每經編輯｜李澤東    

廣東城市東莞的人才購房補貼(tie)，最(zui)高已經(jing)提升到(dao)1000萬元。

最近(jin)，東莞市人力資源和社(she)會(hui)保障局發(fa)布消息(xi)稱，2023年東莞特色人才(cai)的(de)住房補(bu)(bu)貼、生(sheng)活補(bu)(bu)助、引(yin)進人才(cai)獎勵、創(chuang)業貸款貼息(xi)的(de)申報工作，已經開始。

其中最受關注的是，東莞將特級人才的購房補貼，從原標準的250萬元提高到了1000萬元。此外，其他層次人才的購房補貼標準也均有大幅提升。

拿到諾貝爾獎，到東莞買房補貼1000萬

那么(me)，什么(me)類型的人(ren)才(cai)(cai)，稱得上(shang)東莞的特級人(ren)才(cai)(cai)？根據《東莞市特色(se)人(ren)才(cai)(cai)認定評定暫行細則(ze)》，東莞的特級人(ren)才(cai)(cai)目錄包括32大類。

具體看，東莞的特級人(ren)才(cai)包括，諾貝(bei)爾獎獲(huo)得者(zhe)；中國(guo)(guo)國(guo)(guo)家最高科(ke)學(xue)(xue)技術進步(bu)獎獲(huo)獎者(zhe)；中國(guo)(guo)、美國(guo)(guo)、德國(guo)(guo)、英(ying)國(guo)(guo)、法國(guo)(guo)、日本、加拿大等國(guo)(guo)的科(ke)學(xue)(xue)院(yuan)院(yuan)士、工程(cheng)院(yuan)院(yuan)士；（擔(dan)任(ren)過）世界知名大學(xue)(xue)校長，圖靈(ling)獎(jiang)獲得者；菲爾茲獎(jiang)獲得者；獲中(zhong)國政(zheng)府“友誼獎(jiang)”的(de)專(zhuan)家；世(shi)界500強(qiang)企業總(zong)部首席執行官、首席技術官或技術研發負責人等人才。

圖片來源：東莞市(shi)人(ren)社局

值得注(zhu)意的是，東莞評定的特級人才，不(bu)僅包括科技創新層面的人才，還(huan)囊(nang)括不(bu)少文體類人才，比如世(shi)界著名樂團首席指揮、藝術總監(jian)、首席演奏家(jia)；近5年直接培養出(chu)奧運冠軍(jun)的主教練等。

東莞(guan)市人力(li)資(zi)源(yuan)和社(she)會(hui)保(bao)障局相關(guan)工作(zuo)人員透露，此前已成(cheng)功引進過(guo)特級人才，但不(bu)便(bian)透露人數與名單。

除了特(te)級人(ren)(ren)才，東莞根據(ju)一(yi)定標準，將特(te)色人(ren)(ren)才劃分(fen)為一(yi)類(lei)到(dao)四(si)類(lei)。而一(yi)類(lei)、二類(lei)、三類(lei)、四(si)類(lei)人(ren)(ren)才的購房補(bu)貼，此次分(fen)別由200萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、150萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、100萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)和30萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)，提升至600萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、400萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、200萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)和100萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)。

盡管東莞大幅度(du)提升人才(cai)的購房(fang)補貼(tie)，但根據(ju)諸(zhu)葛(ge)找房(fang)數據(ju)，東莞二(er)手房(fang)均(jun)價(jia)達到了(le)26389元每平方(fang)米，在科創人才(cai)聚集(ji)的松山(shan)湖區域，房(fang)屋(wu)(wu)均(jun)價(jia)更是超(chao)(chao)過了(le)45000元每平方(fang)米，這樣的房(fang)屋(wu)(wu)均(jun)價(jia)在GDP體量(liang)相當的城市(shi)(shi)中位居(ju)前列，甚至超(chao)(chao)越不(bu)少強省會城市(shi)(shi)。

在部分業內專家看(kan)來，東(dong)莞現行的房價，實際上讓(rang)其(qi)高額的購房補助“大(da)打折扣”。

不過，除了購房補貼，此次東莞還提供了較為可觀的租房補助。根據申領規定，特級人才每個月最高可獲6000元租房補貼，一類人才最高5000元/月，二類人才最高4000元/月，三類人才最高3000元/月，四類人才最高2000元/月。

人口凈流入超750萬，去年GDP超1.12萬億

公開資料顯示(shi)，東(dong)莞市(shi)(shi)(shi)位于廣(guang)(guang)東(dong)省中(zhong)南部，珠江口東(dong)岸，東(dong)江下游的(de)珠江三(san)角洲。因(yin)地處廣(guang)(guang)州之東(dong)，盛產莞草而得名。2020年，全市(shi)(shi)(shi)陸地面積2460.1平方千米(mi)，海域(yu)面積97平方千米(mi)。毗鄰港澳，處于廣(guang)(guang)州市(shi)(shi)(shi)至深圳市(shi)(shi)(shi)經濟走廊中(zhong)間(jian)。西北(bei)距廣(guang)(guang)州市(shi)(shi)(shi)中(zhong)心區(qu)(qu)59千米(mi)，東(dong)南距深圳市(shi)(shi)(shi)中(zhong)心區(qu)(qu)99千米(mi)，距香港中(zhong)心區(qu)(qu)140千米(mi)。

