2014-02-11 01:04:11
每經記(ji)者(zhe) 徐杰 浙(zhe)江海(hai)寧(ning)攝影報道
陳峰(化名)的(de)工薪待遇已(yi)今非昔比。2013年春節前,他領了5萬元的(de)年終獎(jiang),春節放假時老板告訴他,如果來年能(neng)繼續留在廠(chang)里上班,工資有望提升(sheng),且可以享受一套(tao)三居室的(de)房子。
陳(chen)峰所在的(de)企業位于浙江(jiang)省海寧市馬橋鎮的(de)海寧馬橋經編(bian)園(yuan)區,該園(yuan)區經濟(ji)總量占到了浙江(jiang)省海寧市行業總量的(de)70%,約(yue)占全國行業總量的(de)20%左右(you),是(shi)全國最大的(de)經編(bian)生產(chan)加工銷售基(ji)地,園(yuan)區企業生產(chan)的(de)經編(bian)燈箱廣告布、蓬蓋布約(yue)占國內(nei)市場的(de)70%、經編(bian)土工材料約(yue)占國內(nei)市場的(de)40%。
作為經編行業的一(yi)名老技術員,這兩(liang)年,陳(chen)峰(feng)感(gan)覺越來越受重視。2013年底,園區幾家公司找到他,都愿(yuan)意(yi)出高薪聘他擔任(ren)生產部的負(fu)責人(ren),而他現(xian)在(zai)(zai)所在(zai)(zai)廠子(zi)的老板也有意(yi)提高薪資(zi)水平(ping)留他,這在(zai)(zai)以(yi)往是很(hen)少(shao)有的。
不過,對于(yu)海(hai)寧馬橋經編行(xing)業(ye)而言,盡管經濟(ji)規(gui)模優勢明顯,但(dan)如何(he)(he)克服低端產品大幅擴產沖擊市(shi)場,如何(he)(he)避免(mian)價格(ge)競爭,是不少(shao)經編企業(ye)目(mu)前面臨的難題。因此,技工出(chu)身的陳(chen)峰有了用武之地。
技術人員曾被冷遇/
海寧馬橋經編園(yuan)區(qu)是(shi)浙(zhe)江省首批省級特色(se)工業園(yuan)區(qu),雖然只是(shi)鎮域經濟規模,但2013年園(yuan)區(qu)實現工貿收(shou)入(ru)329.04億(yi)元,利稅(shui)15.52億(yi)元,其中工業產值達206.36億(yi)元。
走在(zai)海寧(ning)馬橋經編園區豐收路(lu)、海寧(ning)大道(dao)等主(zhu)干道(dao)上,沿路(lu)幾乎(hu)都是清一色的經編企業,涉(she)及原料、織造(zao)、深加工(gong)、成(cheng)品等。
海寧馬(ma)橋(qiao)經編(bian)產業(ye)園(yuan)區管委會向 《每日經濟(ji)新聞》記者(zhe)提供的(de)數(shu)據顯(xian)示(shi),目前(qian)入(ru)園(yuan)企業(ye)508家(jia),85%以(yi)上從事經編(bian)及相關產業(ye)。數(shu)據還顯(xian)示(shi),馬(ma)橋(qiao)經編(bian)園(yuan)區2012年(nian)平(ping)均(jun)每畝土地產值(zhi)395萬(wan)元,人均(jun)年(nian)產值(zhi)達(da)到153萬(wan)元,人均(jun)利(li)稅(shui)6.7萬(wan)元,遠遠高于全國(guo)紡織行(xing)業(ye)的(de)平(ping)均(jun)水(shui)平(ping),盡管如此,類(lei)似于陳(chen)峰這樣的(de)技術人員薪資水(shui)平(ping)卻長期(qi)較低。
陳(chen)峰畢業于浙江省內一(yi)所知名(ming)的工科(ke)學校(xiao),學的是紡織工業,他(ta)2007年畢業后就進入海寧馬橋經編(bian)園區一(yi)家(jia)企業。在他(ta)看來,當時公司并(bing)不是很重視技術研發,所以造成(cheng)了技術人員收入普遍較(jiao)低。
陳峰剛入職時每月的工資只(zhi)有(you)1500多元。最(zui)近兩年雖然(ran)工資水平有(you)所(suo)上漲,但也只(zhi)與公司普通(tong)后勤(qin)人員持(chi)平。
陳峰告訴《每日經濟新聞》記者(zhe),原來產(chan)品基(ji)本上(shang)沒有技術含量,質量參(can)差不齊(qi),講究的是跑(pao)量。
“只要(yao)生產出來就有(you)市場(chang)銷路,為(wei)何還(huan)要(yao)技術研發?”當(dang)地一經編公司高管(guan)反問(wen)道(dao)。
