大規(gui)模裁員在(zai)家電企業(ye)發展歷(li)史上并(bing)不在(zai)少數，然而在(zai)這樣(yang)一(yi)個背景下高調宣稱(cheng)“要(yao)招(zhao)別(bie)人(ren)的人(ren)”可謂少見。近期，格蘭仕這一(yi)則說法引得業(ye)界(jie)眾說紛紜，甚被指有炒(chao)作之嫌。作為白電巨頭之一(yi)的格蘭仕，真的如媒(mei)體所說，在(zai)進行一(yi)番自我炒(chao)作嗎？

格蘭仕相關負(fu)責人(ren)接受記者采訪時表示：“格蘭仕確實(shi)在(zai)招人(ren)，而且(qie)一直在(zai)招人(ren)，招人(ren)也有(you)從人(ren)才(cai)儲(chu)備角度(du)來(lai)考慮。”

一直在招人？

而格蘭仕(shi)高調舉(ju)動(dong)被業(ye)內(nei)認為是(shi)直指美的近期的大規模裁員。

格蘭(lan)仕此前向媒體透露的一則訊息(xi)引(yin)起業內一陣軒(xuan)然大波：因多元化發展需要，近(jin)兩個月(yue)格蘭(lan)仕公司一直在招募人才，預計共招收員工4000名。

這(zhe)(zhe)句(ju)話(hua)本沒有問題，然(ran)流傳在早被業界認為家電業不(bu)景氣，部分企業大規(gui)模裁員之際，格蘭(lan)仕的這(zhe)(zhe)一舉動被業內指“炒作(zuo)”。

業(ye)(ye)內(nei)人(ren)士指出：“全球家(jia)電企業(ye)(ye)正在大規模裁(cai)員，企業(ye)(ye)有人(ren)員支撐足矣，不是為了達(da)到目(mu)(mu)標而盲目(mu)(mu)去招人(ren)。而被裁(cai)掉的低(di)端(duan)人(ren)才(cai)較多，高端(duan)人(ren)才(cai)一(yi)般不容易裁(cai)減掉，對招納企業(ye)(ye)來說并(bing)無太大意義(yi)。”

家(jia)電業資深觀察家(jia)劉步(bu)塵表(biao)示：“格蘭仕應(ying)該真的是在招人，具體數(shu)據尚不(bu)得知，個人覺(jue)得確實高(gao)調了一點。”

劍指競爭對手美的

此前，格蘭仕集團助理總(zong)裁(cai)兼(jian)新聞發言人陸(lu)驥烈表示，越是在(zai)眾(zhong)多企業裁(cai)員的時(shi)候，越要積極進(jin)攻。目前不(bu)少企業的內部精簡釋(shi)放出(chu)了一(yi)部分人才，而恰恰在(zai)這(zhe)個時(shi)候，吸引他們進(jin)來的成本最(zui)低(di)。

而(er)此句話中(zhong)所指(zhi)的(de)(de)(de)釋放(fang)人(ren)才的(de)(de)(de)企業則被業內人(ren)士(shi)認為是指(zhi)美的(de)(de)(de)。

“格蘭仕(shi)的(de)招人(ren)說法不排除有其他意味，格蘭仕(shi)的(de)招人(ren)和(he)美(mei)的(de)近期(qi)在大(da)規(gui)模裁員形(xing)成對(dui)(dui)比(bi)，而美(mei)的(de)是其最大(da)的(de)競爭對(dui)(dui)手(shou)，格蘭仕(shi)欲(yu)意向外界傳遞經營狀況(kuang)良(liang)好，也有儲備(bei)人(ren)才的(de)意思。”業(ye)內知情人(ren)士認為。

