《勞動法》的(de)，“雪糕”可申請勞動仲裁。

上述知情人士稱，到目前(qian)為(wei)止，HR是否說了“她是一個有風險的人”“會影響公司形象”等，蔚來調查組尚未發現相關證據。對于該事件中的HR負責人，蔚來也已進行通報批評處罰，并宣布(bu)了下一步(bu)HR價值觀和能力提(ti)(ti)升計劃，以(yi)及對實習生關(guan)愛(ai)、能力提(ti)(ti)升、管理等方面(mian)的措施。

蔚來(lai)：已處理6起(qi)性(xing)騷擾(rao)起(qi)訴

成立反性騷擾小組

3月(yue)(yue)4日(ri)午(wu)間，蔚(yu)來通過官方微博就“雪糕(gao)”爆(bao)料內容發布情況說明稱，公(gong)司在3月(yue)(yue)3日(ri)晚間第一(yi)時間就成立了調(diao)(diao)查(cha)小組對(dui)相關事件進(jin)行全面調(diao)(diao)查(cha)，并正(zheng)在對(dui)當事人實習留用(yong)流程進(jin)行調(diao)(diao)查(cha)。

在“蔚來(lai)實習生事件(jian)”迅(xun)速引發熱議(yi)的(de)同時(shi)，“雪糕(gao)”的(de)帖子(zi)也無法顯(xian)示。為此，3月5日，“雪糕(gao)”在小紅書上注冊了新的(de)賬號(hao)(hao)（即：雪糕(gao)今天拉了嗎 新號(hao)(hao)），并發帖用“寒心(xin)”對蔚來(lai)3月4日的(de)聲明進行了回應(ying)。

同(tong)時(shi)，“雪(xue)(xue)糕(gao)”在其(qi)新賬號中對蔚來在情(qing)況說明中提(ti)及的離職(zhi)時(shi)間(jian)和案(an)(an)發背(bei)景(jing)提(ti)出了質疑(yi)。其(qi)中針對案(an)(an)發背(bei)景(jing)，“雪(xue)(xue)糕(gao)”認為，蔚來有意引導(dao)輿(yu)論，讓外界(jie)認為兩人是(shi)非工作時(shi)間(jian)私自聚會，與(yu)職(zhi)場無(wu)關，直接導(dao)致網(wang)絡出現(xian)女生(sheng)與(yu)徐(xu)(xu)某(mou)存在感情(qing)糾(jiu)紛、性交(jiao)易(yi)等謠言產生(sheng)。“我與(yu)徐(xu)(xu)某(mou)僅存在同(tong)事關系，符合(he)職(zhi)場規則(ze)，白天(tian)赴約，不存在任何私人感情(qing)。且案(an)(an)發時(shi)，徐(xu)(xu)某(mou)有女友。”“雪(xue)(xue)糕(gao)”強調稱(cheng)。

圖片來源：小紅書APP截圖（@雪糕今天拉(la)了嗎(ma)）

為(wei)證(zheng)明(ming)自己(ji)講述內容真實性，“雪(xue)糕”還上(shang)傳了相(xiang)關事件說明(ming)、時間線梳理、聊天截圖、實習證(zheng)明(ming)、離(li)職前交接提醒郵件、刑事判決書等證(zheng)據照片。此外，“雪(xue)糕”還爆料稱，在其(qi)爆料后(hou)，收(shou)到很多蔚來已離(li)職員工(gong)私(si)信，皆表示自己(ji)遇到職場性騷擾問題，并上(shang)傳了部分私(si)信截圖。

“雪糕(gao)”在向蔚(yu)(yu)來提(ti)出的訴求(qiu)中稱，自己的訴求(qiu)從來不(bu)(bu)包括繼續留任、索要(yao)賠(pei)償、開除后續涉事(shi)HR等，只希(xi)望蔚(yu)(yu)來能(neng)承認以往在職場性(xing)騷(sao)擾(rao)事(shi)件中存在忽視(shi)和不(bu)(bu)當處理的情況，并為(wei)此真誠道歉，大力整改(gai)職場風氣，完善公司(si)反騷(sao)擾(rao)政(zheng)策。

據悉，在3月(yue)20日(ri)的(de)蔚(yu)來(lai)前實習生熱(re)點事件內部(bu)說明(ming)會(hui)上，蔚(yu)來(lai)方面對2018年以來(lai)接到的(de)性騷擾(rao)投訴數量和處(chu)理方法進行了通報。“自2018年以來公司共收到6起性騷擾起訴，其中查實5起，皆已解除勞動合同。”上述知情人(ren)士表示，另一(yi)起則(ze)因是(shi)言辭不當，處(chu)理方式為口頭訓誡。

上述知情人士告訴記者，在(zai)內部調查結(jie)果說明(ming)會結(jie)束后，蔚來價值委員會宣布成立了反性騷擾小組，并引入外部律師事(shi)務所來接受(shou)員(yuan)工投訴。

記者|李(li)星

編輯|段煉 裴健如 杜波

校對|程鵬

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