每經記(ji)者｜王硯丹    每經編輯｜葉(xie)峰    

證券(quan)行業文(wen)化建設評級歷經三年(nian)，已(yi)成為衡(heng)量百余家券(quan)商實踐文(wen)化年(nian)度成績與(yu)不足(zu)的重(zhong)(zhong)要標尺，受到所有(you)券(quan)商重(zhong)(zhong)視(shi)。

今年(nian)6月30日(ri)，中證(zheng)協官網發布第(di)三(san)次（2022年(nian)度）文化建設(she)評級(ji)結(jie)果，參與(yu)本次評估(gu)共105家(jia)券(quan)商，比(bi)2021年(nian)新增兩家(jia)券(quan)商。這(zhe)也是自2021年(nian)啟動該評級(ji)以(yi)來，第(di)三(san)次發布評級(ji)結(jie)果。

每(mei)次(ci)放榜，必定有人(ren)歡喜有人(ren)愁。既有南京證(zheng)券(quan)、興業證(zheng)券(quan)這(zhe)樣新晉AA級(ji)(ji)最高評級(ji)(ji)的券(quan)商，也有券(quan)商因各種原因連續(xu)降級(ji)(ji)。還有部分中小券(quan)商新升級(ji)(ji)至B類(lei)，取得(de)不(bu)大不(bu)小的進步。

《每日(ri)經濟新聞(wen)》記者近(jin)期(qi)和(he)一些(xie)券商(shang)(shang)從事(shi)文(wen)化建(jian)(jian)設相關(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)人士聊了聊，不(bu)(bu)同券商(shang)(shang)參與文(wen)化建(jian)(jian)設分(fen)類工(gong)作(zuo)(zuo)感受(shou)并不(bu)(bu)完全(quan)相同。但多數提(ti)到，要(yao)想在文(wen)化建(jian)(jian)設評估(gu)中取得(de)好成績，不(bu)(bu)但平時基本功(gong)重要(yao)，評選時的(de)細節要(yao)求同樣不(bu)(bu)可忽視。此外，今(jin)年(nian)穩健的(de)薪酬制度與社會美(mei)譽度對(dui)不(bu)(bu)少(shao)券商(shang)(shang)最終成績呈現(xian)起到了關(guan)鍵作(zuo)(zuo)用。一些(xie)券商(shang)(shang)人士對(dui)今(jin)后的(de)文(wen)化建(jian)(jian)設評估(gu)工(gong)作(zuo)(zuo)，也提(ti)出了自己的(de)意見和(he)建(jian)(jian)議(yi)。

AA級新增兩張新面孔，部分券商三年來“高開低走”

按照慣例，中(zhong)證(zheng)協所發布(bu)的(de)2022年度(du)證(zheng)券公(gong)(gong)司(si)文化建設實(shi)踐評估結(jie)果，僅包(bao)括了A類和(he)B類券商。根據中(zhong)證(zheng)協的(de)說明，經(jing)過公(gong)(gong)司(si)自評、協會(hui)初步(bu)復(fu)核(he)(he)并向監管部門(men)征求意見、公(gong)(gong)司(si)確認復(fu)核(he)(he)情況、評審專家小組評議等環節，形成了2022年度(du)實(shi)踐評估結(jie)果。

按照合并口徑，參與本(ben)次(ci)評估共105家(jia)證券(quan)公(gong)司，A類公(gong)司12家(jia)，其(qi)中AA級(ji)5家(jia)，A級(ji)7家(jia)；B類公(gong)司34家(jia)，其(qi)中BB級(ji)10家(jia)，B級(ji)24家(jia)。

獲(huo)得AA級(ji)別的有：國泰君安證券(quan)、南京證券(quan)、興(xing)業(ye)證券(quan)、中(zhong)(zhong)國銀河證券(quan)、中(zhong)(zhong)信證券(quan)。

A級的有：安(an)信證(zheng)券、東北證(zheng)券、國(guo)信證(zheng)券、國(guo)元證(zheng)券、申萬宏(hong)源證(zheng)券、中(zhong)泰證(zheng)券、中(zhong)信建投(tou)證(zheng)券。

