每日(ri)經(jing)濟新聞(wen) 2024-01-18 23:08:11
每經(jing)記者|周(zhou)逸斐 每經(jing)編輯|陳(chen)旭
1月17日,國新辦(ban)舉行2023年國民經濟(ji)運行情況新聞發布會(hui)。
國(guo)家統(tong)計(ji)局(ju)數據顯示,2023年全年全國(guo)城(cheng)(cheng)鎮調(diao)查失(shi)業率(lv)平均(jun)值為5.2%,比上年下降0.4個百分點。12月份(fen),全國(guo)城(cheng)(cheng)鎮調(diao)查失(shi)業率(lv)為5.1%。不包含在(zai)校生的16~24歲(sui)、25~29歲(sui)、30~59歲(sui)勞動力調(diao)查失(shi)業率(lv)分別為14.9%、6.1%、3.9%。
值得注(zhu)意(yi)的是(shi),為更加準確完(wan)整反映(ying)青年就業(ye)(ye)(ye)失(shi)業(ye)(ye)(ye)狀(zhuang)況,從充分(fen)考慮國(guo)情(qing)的角度出(chu)發(fa),國(guo)家統計局對分(fen)年齡組失(shi)業(ye)(ye)(ye)率統計作出(chu)了(le)兩方面的調(diao)整:一是(shi)發(fa)布不(bu)(bu)包括在(zai)校學(xue)生的16~24歲(sui)勞(lao)動力失(shi)業(ye)(ye)(ye)率;二是(shi)增加發(fa)布不(bu)(bu)包括在(zai)校學(xue)生的25~29歲(sui)勞(lao)動力失(shi)業(ye)(ye)(ye)率。
國(guo)家(jia)統計局(ju)(ju)局(ju)(ju)長康義介紹,今(jin)后國(guo)家(jia)統計局(ju)(ju)將按月(yue)在(zai)(zai)國(guo)家(jia)統計局(ju)(ju)數據發(fa)布庫(ku)中發(fa)布不包(bao)含在(zai)(zai)校學生的16~24歲(sui)(sui)、25~29歲(sui)(sui)、30~59歲(sui)(sui)勞(lao)動力(li)失業率(lv)。
新發布(bu)16~24歲(sui)、25~29歲(sui)等分年(nian)齡組勞動力(li)調查失業率釋放出什(shen)么信(xin)號?擴(kuo)大以高(gao)校畢(bi)業生為代表的青年(nian)就業需(xu)要從哪些方面(mian)著力(li)?圍(wei)繞上述問(wen)題,《每日經濟新聞(wen)》記者(以下簡稱NBD)對北京大學國民經濟研究中心主(zhu)任(ren)蘇劍進行(xing)了專訪。
提振經濟解決就業問題
NBD:最新數(shu)據顯示,2023年(nian)全(quan)年(nian)全(quan)國城鎮調查(cha)失(shi)業率平均(jun)值為5.2%,比上(shang)年(nian)下降(jiang)0.4個百(bai)分點;12月,不包(bao)含在(zai)校生的(de)16~24歲(sui)、25~29歲(sui)、30~59歲(sui)勞動力(li)調查(cha)失(shi)業率分別為14.9%、6.1%、3.9%。您如何解讀前述數(shu)據?
蘇(su)劍:分析2023年全(quan)年全(quan)國(guo)城鎮調(diao)查失業(ye)率,可以(yi)與疫(yi)情前的(de)(de)數據進行對(dui)比(bi)。此前國(guo)家統計局發布的(de)(de)數據顯示,2019年全(quan)國(guo)城鎮調(diao)查失業(ye)率走勢平穩,全(quan)年保(bao)持在5.0%到5.3%之間(jian)。
2023年(nian)全年(nian)全國城鎮(zhen)調(diao)查失業率(lv)平均值為5.2%,反(fan)映出(chu)當前(qian)我們(men)就(jiu)業形勢總(zong)體還是比較穩(wen)定的(de),與新冠疫情前(qian)2019年(nian)情況(kuang)相似,也反(fan)映出(chu)我國國民經濟持續恢復向好。
對于此次公布的城鎮分年齡組調查失(shi)(shi)業(ye)率(lv),我認為畢業(ye)前尋(xun)找工作的學生未納入勞(lao)動力(li)調查統計是正確(que)的。剔除(chu)在校(xiao)學生后,可以更精準監測進入社會、真正需要工作的青年人就業(ye)和失(shi)(shi)業(ye)情(qing)況(kuang)。
數(shu)據(ju)顯示,2023年12月(yue),不包含(han)在校生的(de)(de)16~24歲勞動力調查失業(ye)率為14.9%,這(zhe)一(yi)數(shu)據(ju)更貼(tie)近該年齡段的(de)(de)真實失業(ye)情況(kuang)。
不包含(han)在校(xiao)生的25~29歲勞(lao)動力調(diao)查(cha)失業(ye)率是新增(zeng)的一(yi)(yi)個組(zu)別(bie),能夠更(geng)完整地反映青年從學校(xiao)畢業(ye)到穩定(ding)工(gong)作(zuo)過程中的就業(ye)失業(ye)全貌,2023年12月這(zhe)一(yi)(yi)數據為(wei)6.1%,我(wo)認(ren)為(wei)屬于正(zheng)常范(fan)圍(wei)。30~59歲勞(lao)動力調(diao)查(cha)失業(ye)率為(wei)3.9%,意味著這(zhe)一(yi)(yi)年齡段人群就業(ye)更(geng)為(wei)穩定(ding)。
NBD:近年來,我國高校畢(bi)業人數持續攀升,不斷創(chuang)出歷(li)史新高。穩(wen)定和擴大以高校畢(bi)業生為代(dai)表(biao)的青(qing)年就業,您(nin)認為需要(yao)從哪些方面著力?
