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每經記者 牟璇

去年(nian)6月(yue)(yue)上市且(qie)股(gu)價(jia)表現較佳的(de)富瑞特裝（300228，收(shou)盤價(jia)38.66元）今(jin)日(ri)（2月(yue)(yue)14日(ri)）公(gong)告，擬對包(bao)括公(gong)司(si)董事兼財(cai)務總監在內的(de)36名員工(gong)實施股(gu)權激勵，另外旗(qi)濱集團(tuan)（601636，前收(shou)盤價(jia)7.33元）也推(tui)出了股(gu)權激勵計劃草案。

《每(mei)日經濟新聞》記者注意到，此次激(ji)勵(li)的行權價(jia)格為(wei)38.66元，是昨日公司(si)股(gu)票收盤時市(shi)價(jia)。

具體看，公司董事兼財(cai)務(wu)總監蒙衛華獲授15萬份(fen)，占計劃總量的(de)5.58%；總經(jing)理助理周建林、副總經(jing)理兼董事會(hui)秘書(shu)張(zhang)建忠等(deng)分(fen)別獲授10萬份(fen)；中層管理人(ren)員(yuan)、核心技術（業(ye)務(wu)）人(ren)員(yuan)共獲授158萬股，占58.74%。

本(ben)次股(gu)權(quan)(quan)激勵計劃有效(xiao)期(qi)為(wei)自股(gu)權(quan)(quan)授權(quan)(quan)日(ri)起4年(nian)，計劃首次授予的限制(zhi)性股(gu)票(piao)自本(ben)期(qi)激勵計劃首次授予日(ri)起滿12個(ge)月后，激勵對象分3期(qi)解(jie)鎖(suo)，解(jie)鎖(suo)期(qi)均為(wei)一年(nian)，分別解(jie)鎖(suo)數(shu)量為(wei)30%、30%、40%。在業績(ji)考核方(fang)面，公(gong)司規定以2011年(nian)凈利(li)潤(run)為(wei)基數(shu)，3個(ge)行(xing)權(quan)(quan)期(qi)凈利(li)潤(run)增(zeng)長率(lv)分別不(bu)低于(yu)27%、61%、105%，加(jia)權(quan)(quan)平均凈資產(chan)收益率(lv)不(bu)低于(yu)10%。

此(ci)外(wai)，今日還(huan)有(you)另外(wai)一家上市(shi)公(gong)司(si)旗濱集團（601636，前(qian)收盤價(jia)7.33元(yuan)(yuan)(yuan)）也為公(gong)司(si)員工(gong)戴上 “金手銬”，擬對公(gong)司(si)總(zong)裁葛文耀在內的共168名員工(gong)實施股權激勵，涉及3200萬股股份占公(gong)司(si)總(zong)股本的4.79%，其(qi)中預留310萬股。授予價(jia)格為3.82元(yuan)(yuan)(yuan)，較旗濱集團停牌時收盤價(jia)7.33元(yuan)(yuan)(yuan)折價(jia)52.11%。

獲授股權分4期解鎖(suo)，解鎖(suo)期均為(wei)一(yi)年(nian)，分別解鎖(suo)數(shu)量(liang)為(wei)10%、30%、30%、30%，解鎖(suo)條件為(wei)以2011年(nian)為(wei)基(ji)數(shu)，4個解鎖(suo)期公(gong)(gong)司(si)扣除(chu)非(fei)經(jing)常性損(sun)益(yi)后(hou)的加權平均凈資產收益(yi)率不低于6%，公(gong)(gong)司(si)歸屬于上市公(gong)(gong)司(si)股東的扣除(chu)非(fei)經(jing)常性損(sun)益(yi)后(hou)凈利(li)潤與2011年(nian)度相(xiang)比年(nian)均復(fu)合增長率不低于10%。授予(yu)的員(yuan)工除(chu)葛(ge)文耀(yao)之(zhi)外，還有技術研(yan)發(fa)總監(jian)、研(yan)發(fa)中心總經(jing)理(li)邵景(jing)楚(chu)、人力資源總監(jian)林寶(bao)達(da)、董事何立紅等。