BB級的(de)有：財信證(zheng)券(quan)(quan)、東(dong)方(fang)證(zheng)券(quan)(quan)、東(dong)海證(zheng)券(quan)(quan)、國(guo)海證(zheng)券(quan)(quan)、國(guo)聯證(zheng)券(quan)(quan)、華泰(tai)證(zheng)券(quan)(quan)、山西證(zheng)券(quan)(quan)、長江(jiang)證(zheng)券(quan)(quan)、招商證(zheng)券(quan)(quan)、浙商證(zheng)券(quan)(quan)。

B級的有：財(cai)通(tong)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、東方財(cai)富證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、東吳(wu)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、方正證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、光大證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、廣發證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、國(guo)(guo)金證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、國(guo)(guo)開證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、海通(tong)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、華安證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、華創證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、華福證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、華西證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、開源證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、平安證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、首創證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、天風證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、西南證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、湘財(cai)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、粵開證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、長城(cheng)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、中(zhong)航(hang)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、中(zhong)金公司、中(zhong)銀證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)。

與2021年評(ping)(ping)估結果對比(bi)可(ke)以看出，評(ping)(ping)級(ji)(ji)(ji)最高的AA級(ji)(ji)(ji)券(quan)(quan)商雖(sui)仍維(wei)持五家，國泰君安、中國銀河證(zheng)券(quan)(quan)、中信證(zheng)券(quan)(quan)維(wei)持AA級(ji)(ji)(ji)別(bie)(bie)不(bu)變(bian)，不(bu)過(guo)廣(guang)發(fa)證(zheng)券(quan)(quan)、中金(jin)公司級(ji)(ji)(ji)別(bie)(bie)卻從AA級(ji)(ji)(ji)別(bie)(bie)下降(jiang)至B級(ji)(ji)(ji)。2021年獲評(ping)(ping)A級(ji)(ji)(ji)的南京(jing)證(zheng)券(quan)(quan)、興業證(zheng)券(quan)(quan)則晉級(ji)(ji)(ji)為AA級(ji)(ji)(ji)別(bie)(bie)。

A級(ji)券商的新面孔中(zhong)，安信(xin)證券、國信(xin)證券、中(zhong)泰證券、中(zhong)信(xin)建(jian)投為(wei)(wei)從(cong)BB級(ji)晉升為(wei)(wei)A級(ji)。東北證券從(cong)B級(ji)晉升為(wei)(wei)A級(ji)。

BB級(ji)(ji)券(quan)商中，長江證券(quan)、東(dong)方證券(quan)為(wei)從A級(ji)(ji)別(bie)(bie)(bie)下降至BB級(ji)(ji)別(bie)(bie)(bie)。國聯證券(quan)從B級(ji)(ji)別(bie)(bie)(bie)上升為(wei)BB級(ji)(ji)，財信證券(quan)、東(dong)海證券(quan)、國海證券(quan)2021年(nian)未進入AB類榜(bang)單(dan)，2022年(nian)新(xin)晉為(wei)BB級(ji)(ji)。

B級券(quan)商中，部分中小券(quan)商也是2021年(nian)未(wei)進入AB類榜單、2022年(nian)新(xin)晉。這些券(quan)商包括華創證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)、開源證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)、首創證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)、湘財證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)、粵(yue)開證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)、中航證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)等。

此外，如(ru)果將評級(ji)比(bi)較時(shi)間擴大至2020、2021、2022三(san)年(nian)，可以(yi)發現部分券商出(chu)現“節節高(gao)”的現象。但另一(yi)些券商卻高(gao)開低走。2020年(nian)成績不錯(cuo)，2021年(nian)、2022年(nian)卻連(lian)續落后。