蘇劍:根(gen)據(ju)教育部數據(ju),2024年(nian),全(quan)國普通高校畢(bi)業(ye)生(sheng)規模(mo)預(yu)計(ji)達到(dao)1179萬人(ren)(ren)。高校畢(bi)業(ye)人(ren)(ren)數不斷(duan)攀升(sheng)與擴(kuo)(kuo)招(zhao)(zhao)(zhao)有關。從高校擴(kuo)(kuo)招(zhao)(zhao)(zhao)到(dao)專升(sheng)本擴(kuo)(kuo)招(zhao)(zhao)(zhao)、研究(jiu)生(sheng)擴(kuo)(kuo)招(zhao)(zhao)(zhao)再到(dao)博士(shi)擴(kuo)(kuo)招(zhao)(zhao)(zhao),每(mei)個層級都在擴(kuo)(kuo)招(zhao)(zhao)(zhao),升(sheng)學已(yi)經(jing)成為高校畢(bi)業(ye)生(sheng)推遲進入就(jiu)業(ye)市場(chang)的一(yi)種選(xuan)擇,一(yi)定(ding)程度上可以起到(dao)緩解就(jiu)業(ye)壓力的作用。
但要實現充分高(gao)質量就業,從根本上(shang)解決就業問題(ti),離不(bu)開經(jing)濟的健(jian)康運(yun)(yun)行,核心是要繼續提振經(jing)濟,在(zai)全(quan)社會(hui)營(ying)造良好(hao)的經(jing)濟運(yun)(yun)行環境(jing)(jing),把(ba)營(ying)商環境(jing)(jing)打造好(hao),創(chuang)造經(jing)濟復蘇(su)的友好(hao)營(ying)商環境(jing)(jing),需要全(quan)社會(hui)共(gong)同努力。
要積極適應AI技術發展
NBD:在人(ren)才(cai)培養方面,比如就高校而(er)言,當(dang)前的人(ren)才(cai)培養方式應作出哪些調整?
蘇(su)劍:其(qi)實高(gao)校在人才培(pei)養方(fang)面一(yi)直在進行調整(zheng),反應速度還是比較靈敏的(de),很多高(gao)校每年都會調整(zheng)自(zi)己的(de)招生專業結(jie)構,設立新專業,削減老專業的(de)招生數量或停止招生。當然,高(gao)校人才培(pei)養方(fang)式(shi)多樣、靈活,與高(gao)校就業率考核(he)有關。
若考(kao)慮更(geng)深層次的調整(zheng)措施,我認(ren)為(wei)需(xu)要(yao)加強在校生(sheng)基礎(chu)理論知(zhi)識(shi)的學(xue)(xue)習,基礎(chu)知(zhi)識(shi)的知(zhi)識(shi)折舊率不高。即便市(shi)場發生(sheng)新變化,學(xue)(xue)生(sheng)充(chong)分掌握了基礎(chu)知(zhi)識(shi),也(ye)能(neng)迅速適應新市(shi)場。
NBD:如今人工智(zhi)能技(ji)術(shu)發展,對就業形態(tai)有何特殊影(ying)響(xiang)?
蘇劍:數(shu)字(zi)經(jing)濟和數(shu)字(zi)技術(shu)發(fa)展對勞動力市場的(de)影響有不同的(de)特征,創(chuang)造性崗位(wei)很難被人工智(zhi)能替代(dai),常規性、程序化的(de)崗位(wei)則容易被替代(dai)。因此,勞動者(zhe)尤其(qi)是青年群體,需要(yao)積極適應人工智(zhi)能(AI)技術(shu)的(de)發(fa)展。
不過,新技(ji)術的(de)出現同時(shi)能夠帶(dai)來新產業,在此過程中新的(de)就業機會(hui)也會(hui)被(bei)創(chuang)造出來。
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