每經編輯｜沈溦 余蕊均    

每經記者 沈溦 余(yu)蕊均

功以才(cai)成，業(ye)由才(cai)廣。正在建(jian)設國(guo)家中心(xin)城(cheng)市(shi)的成都加(jia)快了廣納英才(cai)的步(bu)伐(fa)。

11月(yue)22日，成都“創業(ye)天府行動計劃——城市行”活動第二站在(zai)上海啟動。這是繼今(jin)年5月(yue)在(zai)深圳(zhen)舉辦首場活動后(hou)，成都再(zai)度發出“人才西南飛(fei)”的邀請。

“作為第二站，我(wo)們在人(ren)才(cai)(cai)引(yin)進的導(dao)向(xiang)性方面做了更(geng)(geng)精細的定位，更(geng)(geng)切合上海產(chan)業(ye)(ye)(ye)經(jing)濟的特質，偏向(xiang)金融行業(ye)(ye)(ye)、文化創意產(chan)業(ye)(ye)(ye)、電子信息(xi)以及企(qi)業(ye)(ye)(ye)高層管理(li)人(ren)員的人(ren)才(cai)(cai)招攬。”活動現場，成都市(shi)人(ren)才(cai)(cai)發展中(zhong)心主(zhu)任黃慶向(xiang)《每日經(jing)濟新(xin)聞》記者如是說。

事實上，從(cong)今(jin)年開始，成(cheng)(cheng)都已陸(lu)續開展(zhan)多(duo)場“創(chuang)業(ye)(ye)天府行動(dong)計劃(hua)——城市(shi)(shi)行、高校行、海外行”系列活(huo)動(dong)，組團出門(men)招攬人才。成(cheng)(cheng)都正在用(yong)制(zhi)度化、常(chang)態化的(de)做法，打響“創(chuang)業(ye)(ye)之(zhi)城、圓夢之(zhi)都”、“創(chuang)新創(chuang)業(ye)(ye)、成(cheng)(cheng)都都成(cheng)(cheng)”的(de)城市(shi)(shi)名片。

泰山不(bu)(bu)讓土(tu)壤，故能成其大(da)；河海(hai)不(bu)(bu)擇細流，故能就(jiu)其深。通(tong)過(guo)不(bu)(bu)斷的“引才(cai)(cai)”、“攬才(cai)(cai)”和“聚才(cai)(cai)”，將(jiang)人才(cai)(cai)優勢(shi)最大(da)化，無(wu)疑將(jiang)助推成都(dou)更快、更穩地登上“國家(jia)城鎮體系的最高層級”。

從“滬漂”變“蓉漂”

“成(cheng)都是(shi)一座宜(yi)業宜(yi)居(ju)的(de)城市，同時近年(nian)來成(cheng)都城市經濟發展(zhan)帶來的(de)機遇有目共睹。”11月22日下午(wu)，在本(ben)次(ci)活動招聘會現場，應聘者(zhe)陸先生向記者(zhe)分享了他選擇成(cheng)都的(de)理由。

陸(lu)先(xian)生(sheng)說：“上海是中(zhong)(zhong)國人才、資金(jin)最集中(zhong)(zhong)的(de)地方，但所帶來的(de)競爭同樣激烈，一些(xie)行(xing)業近年(nian)也遇到瓶頸。而成都，作為大(da)(da)西南的(de)中(zhong)(zhong)心(xin)，隨著國家(jia)中(zhong)(zhong)心(xin)城市建設的(de)啟動(dong)，未來發展的(de)想象空(kong)間很(hen)大(da)(da)。現在的(de)成都很(hen)像以前的(de)上海，正處于騰飛階段。”

和陸先生(sheng)一樣，在招聘會現場，許多“滬(hu)漂”希望能(neng)夠(gou)抓住成都拋來(lai)的(de)橄欖枝(zhi)。值得(de)一提的(de)是，“蓉漂”——這一去年(nian)2月才誕生(sheng)的(de)詞(ci)，更(geng)成為了現場的(de)熱詞(ci)。

《每日經濟新聞(wen)》記者了解到，這次活動的(de)(de)主題是“創(chuang)(chuang)(chuang)享天府 智匯(hui)成(cheng)都”——“創(chuang)(chuang)(chuang)享”諧音“創(chuang)(chuang)(chuang)想”，表達成(cheng)都與創(chuang)(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)(chuang)業人才共(gong)謀發(fa)展的(de)(de)愿望；“智匯(hui)”通“智慧”，意欲展現成(cheng)都為廣大(da)高(gao)素質(zhi)人才提(ti)供和(he)諧包容的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業環境(jing)。

“我(wo)很驚訝！”面(mian)對(dui)招(zhao)聘(pin)展位(wei)前總是(shi)滿座(zuo)的(de)(de)(de)(de)情(qing)況，王先(xian)生(sheng)告(gao)訴記者，他的(de)(de)(de)(de)企(qi)業這次帶來的(de)(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)需求包括金融(rong)領域和企(qi)業管(guan)理領域兩個(ge)(ge)高管(guan)職(zhi)位(wei)，但應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)人(ren)才始終(zhong)坐滿招(zhao)聘(pin)展位(wei)前僅有的(de)(de)(de)(de)三個(ge)(ge)座(zuo)位(wei)。同時(shi)，外地人(ren)才對(dui)成(cheng)都表現出的(de)(de)(de)(de)熱情(qing)也讓(rang)王先(xian)生(sheng)大(da)為吃驚，“這次應(ying)聘(pin)者的(de)(de)(de)(de)人(ren)數(shu)和質量相當可觀，短短一個(ge)(ge)多小時(shi)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間，收到了(le)十幾份求職(zhi)簡歷”。

