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8月13日，斯坦福大學在視(shi)頻(pin)平臺發布了(le)前谷歌CEO埃里克(ke)·施密(mi)特（Eric Schmidt）今年4月的(de)(de)公(gong)開課視(shi)頻(pin)。視(shi)頻(pin)中，當被(bei)問及谷歌為何在AI領域的(de)(de)競爭中落(luo)后于OpenAI時，施密(mi)特火(huo)力(li)全(quan)開，批評了(le)谷歌的(de)(de)遠程辦公(gong)政策，還(huan)稱谷歌員工散漫(man)，每(mei)周只上(shang)一天班。

視頻發布(bu)后，施(shi)(shi)密特的這番話迅速(su)引(yin)起了(le)廣泛爭議。該視頻在(zai)發布(bu)不到24小(xiao)時，就被下(xia)架。8月(yue)16日，據外(wai)媒報道，施(shi)(shi)密特通過一封郵件(jian)表(biao)達了(le)他的歉意，稱“我(wo)之(zhi)前(qian)關(guan)于谷歌及(ji)其遠程辦公政策的言論存在(zai)錯誤，我(wo)對此深感(gan)懊(ao)悔。”

圖(tu)片來源：每經記(ji)者 鄭雨(yu)航 攝

AI技術發展至今，谷歌一直被認為是人工智能領域的“黃埔軍校”，近十年人工智能領域許多奠基性、開創性的工作均出自谷歌之手。而目前，幾乎所有大型模型的核心架構——Transformer，便源自谷歌2017年發表的標志性論文《注意力就是你所需的一切》（Attention Is All You Need）。

然而，在生(sheng)成式AI的(de)浪潮中，相較(jiao)于OpenAI，谷歌(ge)卻顯得步(bu)伐(fa)稍緩(huan)。無論是轟動(dong)業界的(de)ChatGPT，還是Sora世界模擬器，谷歌(ge)似乎(hu)總落(luo)后OpenAI一步(bu)。

在斯坦福大學發布的公開課視頻中，教授向施密特提出了一個問題，詢問為何在AI領域的競爭中，谷歌會落后于OpenAI。施密特直言不諱地說，谷歌員工們現在太“享受”工作與生活平衡，結果搞得公司失去了拼勁兒，輸在OpenAI手下。

施密特表示，谷歌現在的遠程辦公就是“罪魁禍首”，員工認為早點回家陪伴家人，比工作取得成就更重要。施密特補充(chong)道(dao)，“如果你大學畢業(ye)后開始創業(ye)，你是不會允許員工在家工作，并且一(yi)周只來公(gong)司一(yi)天的。”

施密(mi)特以“卷王(wang)”埃(ai)隆·馬斯克（Elon Musk）和xAI的員(yuan)工(gong)們(men)為(wei)例，“盡管我們(men)不喜歡埃(ai)隆的個人(ren)行為(wei)，但看(kan)看(kan)他(ta)的員(yuan)工(gong)。有(you)一次我和馬斯克共進晚餐，晚上十點了，他(ta)還要趕飛機去參(can)加xAI的深夜會議。”

圖片來源：X社交平臺

施(shi)密(mi)特還談到了(le)自(zi)(zi)己對微軟和OpenAI合作的(de)看法，他(ta)表示，自(zi)(zi)己的(de)態(tai)度經歷了(le)一個從最初(chu)的(de)質疑(yi)到如(ru)今的(de)認可。

“當微軟與OpenAI達成合作時，我當時認為那是我聽過的最愚蠢的想法。這幾乎等同于將人工智能領域的領導權外包給了OpenAI這家初創公司以及山姆·阿爾特曼（Sam Altman）的團隊。說(shuo)實(shi)話，我那時(shi)覺(jue)得這樣的決定(ding)太瘋狂了，難以(yi)想象微軟或其他任何行業巨頭會(hui)做出這樣的選擇。”

他補充道，“但今天，他們正邁向成為最具價值公司之一的道路。顯然，微軟與OpenAI的合作已展現出強大的競爭力，他們正直接挑戰蘋果等科技巨頭。鑒于蘋果目前缺乏強有力的AI解決方案，微軟與OpenAI似乎已在這場較量中占得先機，看起來他們成功了。”

圖片來源：X社交平臺

施(shi)密(mi)特對于遠程辦(ban)公的言論(lun)，點(dian)燃了眾多(duo)“打工人”心中的怒火，網友們紛紛在(zai)社交(jiao)平臺上對施(shi)密(mi)特的言論(lun)表(biao)示不滿。

有網友稱(cheng)：“那些說我們(men)需要在(zai)辦公室工作的人，自己好像根本沒怎(zen)么(me)在(zai)辦公室待著。”

圖片來源：Reddit

還有網友(you)表(biao)(biao)示，“即使(shi)到(dao)了辦公(gong)室，也(ye)不代表(biao)(biao)就一定會(hui)認真工作(zuo)。真正專注(zhu)的(de)(de)人，無論在什么地方都能(neng)高效(xiao)工作(zuo)，甚至能(neng)達到(dao)200%的(de)(de)工作(zuo)效(xiao)率。”

圖片來源：X社交平臺

有網(wang)友認為，谷歌(ge)(ge)表現不佳(jia)并不是(shi)員工的(de)錯(cuo)，而(er)是(shi)谷歌(ge)(ge)自身產(chan)品老舊的(de)問題(ti)。“不要再期望谷歌(ge)(ge)像初創公(gong)司那(nei)樣拼(pin)命(ming)工作了。把現在(zai)的(de)問題(ti)怪在(zai)員工身上，其(qi)實(shi)是(shi)在(zai)掩蓋你(ni)們(men)產(chan)品老舊的(de)問題(ti)。”

圖片來源：Reddit

面對網友們的“圍攻”，施密特表示，他已(yi)(yi)要求斯(si)坦福大學下(xia)架這段視頻(pin)。截至(zhi)發稿，這段視頻(pin)已(yi)(yi)被設置成私享視頻(pin)，無法播放。

8月(yue)16日，據外媒報道(dao)，施密特通過一封郵(you)件(jian)表(biao)達了他(ta)的(de)歉意，稱“我之前關于谷(gu)歌及其(qi)遠(yuan)程(cheng)辦公政策的(de)言(yan)論存在錯誤，我對此深(shen)感懊悔。”

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