劉步(bu)塵認(ren)為：“全球家電對未來經(jing)濟(ji)預期(qi)反應過度(du)，2008年(nian)(nian)最壞的(de)(de)時(shi)期(qi)已經(jing)過去(qu)，全球2011年(nian)(nian)大規模(mo)裁(cai)員不(bu)(bu)會(hui)形成，美(mei)的(de)(de)裁(cai)員不(bu)(bu)完全由外界(jie)客觀因素帶來，和美(mei)的(de)(de)本身有很大關系，美(mei)的(de)(de)這(zhe)幾(ji)年(nian)(nian)發展過度(du)追求規模(mo)，大量(liang)建專賣店，人員招聘方面(mian)有過度(du)膨脹的(de)(de)可能。美(mei)的(de)(de)有必要放慢腳步(bu)，調整節(jie)奏，這(zhe)也正(zheng)驗證了(le)美(mei)的(de)(de)今年(nian)(nian)下半年(nian)(nian)進(jin)行集團戰略轉(zhuan)型(xing)。”

如果從產(chan)能(neng)角度來(lai)看，美(mei)的(de)去年集團(tuan)大致(zhi)20萬人(ren)(ren)，實現(xian)收入(ru)1150億(yi)元，產(chan)能(neng)人(ren)(ren)均約(yue)57萬。而美(mei)的(de)人(ren)(ren)均產(chan)出效率在(zai)家電企業中等。這么算來(lai)，格蘭仕增(zeng)加4000個人(ren)(ren)手，相當于增(zeng)加產(chan)值23億(yi)元。

日電產業一爭高下

此次美(mei)的裁員(yuan)(yuan)最厲害的在日電(dian)產業(ye)和銷售系統。裁員(yuan)(yuan)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)主要包括，銷售人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、日電(dian)一部分工人(ren)(ren)和營(ying)銷基層管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。

格蘭(lan)仕(shi)內(nei)部人士指(zhi)出，格蘭(lan)仕(shi)預計招(zhao)募約4000位員工，主要因擴充產品線(xian)，強化洗碗機、酒柜等(deng)新項目的(de)產能，其中大多數是工人。

而微波爐起家的格蘭仕這幾(ji)年出口(kou)大量增加，大力(li)拓(tuo)展渠道建(jian)設。洗碗機(ji)、酒柜(ju)的拓(tuo)展，正是其(qi)日電產業(ye)的擴張產品(pin)。

“格(ge)蘭(lan)仕微波爐總(zong)銷量略高于(yu)美的(de)，別的(de)產業(ye)這(zhe)幾年相(xiang)對不是特別優勢，尤其空調(diao)產業(ye)，位于(yu)海爾、奧克(ke)斯(si)、海信、TCL 等第二軍團的(de)整體中(zhong)等偏上(shang)，空調(diao)出口(kou)量相(xiang)較小(xiao)。2008年進入冰箱和洗衣機領域，表現(xian)不是很理想，進入時(shi)間較短，目前影響力還未建(jian)立。有可能(neng)利(li)用微波爐國際渠道(dao)銷售空調(diao)。” 業(ye)內人士指出。

劉步(bu)塵告訴記者：“企業發展模(mo)式不(bu)存在(zai)(zai)好壞(huai)，在(zai)(zai)于(yu)是否適合(he)，不(bu)同階段(duan)適合(he)不(bu)同模(mo)式，剛開始進入(ru)產業走(zou)專業化，一定規模(mo)之后，某一些產品(pin)市場占有率不(bu)可能(neng)無限提升，為(wei)避免觸及(ji)天花(hua)板，多(duo)(duo)元化成(cheng)為(wei)企業選擇。中國市場對酒柜(ju)需(xu)求有，但是不(bu)是很大，歐(ou)洲需(xu)求較(jiao)多(duo)(duo)，格蘭(lan)仕多(duo)(duo)用于(yu)出口。招人更多(duo)(duo)可能(neng)考慮的是在(zai)(zai)出口微(wei)波爐和(he)冰(bing)箱同時的渠道(dao)帶動。”

（本文來源(yuan)：證券日報 作(zuo)者(zhe)：賈麗）