前(qian)者如中信(xin)建(jian)投、中泰證券，均(jun)是(shi)2020年(nian)(nian)B級(ji)、2021年(nian)(nian)BB級(ji)、2022年(nian)(nian)A級(ji)，興業證券2020、2021年(nian)(nian)均(jun)是(shi)A級(ji)，2022年(nian)(nian)升至AA級(ji)。后者如東(dong)莞、東(dong)興、財達、華龍，2020年(nian)(nian)均(jun)獲得(de)了B類(lei)評級(ji)，但2021、2022年(nian)(nian)都未躋身B類(lei)。

即(ji)使(shi)是相同(tong)區域的券(quan)(quan)商(shang)(shang)，文(wen)化(hua)建(jian)設水平也(ye)參差不齊。如(ru)同(tong)樣(yang)屬于浙江的浙商(shang)(shang)證(zheng)券(quan)(quan)和財通證(zheng)券(quan)(quan)，浙商(shang)(shang)證(zheng)券(quan)(quan)2020年(nian)獲(huo)得了A類，2021、2022年(nian)連續兩年(nian)為(wei)BB級。但財通證(zheng)券(quan)(quan)顯然文(wen)化(hua)建(jian)設方面更(geng)弱，2020年(nian)為(wei)B，2021年(nian)未進入A/B類券(quan)(quan)商(shang)(shang)，2022年(nian)又回升至B，連續三年(nian)PK輸給浙商(shang)(shang)。

復盤加分項：細節決定成敗，專業能力一樣重要

那么(me)，取得好成績(ji)的(de)券(quan)(quan)商(shang)(shang)，今(jin)年哪(na)些(xie)事兒做對了(le)，而暫時掉隊的(de)券(quan)(quan)商(shang)(shang)，又有哪(na)些(xie)不(bu)足？發(fa)榜后，各(ge)家券(quan)(quan)商(shang)(shang)也展開了(le)復盤(pan)。

從《每日(ri)經濟新(xin)聞》記者(zhe)了解到的(de)情(qing)況來看，文化建設(she)雖(sui)然(ran)著重考察證(zheng)券(quan)公司在建立(li)合(he)乎行業(ye)導向的(de)企業(ye)文化，但其實對專(zhuan)業(ye)能(neng)力要求非常高(gao)。正如某位券(quan)商人士的(de)總(zong)結：“證(zheng)券(quan)行業(ye)文化說到最后，不是吹拉彈唱，而(er)是一家公司綜合(he)實力的(de)體(ti)現”。

多位供職于(yu)中小券(quan)商的(de)(de)人(ren)士對(dui)記者(zhe)表示(shi)，雖然扣(kou)分(fen)(fen)不(bu)多甚至沒(mei)有扣(kou)分(fen)(fen)，但很多相關專業(ye)能(neng)力的(de)(de)加(jia)分(fen)(fen)項未能(neng)得(de)分(fen)(fen)或是過少，因此最終(zhong)成績不(bu)佳(jia)。“例如沒(mei)有得(de)獎(jiang)，也沒(mei)有研(yan)究課題評(ping)優，均會在相關加(jia)分(fen)(fen)項中無所收獲(huo)。而(er)能(neng)否(fou)得(de)獎(jiang)，以及研(yan)究課題評(ping)優，體現的(de)(de)都是券(quan)商綜合實(shi)力”。

值得一提的(de)是，今(jin)(jin)年4月28日(ri)，即申報文(wen)化建設分類評(ping)(ping)價自評(ping)(ping)材料前夕，中證協對《證券公司文(wen)化建設實踐評(ping)(ping)估指(zhi)標》進(jin)行了(le)修(xiu)訂。經過修(xiu)訂后(hou)，今(jin)(jin)年文(wen)化建設加(jia)分事項包括(kuo)以下方面：

1、參(can)與中證(zheng)協自律規(gui)(gui)則、規(gui)(gui)范研究討論、起(qi)草工作；

2、參與中證協(xie)培訓(xun)課程(cheng)(cheng)申報(bao)，并(bing)向中證協(xie)提供課程(cheng)(cheng)師資、培訓(xun)課件；