“哪一(yi)個(ge)企(qi)業(ye)出現了一(yi)個(ge)好銷售的新品種,老板(ban)就讓技術(shu)(shu)人員去弄一(yi)塊樣(yang)本過來(lai)進行破(po)解(jie)”,海(hai)寧(ning)馬(ma)橋經(jing)編(bian)(bian)總部(bu)大廈內一(yi)位經(jing)編(bian)(bian)企(qi)業(ye)負責人向(xiang)記者表示,像破(po)解(jie)軟件一(yi)樣(yang),破(po)解(jie)后就進行抄(chao)襲(xi)生(sheng)產(chan),技術(shu)(shu)研發人員做的工(gong)作不是埋頭研發,而(er)是如何破(po)解(jie)抄(chao)襲(xi)其他企(qi)業(ye)的產(chan)品。一(yi)家企(qi)業(ye)研發一(yi)套(tao)新產(chan)品的成(cheng)本可能是200萬、300萬,但抄(chao)襲(xi)成(cheng)本只有幾千元,一(yi)旦破(po)解(jie)成(cheng)功(gong),企(qi)業(ye)就可以(yi)自(zi)己照(zhao)著生(sheng)產(chan)。
“研發人員的(de)工資比管(guan)理(li)人員的(de)待遇都要低(di),所以技術(shu)研發人員跳槽(cao)頻率非常(chang)高(gao)。”上述經編公司負責(ze)人表示。
技(ji)術“拷貝(bei)”導致嚴重(zhong)同質化
眼(yan)下,陳(chen)峰的(de)工資已(yi)經漲到(dao)6000多元(yuan)/月(yue),待遇改善的(de)背后是企業(ye)對技術研發(fa)的(de)重視。
幾年(nian)前,隨著經編(bian)行業總體形勢良好,許多企業都增(zeng)添了生產設(she)備,生產能力不斷(duan)擴大,這一狀況到2011年(nian)發生了轉(zhuan)變(bian)。2011年(nian)以(yi)后,不少經編(bian)企業的銷售出現困難,利潤(run)增(zeng)幅下降(jiang),資金緊缺。
“公司2012年基本(ben)上(shang)做多(duo)少(shao)虧(kui)多(duo)少(shao),買進價格是19元/噸,賣出去也是19元/噸,還(huan)不(bu)包括人工、物流成(cheng)本(ben)等,造成(cheng)這一(yi)現象的主(zhu)要原(yuan)因就是行業進入(ru)門檻過低”。海寧市一(yi)家經營經編原(yuan)料的企(qi)業負責人抱(bao)怨道,兩年前,不(bu)少(shao)資本(ben)進入(ru)該行業,導(dao)致產能(neng)過剩(sheng)。統計(ji)數據(ju)顯示,過剩(sheng)率達到50%。
上述經(jing)編(bian)原料企業負責人稱,由于缺(que)乏(fa)技術研發,產(chan)品沒(mei)有(you)競爭力(li),為了搶占有(you)限的市場需求(qiu),各(ge)個企業競相壓(ya)價,導(dao)致(zhi)價格更低,企業經(jing)營越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)難(nan)。
“據我了解,目前園區內經(jing)編機(ji)開(kai)機(ji)率不到50%。”2013年年中,馬橋(qiao)經(jing)編行業(ye)協(xie)會理事(shi)長、海寧市超(chao)達經(jing)編有(you)限責任公司董事(shi)長章寶(bao)陽曾公開(kai)表示,產能過剩以及人民幣不斷升值是造(zao)成(cheng)企(qi)業(ye)處境艱難的主要因素(su)。
2012年(nian)以(yi)來,不少經(jing)編(bian)企業關門的關門,倒(dao)(dao)閉的倒(dao)(dao)閉,經(jing)過行業洗牌,到了2013年(nian),經(jing)編(bian)產能有所壓(ya)(ya)縮,銷售壓(ya)(ya)力(li)也得到緩解。危機過后,不少企業開始重視技術研發。
面對整個行(xing)業(ye)的不(bu)利局面,同(tong)時也為(wei)了加快經(jing)濟(ji)轉(zhuan)型(xing)升級(ji),海寧市馬橋街道下發(fa)了 《關于(yu)促進馬橋街道(經(jing)編園區(qu))工業(ye)經(jing)濟(ji)轉(zhuan)型(xing)升級(ji)的若干政策意(yi)見》。2011年,馬橋街道安(an)排600萬元資(zi)金,用于(yu)推動工業(ye)經(jing)濟(ji)轉(zhuan)型(xing)升級(ji)和科學(xue)發(fa)展,其中最主要的就是獎(jiang)勵創新與人(ren)才。
