每經(jing)編輯｜每經(jing)記者 涂穎浩 發自上海    

◎每(mei)經(jing)記(ji)者(zhe) 涂(tu)穎(ying)浩 發自上(shang)海

伴(ban)隨(sui)著四(si)家A股上市險企2014年(nian)年(nian)報全(quan)部披露完畢，保險業(ye)高(gao)管的(de)(de)薪(xin)酬（稅(shui)前）也再(zai)度(du)成(cheng)為一個令(ling)人(ren)關注的(de)(de)話題！據《每日(ri)經濟新(xin)聞》記(ji)者統計，A股四(si)家保險巨(ju)頭2014年(nian)薪(xin)酬排名前10位(wei)的(de)(de)高(gao)管，人(ren)均稅(shui)前報酬為754.71萬元，與2013年(nian)基本持平。

值(zhi)得(de)一提(ti)的是，在薪酬排行榜前10位的險(xian)企(qi)高(gao)管(guan)中(zhong)(zhong)，中(zhong)(zhong)國(guo)平(ping)安（601318，SH）囊括8席，新華保險(xian)（601336,SH)高(gao)管(guan)摘得(de)2席。其中(zhong)(zhong)，中(zhong)(zhong)國(guo)平(ping)安首席投資執(zhi)行官陳(chen)德賢2014年稅前報酬為1285.92萬元，連(lian)續兩年蟬(chan)聯險(xian)企(qi)高(gao)管(guan)薪酬第一名。

前十高管

去年人均薪(xin)酬755萬元

據(ju)《每(mei)日經濟新聞》記者(zhe)統計，在薪(xin)酬排行榜前(qian)10位(wei)的險企高(gao)管(guan)中，除新華保險董(dong)事長康典、副總(zong)裁(cai)黃萍外，其余8個席位(wei)均(jun)來自中國平安。這10位(wei)薪(xin)酬最高(gao)的高(gao)管(guan)人員，2014年的人均(jun)稅(shui)前(qian)薪(xin)酬為754.71萬元，與(yu)2013年的759.20萬元基本(ben)持平。

其(qi)中，薪(xin)(xin)(xin)酬最高的依然是陳德賢(xian)，其(qi)2014年的稅(shui)前薪(xin)(xin)(xin)酬高達1285.92萬(wan)(wan)元(yuan)，在繳納555.11萬(wan)(wan)元(yuan)個稅(shui)之后，其(qi)領取的應付報酬總(zong)額為730.81萬(wan)(wan)元(yuan)。記者(zhe)留意到(dao)，在2013年，陳德賢(xian)即是當年保險業(ye)薪(xin)(xin)(xin)酬最高的“打(da)工皇帝”，其(qi)2013年稅(shui)前薪(xin)(xin)(xin)酬為1268.43萬(wan)(wan)元(yuan)。

資(zi)料顯示，陳德賢自2012年8月(yue)至今(jin)出(chu)任中國平安(an)首席投資(zi)執行官，2009年1月(yue)至今(jin)擔(dan)任平安(an)資(zi)產(chan)管理（香港）董事長(chang)，此外還是云南白藥(yao)集團(tuan)股份有限(xian)公司非執行董事。

有分(fen)析認(ren)為，陳德賢薪酬水平得以保持(chi)并略有提升，與(yu)其在中國(guo)平安取得的優異業(ye)績不無(wu)關系(xi)。數據(ju)顯示，截至2014年(nian)(nian)底，平安保險資(zi)金投(tou)(tou)資(zi)資(zi)產規模達1.47萬億元，凈投(tou)(tou)資(zi)收益率5.3%，創三年(nian)(nian)新高(gao)；總投(tou)(tou)資(zi)收益率5.1%，同比(bi)持(chi)平。