3、參與(yu)中證協文化(hua)建設專題培訓，提供(gong)師(shi)資(zi)、分享公司文化(hua)建設實(shi)踐(jian)經驗(yan)；

4、使用(yong)自主場地為(wei)證券從業人員水平(ping)評價(jia)測試(shi)提(ti)供支持；

5、參與證券從業人員(yuan)水平評(ping)價測(ce)試命題、教材(cai)編寫工作；

6、參加中證協(xie)重點課題(ti)研究被推薦為優秀研究課題(ti)；

7、參加(jia)中(zhong)證(zheng)協季度首席經濟學家例(li)會并(bing)發表(biao)觀點(dian)，會議成果獲省部(bu)級以(yi)上領(ling)導批示；

8、作(zuo)為牽頭單(dan)位或執筆單(dan)位承(cheng)擔中證協(xie)專業委員會課(ke)題受省部級以(yi)上領導(dao)批示(shi)；

9、代表行業參加文化(hua)建設相(xiang)關課題研(yan)究工作獲獎情況；宣傳行業形象；

10、承辦中證協組織的防非宣(xuan)傳、行業文(wen)化建設等專項(xiang)宣(xuan)傳活動等；

11、入選(xuan)中證協文化建(jian)設(she)、黨建(jian)等特色案例(li)（2021年度）。

記者從券商(shang)處(chu)獲(huo)得(de)一(yi)份協會(hui)告知券商(shang)的加分事(shi)項表后發現，今(jin)年取得(de)好成績的部分券商(shang)的確是在(zai)評優等方面獲(huo)得(de)了加分，另外在(zai)制(zhi)定行業業務標(biao)準中，也起到了重要作用。

如(ru)今年獲(huo)得(de)AA級別的興業(ye)證(zheng)券(quan)(quan)，在(zai)“代表(biao)行業(ye)參(can)加文化(hua)建設(she)(she)相(xiang)關課題研究(jiu)工作獲(huo)獎(jiang)情況”事(shi)項上獲(huo)得(de)了加分，加分項目是(shi)《解析證(zheng)券(quan)(quan)公司高(gao)質量(liang)發(fa)展的品牌(pai)密碼--我國證(zheng)券(quan)(quan)公司品牌(pai)建設(she)(she)發(fa)展研究(jiu)》，獲(huo)得(de)了中國金融思想(xiang)政治工作研究(jiu)會頒(ban)發(fa)的一等(deng)獎(jiang)。這(zhe)是(shi)該單(dan)項唯一獲(huo)得(de)加分的券(quan)(quan)商。

在“參與中(zhong)證(zheng)協自律規則、規范(fan)研究討論(lun)、起(qi)草工作”事項中(zhong)，中(zhong)信建投牽頭制定(ding)了《證(zheng)券(quan)(quan)業務示范(fan)實踐第3號-保薦人(ren)盡職(zhi)調查》、《公(gong)司債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)受托管理人(ren)處(chu)置公(gong)司債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)違約風(feng)險指引》兩項文件。中(zhong)國(guo)銀河證(zheng)券(quan)(quan)、申(shen)萬宏源(yuan)證(zheng)券(quan)(quan)牽頭《證(zheng)券(quan)(quan)公(gong)司交(jiao)易結算及對(dui)(dui)賬數據對(dui)(dui)外發(fa)送指引（試行(xing)）》總體工作，國(guo)泰君安(an)證(zheng)券(quan)(quan)、中(zhong)泰證(zheng)券(quan)(quan)、中(zhong)信建投證(zheng)券(quan)(quan)分別起(qi)草相關章(zhang)節。

興業證(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)、國(guo)開(kai)證(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)、天風(feng)證(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)、銀河證(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)、中(zhong)(zhong)泰證(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)連(lian)續五年參與了《證(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)公司履(lv)行社會責任情況報告》，海通證(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)、國(guo)泰君安、中(zhong)(zhong)信(xin)建投(tou)、申萬宏源、中(zhong)(zhong)信(xin)證(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)、廣發(fa)證(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)、第一創業證(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)連(lian)續五年參與編撰《中(zhong)(zhong)國(guo)證(zheng)券(quan)(quan)(quan)(quan)業發(fa)展報告》，也獲得(de)了加分(fen)。