據海寧馬(ma)橋經編(bian)產業(ye)園區管(guan)委會介紹,圍繞科(ke)技(ji)創新(xin),園區先后建立(li)了技(ji)術、信(xin)息、培(pei)訓(xun)、檢測等(deng)(deng)幾(ji)大中(zhong)心,同時與東華大學(xue)、江南大學(xue)、浙江理工(gong)大學(xue)等(deng)(deng)高校開展科(ke)技(ji)合作(zuo),通過建立(li)實驗(yan)工(gong)廠、經編(bian)產業(ye)專家(jia)服(fu)務(wu)組、經編(bian)技(ji)術學(xue)會、創新(xin)平臺、產業(ye)聯盟、院士(shi)專家(jia)工(gong)作(zuo)站等(deng)(deng)科(ke)技(ji)平臺,引導企業(ye)走差(cha)異化、高端化路線。
數據顯示,近年來,馬(ma)橋經編園區企(qi)(qi)業(ye)已累計(ji)研發出國家(jia)(jia)和(he)(he)省級新(xin)產(chan)(chan)品(pin)670多個,獲(huo)得各類專利1000余項,8家(jia)(jia)企(qi)(qi)業(ye)和(he)(he)產(chan)(chan)品(pin)獲(huo)得了國家(jia)(jia)火炬計(ji)劃項目(mu),6家(jia)(jia)企(qi)(qi)業(ye)被認定為高新(xin)技術企(qi)(qi)業(ye),具備2000多種經編產(chan)(chan)品(pin)的(de)生(sheng)產(chan)(chan)能力(li),產(chan)(chan)品(pin)廣(guang)泛應(ying)用于服裝、燈箱廣(guang)告(gao)、交通、風(feng)力(li)發電機葉片、游艇等領(ling)域。
上述經編企業相關(guan)負責人稱(cheng),技(ji)術“拷貝”現在行(xing)不通了,如果繼續抄襲(xi),沒有自己的核心新產品,市場拓展沒有優勢,難以開發(fa)新客戶。
技術創新非一朝一夕
近年來,馬橋經編產(chan)業在技術創新與研(yan)發(fa)(fa)(fa)方(fang)面取得了(le)一些不(bu)錯的成(cheng)績,但目(mu)前(qian)仍(reng)面臨著不(bu)少的現實難題。如(ru)新產(chan)品(pin)開發(fa)(fa)(fa)和(he)附加值提升方(fang)面,特別是后(hou)整(zheng)理,由于(yu)節(jie)能減排壓力較大(da),發(fa)(fa)(fa)展(zhan)空(kong)間嚴重(zhong)(zhong)不(bu)足(zu)。目(mu)前(qian)園區企業擁有(you)水洗機(ji)、定型機(ji)、壓延機(ji)等后(hou)整(zheng)理設備(bei)184臺,僅能消化1/3左(zuo)右的產(chan)量。由于(yu)染整(zheng)企業面對的市(shi)場很大(da),又(you)缺少競爭,導致了(le)這類企業多忙于(yu)低端產(chan)品(pin)的生產(chan),無(wu)暇顧(gu)及新產(chan)品(pin)開發(fa)(fa)(fa),而后(hou)整(zheng)理恰(qia)恰(qia)又(you)是經編新產(chan)品(pin)研(yan)發(fa)(fa)(fa)的重(zhong)(zhong)要環(huan)節(jie)。
此(ci)外(wai),產(chan)業鏈延伸和優化(hua)亟待拓(tuo)展。為此(ci),園(yuan)區(qu)通過舉辦(ban)經編(bian)(bian)設計大(da)(da)賽、組(zu)建米萊時尚(shang)(shang)創意公(gong)司、引進捷特時尚(shang)(shang)公(gong)司等(deng)作(zuo)了很多終端(duan)產(chan)品(pin)的探索(suo)與嘗試,但由(you)于(yu)品(pin)牌(pai)塑造成本較大(da)(da)、設計成品(pin)需要市場認可(ke)周(zhou)期等(deng)原因(yin),更多的企業還(huan)是愿意把精(jing)力放在銷售渠道上,而(er)大(da)(da)部(bu)分成品(pin)企業也只是把經編(bian)(bian)產(chan)品(pin)作(zuo)為其中很小的一部(bu)分。
“技術創新(xin)并非一朝(chao)一夕(xi)的事情,需(xu)要經(jing)歷一個漫長(chang)且痛苦的過(guo)程。”海寧經(jing)編行業一企業主(zhu)向《每日經(jing)濟新(xin)聞(wen)》記者表示,這(zhe)不僅(jin)需(xu)要市場需(xu)求(qiu)的引導與刺激,更(geng)需(xu)要企業自身在成(cheng)本、人才(cai)等方(fang)面的積淀,如(ru)縮短產(chan)品研(yan)發(fa)周期、提(ti)高研(yan)發(fa)成(cheng)功率等。
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