高管薪(xin)酬排名第二(er)的(de)是(shi)(shi)中國平(ping)安集團董事(shi)長馬明哲，其稅前報酬為1090.01萬(wan)元。排名第三(san)的(de)是(shi)(shi)中國平(ping)安集團執行董事(shi)、副總經理李源祥，其稅前薪(xin)酬為894.63萬(wan)元。

部分薪酬

待審核確認后披露

其他險(xian)企方面，中(zhong)國人壽（601628，SH）董事(shi)長(chang)楊(yang)明(ming)生(sheng)2014年(nian)的(de)稅前薪(xin)酬為84.84萬(wan)元(yuan)，總裁林岱仁（任期從(cong)2014年(nian)4月開始）2014年(nian)的(de)稅前薪(xin)酬為77.08萬(wan)元(yuan)。

值得注意的(de)是，中國(guo)人壽發布的(de)2013年年度(du)報告(gao)(gao)補充(chong)公告(gao)(gao)顯(xian)示，董事長楊明生在2013年度(du)最(zui)終(zhong)全部薪酬(chou)為131.21萬元，而此前在2013年年報中披(pi)露(lu)的(de)部分(fen)薪酬(chou)為83.27萬元。上述(shu)補充(chong)公告(gao)(gao)還披(pi)露(lu)了中國(guo)人壽時任總裁萬峰(feng)2013年的(de)稅前薪酬(chou)，為118.9萬元。

此(ci)外，中國太(tai)保(601601，SH)董事長高國富(fu)2014年的稅(shui)前薪(xin)酬為(wei)381.1萬(wan)(wan)元，總(zong)裁(cai)霍聯宏2014年的稅(shui)前薪(xin)酬為(wei)345.3萬(wan)(wan)元。

《每日經濟新聞》記者留意(yi)到，部分險企披(pi)(pi)露的(de)(de)高(gao)管(guan)(guan)薪(xin)(xin)酬(chou)并非全(quan)部薪(xin)(xin)酬(chou)。如中國平安在其年報中稱：“根(gen)(gen)據(ju)中國保(bao)監(jian)會《保(bao)險公(gong)(gong)司薪(xin)(xin)酬(chou)管(guan)(guan)理規(gui)(gui)范指(zhi)引》相關規(gui)(gui)定，本公(gong)(gong)司高(gao)級(ji)管(guan)(guan)理人員的(de)(de)部分績效薪(xin)(xin)酬(chou)將進(jin)行(xing)延期支(zhi)付，延期支(zhi)付期限為3年。本公(gong)(gong)司高(gao)級(ji)管(guan)(guan)理人員應付報酬(chou)總額中，包括(kuo)了進(jin)行(xing)延期且尚未支(zhi)付的(de)(de)部分。”“根(gen)(gen)據(ju)有關制度規(gui)(gui)定，本公(gong)(gong)司全(quan)薪(xin)(xin)履職(zhi)的(de)(de)董事、監(jian)事和高(gao)級(ji)管(guan)(guan)理人員的(de)(de)最(zui)終薪(xin)(xin)酬(chou)正(zheng)在確(que)認(ren)(ren)過程中，其余部分待審核確(que)認(ren)(ren)后再行(xing)披(pi)(pi)露。”

中國人壽年報也(ye)稱：根據(ju)國家(jia)有關規定，本(ben)公(gong)司董(dong)事長、執(zhi)行董(dong)事、高級管理人員的最終(zhong)薪酬正在確(que)認過程中，其余部(bu)分待確(que)認后再予披露(lu)。

據(ju)了解，2012年7月(yue)，保(bao)(bao)監會(hui)發布《保(bao)(bao)險公(gong)司薪(xin)酬管理規范(fan)指引(試行)》，要求從2013年1月(yue)1日起，保(bao)(bao)險公(gong)司董(dong)監高人員和關鍵(jian)崗(gang)位人員績效薪(xin)酬應(ying)當實行延(yan)期支付，延(yan)期支付比例(li)不低于(yu)40%，其(qi)中董(dong)事(shi)長(chang)和總經(jing)理不低于(yu)50%。