此外，申(shen)(shen)報(bao)時(shi)的細節(jie)也非(fei)常(chang)重要。某華(hua)東券商(shang)今年未(wei)(wei)能(neng)進入B類(lei)評級。其從事文化建(jian)設(she)的人士就對(dui)《每日經濟新聞》記者感嘆，今年就輸在了“細節(jie)”上。“據(ju)我所知，部分(fen)我們內部認為可算作加分(fen)項(xiang)的課(ke)題項(xiang)目，未(wei)(wei)被中證協(xie)在本次評估中采(cai)納。原因是我們在申(shen)(shen)報(bao)課(ke)題題目或導(dao)語中未(wei)(wei)能(neng)包括如文化建(jian)設(she)等關鍵(jian)詞，導(dao)致協(xie)會在評估時(shi)未(wei)(wei)能(neng)搜索到相關項(xiang)目，遺憾未(wei)(wei)獲加分(fen)”。

扣分項中，穩健的薪酬制度與社會輿論成重點關注部分

在扣分項(xiang)方面(mian)，多名(ming)券(quan)商人士提及，今年文化建設評估(gu)特別強(qiang)調了穩健的(de)薪酬制度。此外(wai)，如果一家券(quan)商在社會輿論方面(mian)引起了較多爭議或話(hua)題，也(ye)會被酌(zhuo)情(qing)扣分。

在(zai)今年的(de)扣(kou)(kou)(kou)分(fen)(fen)事項中，出現“薪(xin)(xin)酬(chou)激勵過(guo)于(yu)激進，未能體現建立(li)長(chang)期激勵機制和穩健(jian)薪(xin)(xin)酬(chou)制度要求的(de)”最(zui)(zui)高(gao)(gao)可扣(kou)(kou)(kou)1分(fen)(fen)，是(shi)頂格扣(kou)(kou)(kou)分(fen)(fen)最(zui)(zui)高(gao)(gao)的(de)單項。其中，公司高(gao)(gao)級管(guan)理人員(yuan)或(huo)全(quan)體員(yuan)工（含(han)董(dong)監高(gao)(gao)）平均薪(xin)(xin)酬(chou)漲幅(fu)高(gao)(gao)于(yu)凈利潤(run)增(zeng)幅(fu)，未達(da)30%的(de)扣(kou)(kou)(kou)0.5分(fen)(fen)；達(da)到30%及以上的(de)，扣(kou)(kou)(kou)1分(fen)(fen)。未按相關自律(lv)規則制定和實施穩健(jian)薪(xin)(xin)酬(chou)制度的(de)，扣(kou)(kou)(kou)0.5分(fen)(fen)。不過(guo)，如果高(gao)(gao)級管(guan)理人員(yuan)或(huo)全(quan)體員(yuan)工（含(han)董(dong)監高(gao)(gao)）平均薪(xin)(xin)酬(chou)漲幅(fu)高(gao)(gao)于(yu)凈利潤(run)增(zeng)幅(fu)，公司有合理解釋的(de)，不予(yu)扣(kou)(kou)(kou)分(fen)(fen)；公司凈利潤(run)增(zeng)幅(fu)為負，且高(gao)(gao)級管(guan)理人員(yuan)或(huo)全(quan)體員(yuan)工平均薪(xin)(xin)酬(chou)未增(zeng)長(chang)的(de)，不予(yu)扣(kou)(kou)(kou)分(fen)(fen)。