隨著出(chu)口貿易的發(fa)展，東莞逐(zhu)漸發(fa)展成為全球最大的制造業(ye)基地之一，形成以電子信息、電氣機械、紡織(zhi)服裝(zhuang)、家具(ju)、玩(wan)具(ju)、造紙及紙制品業(ye)、食品飲料、化工等八大產業(ye)為支柱的現代化工業(ye)體系(xi)。2008年以后，東莞加快(kuai)轉(zhuan)型升級和(he)結構調整。

近年來，東莞瞄準新一代電子信息、智能制造、數字經濟、高端裝備、新材料、新能源、生物醫藥等領域，加快發展戰略性新興產業。其中，電子信息制造業是東莞的“第一大支柱”產業，擁有華為、OPPO、vivo、華貝電子、藍思科技、生益科技等一批龍頭企業，形成了從基礎零部件到終端產品制造、從消費類產品到投資類產品的完整產業體系，綜合配套率達90%以上。全球每5部智能手機就有1部來自東莞。

圖片來源：視覺中國

經濟方面，經廣東省統計局統一核算，2022年東莞實現地區生產總值（初步核算數）11200.32億元，比上年(nian)(nian)增(zeng)長0.6%。人均(jun)地區生產(chan)總值106803元（按年(nian)(nian)平均(jun)匯率折算為15879美元），增(zeng)長0.8%。

人口方面，截至2022年末東莞全市戶籍人口292.45萬人。年末全市常住人口1043.70萬人，其中城鎮常住人口962.81萬人。人口城鎮化率為92.25%。東莞常住人口超千萬，而戶籍人口不到300萬，人口凈流入高達751.25萬人，人口凈流入數量居普通地級市第一位。

另外，第一財經5月30日發布2023新一線城市名單，2023年這份榜單里的15座新一線城市依次是成都、重慶、杭州、武漢、蘇州、西安、南京、長沙、天津、鄭州、東莞、青島、昆(kun)明、寧波、合肥。

專家觀點：不是所有城市都應該引進高端人才

據封面新(xin)聞，清華大(da)學智庫中心(xin)助理研究(jiu)員、中國新(xin)型城鎮化研究(jiu)院助理研究(jiu)員冉奧(ao)博表(biao)示，該政策體(ti)(ti)現(xian)出(chu)東莞對(dui)科(ke)技創(chuang)新(xin)驅動高(gao)質量發展的決心(xin)。雖然(ran)引(yin)進的人(ren)才(cai)也包括文體(ti)(ti)、商(shang)業類，但重點是科(ke)技類。另外，體(ti)(ti)現(xian)出(chu)東莞對(dui)“人(ren)才(cai)就(jiu)是科(ke)技創(chuang)新(xin)第一資源”理念的落實(shi)、落地(di)。

冉奧博強調(diao)，應注意到東莞對各(ge)層(ceng)次(ci)人才(cai)的購(gou)房補(bu)貼都在增加(jia)，而(er)不(bu)僅限于“特級人才(cai)”。其(qi)中，三類四(si)類人才(cai)是科(ke)技創新驅動高質量發展的骨干人才(cai)，其(qi)購(gou)房補(bu)貼分別由“100萬提升(sheng)至(zhi)200萬”以及“30萬提升(sheng)至(zhi)100萬”，有助于人才(cai)發揮(hui)更(geng)大效用。

“該政(zheng)(zheng)策本(ben)身具有廣(guang)告和新聞效應，對(dui)特定高端人(ren)才群(qun)體確有吸引(yin)力。建議(yi)東(dong)莞利(li)用窗口期加強對(dui)海外(wai)人(ren)才吸引(yin)，尤其是中東(dong)歐(ou)高層次人(ren)才。中東(dong)歐(ou)部分國家(jia)因經濟(ji)、政(zheng)(zheng)治環(huan)境，出現人(ren)才外(wai)流現象，東(dong)莞也(ye)可抓住這一機會。”冉奧博說。

他指(zhi)出(chu)，應辯證看待高端(duan)(duan)人(ren)才引(yin)進(jin)問題。首先，東莞處(chu)在由(you)中高端(duan)(duan)向高端(duan)(duan)發(fa)展的階段，產業(ye)以電子(zi)信息(xi)和(he)制造(zao)業(ye)為主，所(suo)以有(you)(you)高端(duan)(duan)人(ren)才需求。但不(bu)是所(suo)有(you)(you)城市(shi)都應該(gai)引(yin)進(jin)高端(duan)(duan)人(ren)才，還是要根(gen)據城市(shi)發(fa)展情(qing)況及所(suo)處(chu)的產業(ye)階段、需求，因地制宜。

“高端人才是(shi)一(yi)個團隊，而(er)不(bu)是(shi)一(yi)個人。高端人才在某地(di)(di)工作，要(yao)有(you)事(shi)可做，留得住(zhu)、扎(zha)得下，當(dang)地(di)(di)要(yao)有(you)適合的(de)工作科研環境。很(hen)多時候(hou)不(bu)僅涉(she)及(ji)補貼，更涉(she)及(ji)能否在創新生(sheng)態中(zhong)找到生(sheng)態位(wei)。”

每日經(jing)(jing)濟(ji)新聞(wen)(wen)綜合東莞市人社局、中國新聞(wen)(wen)周刊(kan)、封面新聞(wen)(wen)、第一財(cai)經(jing)(jing)、公開(kai)資料