點評：2024年私募市場(chang)整體(ti)規模(mo)縮減(jian)，反映了監管趨(qu)嚴的(de)(de)(de)(de)(de)影響，但年末新(xin)備(bei)案產品數量和規模(mo)的(de)(de)(de)(de)(de)雙回(hui)升(sheng)，預示著市場(chang)信心有(you)所(suo)恢(hui)復(fu)。此(ci)情況可能(neng)促使投資者重(zhong)新(xin)審視(shi)私募產品的(de)(de)(de)(de)(de)投資價值(zhi)，對私募行業的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)趨(qu)勢保持關注，同時也將對股市中相關金融板塊的(de)(de)(de)(de)(de)穩定性與成(cheng)長性產生深遠(yuan)影響。

NO.4 華西證券公開招聘首席信息官，前一任已退休半年

又見券(quan)(quan)商公(gong)開(kai)(kai)選聘(pin)高管！1月14日，根據“成都(dou)本地(di)寶招聘(pin)”消息(xi)(xi)(xi)，華(hua)西(xi)(xi)證(zheng)券(quan)(quan)向(xiang)社會公(gong)開(kai)(kai)選聘(pin)首(shou)席(xi)(xi)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)官(guan)(guan)(guan)(guan)，組織(zhi)開(kai)(kai)展(zhan)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)技術相關日常管理工作，報(bao)名(ming)時間為(wei)2025年(nian)(nian)(nian)2月7日之前(qian)。在本次發布(bu)公(gong)開(kai)(kai)選聘(pin)公(gong)告(gao)前(qian)，華(hua)西(xi)(xi)證(zheng)券(quan)(quan)首(shou)席(xi)(xi)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)官(guan)(guan)(guan)(guan)正(zheng)式(shi)人(ren)選已空(kong)缺(que)半年(nian)(nian)(nian)。2024年(nian)(nian)(nian)6月28日，華(hua)西(xi)(xi)證(zheng)券(quan)(quan)發布(bu)公(gong)告(gao)，副總(zong)經(jing)理、首(shou)席(xi)(xi)運營官(guan)(guan)(guan)(guan)、首(shou)席(xi)(xi)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)官(guan)(guan)(guan)(guan)祖(zu)強(qiang)先(xian)生(sheng)因達到退休年(nian)(nian)(nian)齡，不再擔(dan)任(ren)公(gong)司(si)副總(zong)經(jing)理、首(shou)席(xi)(xi)運營官(guan)(guan)(guan)(guan)、首(shou)席(xi)(xi)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)官(guan)(guan)(guan)(guan)職務。其中，在公(gong)司(si)聘(pin)任(ren)新的首(shou)席(xi)(xi)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)官(guan)(guan)(guan)(guan)前(qian)，由公(gong)司(si)副總(zong)經(jing)理、合(he)規總(zong)監邢懷柱(zhu)先(xian)生(sheng)代行首(shou)席(xi)(xi)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)官(guan)(guan)(guan)(guan)職責(ze)。盡管招聘(pin)中未透露(lu)薪酬待(dai)遇，但(dan)華(hua)西(xi)(xi)證(zheng)券(quan)(quan)2023年(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)報(bao)顯示，2023年(nian)(nian)(nian)祖(zu)強(qiang)的稅前(qian)年(nian)(nian)(nian)薪為(wei)134.13萬(wan)元(yuan)。

點評：華西(xi)證券公(gong)(gong)開招聘首席信息(xi)官(guan)，填補半(ban)年空缺，此(ci)舉(ju)或提(ti)(ti)升公(gong)(gong)司信息(xi)化管理水平，增強市(shi)場(chang)競爭力。對券商(shang)板塊而言，此(ci)舉(ju)反映出行業對信息(xi)技術(shu)人才的(de)重(zhong)視。對于股市(shi)整體，此(ci)事件(jian)表明金(jin)融機構在轉(zhuan)型升級中對專業人才的(de)渴求(qiu)，有利于提(ti)(ti)升市(shi)場(chang)對金(jin)融科技發展的(de)預(yu)期。

NO.5 天風證券：董事吳玉祥因工作職位調動辭職

1月15日(ri)，天風證券公(gong)(gong)(gong)告(gao)，公(gong)(gong)(gong)司(si)董(dong)事會(hui)于(yu)2025年1月14日(ri)收到董(dong)事吳玉(yu)(yu)祥先(xian)(xian)生的(de)書面辭職(zhi)報(bao)告(gao)。吳玉(yu)(yu)祥先(xian)(xian)生因(yin)工作(zuo)職(zhi)位調(diao)動，申請(qing)辭去公(gong)(gong)(gong)司(si)第四(si)屆董(dong)事會(hui)董(dong)事、董(dong)事會(hui)薪酬與提名委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)委(wei)(wei)員(yuan)、董(dong)事會(hui)發展(zhan)戰略與ESG委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)委(wei)(wei)員(yuan)職(zhi)務。截至本公(gong)(gong)(gong)告(gao)披露(lu)日(ri)，吳玉(yu)(yu)祥先(xian)(xian)生不持(chi)有公(gong)(gong)(gong)司(si)股份。根據(ju)相關規(gui)定，吳玉(yu)(yu)祥先(xian)(xian)生的(de)辭職(zhi)未(wei)導致公(gong)(gong)(gong)司(si)董(dong)事會(hui)成員(yuan)低于(yu)法定人數(shu)，不會(hui)影響公(gong)(gong)(gong)司(si)董(dong)事會(hui)的(de)正常(chang)運(yun)作(zuo)，其(qi)辭職(zhi)報(bao)告(gao)自(zi)送達(da)公(gong)(gong)(gong)司(si)董(dong)事會(hui)時生效。辭職(zhi)后，吳玉(yu)(yu)祥先(xian)(xian)生不擔任公(gong)(gong)(gong)司(si)任何行政(zheng)職(zhi)務。

點評：天風證(zheng)券董(dong)事(shi)(shi)吳玉祥因(yin)職位(wei)調動辭職，此(ci)(ci)變(bian)動雖未影(ying)響(xiang)董(dong)事(shi)(shi)會(hui)運(yun)作，但高層人(ren)事(shi)(shi)變(bian)動可(ke)能(neng)引發市場對(dui)(dui)公司治理結構(gou)的(de)關注。對(dui)(dui)于天風證(zheng)券而言(yan)，此(ci)(ci)事(shi)(shi)件或成(cheng)為(wei)投資(zi)者評估公司穩定性的(de)一(yi)個因(yin)素。同時，證(zheng)券行業(ye)對(dui)(dui)人(ren)才流動較為(wei)敏感，該事(shi)(shi)件可(ke)能(neng)對(dui)(dui)行業(ye)人(ren)才配(pei)置產生一(yi)定影(ying)響(xiang)，但預計對(dui)(dui)股市整體影(ying)響(xiang)有(you)限。

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