記(ji)者注意到，2022年(nian)連續兩次有關證券(quan)行業(ye)薪酬輿情(qing)發酵。2022年(nian)1月(yue)，中泰證券(quan)時任(ren)分析(xi)師在(zai)社(she)交媒體曬薪酬，導(dao)致一(yi)波熱議；此事(shi)發生在(zai)當年(nian)文化(hua)建(jian)設評(ping)估(gu)之前(qian)。而2021年(nian)文化(hua)建(jian)設評(ping)估(gu)，中泰證券(quan)只獲得了BB級。2022年(nian)7月(yue)，中金(jin)公(gong)司某員(yuan)工配偶也(ye)因社(she)交媒體曬薪酬引發更大爭論，此事(shi)發生在(zai)當年(nian)文化(hua)建(jian)設評(ping)估(gu)之后(hou)，而導(dao)致了本次中金(jin)公(gong)司文化(hua)建(jian)設評(ping)估(gu)結果從AA連降兩次至B級。

建議：某些指標可進一步優化，凸顯公平

總(zong)體(ti)而言，從記(ji)者了(le)解到的(de)(de)(de)情況來看，對于今(jin)(jin)年(nian)(nian)的(de)(de)(de)文化建設評估結果，券(quan)(quan)商(shang)認為整體(ti)公正公平，且(qie)較(jiao)大(da)程度改變了(le)大(da)券(quan)(quan)商(shang)一枝獨秀的(de)(de)(de)局面。某(mou)華(hua)北券(quan)(quan)商(shang)人士就對記(ji)者表(biao)示，今(jin)(jin)年(nian)(nian)協會廣泛聽取了(le)行業意見(jian)，一些中小(xiao)券(quan)(quan)商(shang)能首次進入B類(lei)以上(shang)評級，與加(jia)(jia)分(fen)指標(biao)更加(jia)(jia)細(xi)化有關。“今(jin)(jin)年(nian)(nian)在細(xi)化指標(biao)后，有了(le)很多(duo)0.05、0.1之類(lei)的(de)(de)(de)小(xiao)分(fen)加(jia)(jia)分(fen)。中小(xiao)券(quan)(quan)商(shang)雖然很多(duo)指標(biao)上(shang)無法競爭到0.5甚至更高的(de)(de)(de)大(da)分(fen)加(jia)(jia)分(fen)，但通(tong)過努力各項小(xiao)分(fen)加(jia)(jia)總(zong)，也可能取得不錯(cuo)的(de)(de)(de)成績(ji)”。

過去的成績是過去，對于(yu)以后的文化建(jian)設評估(gu)工作，一些(xie)券商(shang)人士也有自己(ji)的想法。

某中(zhong)小券商人士對記者(zhe)表(biao)示，首先每(mei)年評(ping)估(gu)指標(biao)出臺時(shi)間較晚，可能(neng)導(dao)致前(qian)期準備工作(zuo)做了很多，但(dan)評(ping)估(gu)指標(biao)修改后，對當(dang)年文化(hua)建(jian)設評(ping)估(gu)沒有幫(bang)助。因此希望今后評(ping)估(gu)指標(biao)出臺能(neng)提(ti)前(qian)，有利(li)于文化(hua)建(jian)設相(xiang)關工作(zuo)安排。

此外(wai)，其還特別提(ti)到(dao)，雖然評(ping)(ping)估(gu)標(biao)準(zhun)已做了修改，對中小(xiao)券(quan)商更(geng)(geng)公(gong)平，但(dan)有(you)些(xie)細項(xiang)還希望能進一步(bu)優(you)化。“例如在用自主考場為(wei)證券(quan)從(cong)業人員水平評(ping)(ping)價(jia)測試提(ti)供支持方面，目前是按照(zhao)提(ti)供機(ji)(ji)位數量進行考核的(de)。但(dan)顯然大券(quan)商分支機(ji)(ji)構(gou)更(geng)(geng)多、可提(ti)供的(de)場地(di)與機(ji)(ji)位更(geng)(geng)多，中小(xiao)券(quan)商在此項(xiang)處于明顯劣勢(shi)。建議能否(fou)考慮以(yi)(yi)提(ti)供場地(di)次數、或實際提(ti)供機(ji)(ji)位占可提(ti)供機(ji)(ji)位比(bi)例等指標(biao)進行計算，以(yi)(yi)更(geng)(geng)為(wei)公(gong)平公(gong)正。”

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