王先生告訴記者(zhe)(zhe)，本次收(shou)到的(de)職位簡歷(li)中，僅有三分之一(yi)(yi)應(ying)聘者(zhe)(zhe)是(shi)川籍。“從談話中也可以了解(jie)到，這些(xie)應(ying)聘者(zhe)(zhe)工(gong)作時(shi)間閱歷(li)都比(bi)(bi)較(jiao)(jiao)豐富，而希望得(de)到進一(yi)(yi)步的(de)發展是(shi)他們想去成(cheng)都的(de)重要原因(yin)。畢竟(jing)近年(nian)來成(cheng)都發展很快，機遇也比(bi)(bi)較(jiao)(jiao)多，相對而言(yan)，在上海(hai)得(de)到的(de)機會(hui)就會(hui)少一(yi)(yi)些(xie)”。

王(wang)先生表示，雖然(ran)公(gong)司(si)的(de)(de)薪(xin)酬待遇可能無法與上海本地企(qi)業、跨國公(gong)司(si)相(xiang)比，“但我們(men)能夠提(ti)供更多(duo)的(de)(de)機會，給(gei)他們(men)展現能力的(de)(de)空(kong)間和舞臺。畢竟成都相(xiang)對欠缺這樣的(de)(de)人才，他們(men)的(de)(de)到(dao)來能夠切實地接手更多(duo)的(de)(de)項目”。

組團“走出去”精準攬才

從深(shen)圳(zhen)到上(shang)海，從美國硅谷到以色列(lie)特拉維夫(fu)，成都正通過(guo)(guo)“海外行、城市(shi)行、高校行”等(deng)系列(lie)活(huo)動(dong)，通過(guo)(guo)“政府+社會組織+中介機構”的新型招才引智(zhi)活(huo)動(dong)，組團赴國內一線城市(shi)、著(zhu)名高校或海外人(ren)才聚集(ji)地招攬人(ren)才。

所謂不唯地域(yu)引進人才。當前的成都，正在(zai)加快建(jian)設國家中心城市，對高(gao)端人才的需求更加迫切(qie)。

不過，雖然拋出(chu)了(le)橄(gan)欖枝，但人才落(luo)戶成(cheng)都能(neng)否實現自身價值，成(cheng)都引進人才又是否能(neng)助其一臂之力？人才的選擇絕非易(yi)事。

駿馬能歷險，力(li)田不如牛；堅車能載重(zhong)，渡河不如舟(zhou)。選(xuan)擇(ze)最(zui)合適的人(ren)才，成為擺在成都(dou)面前的一項重(zhong)要任務。在深(shen)圳行的經驗(yan)之上，成都(dou)做(zuo)好了“精準之上更準確”的準備(bei)。

在(zai)接(jie)受《每(mei)日經濟新聞》記者(zhe)采(cai)訪時(shi)，黃慶表(biao)示，深圳行(xing)打(da)響第(di)一炮之(zhi)后，上海(hai)行(xing)活動對內容進行(xing)了進一步(bu)拓(tuo)展和延伸，“在(zai)引進人(ren)才方面(mian)，覆(fu)蓋成(cheng)都重點發(fa)展領域，深層次人(ren)才需求補充，以及未來發(fa)展的(de)重點產業短(duan)板彌(mi)補”。

黃慶(qing)透(tou)露，在(zai)完成(cheng)兩次完整的系(xi)列活動后(hou)，成(cheng)都在(zai)精(jing)準招(zhao)聘上(shang)做了(le)更準確的布置，“上(shang)海(hai)行不是深(shen)圳行的深(shen)度(du)復制，這次我(wo)們(men)帶(dai)來48家(jia)企業，200余個職位(wei)，主要(yao)集中(zhong)于中(zhong)高(gao)端層面的人(ren)才(cai)招(zhao)聘，結合(he)上(shang)海(hai)自身的人(ren)才(cai)體(ti)系(xi)特色，我(wo)們(men)更精(jing)確的定位(wei)在(zai)金(jin)融、電子信(xin)息、文化創(chuang)意(yi)、先進制造(zao)以及新能源新材料人(ren)才(cai)引進”。

同時(shi)，黃慶還指出(chu)：“人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)的短缺是一(yi)個動態(tai)的過程，從現在(zai)成都(dou)(dou)的人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引(yin)(yin)進程度看，高(gao)端人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)聚(ju)集態(tai)勢比較(jiao)樂觀(guan)，一(yi)是承接一(yi)線人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)外溢；另一(yi)方(fang)面通過舉辦(ban)系列(lie)引(yin)(yin)才(cai)(cai)活動，成都(dou)(dou)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引(yin)(yin)進的量更(geng)(geng)大、質更(geng)(geng)高(gao)，精(jing)準(zhun)性、實(shi)效性方(fang)面更(geng)(geng)加突出(chu)。”

據了解，本(ben)次招聘會上，成都(dou)天府新區投資集團有(you)限公(gong)司(si)、成都(dou)交通投資集團有(you)限公(gong)司(si)和(he)四川帝王(wang)潔具有(you)限公(gong)司(si)等(deng)成都(dou)47家知名企業提供了300余個年薪高(gao)達30萬元至(zhi)100萬元的(de)中、高(gao)端就業崗位(wei)。

正如(ru)黃慶(qing)所言，本次(ci)活(huo)動采(cai)取定向邀約、精準匹配的引才(cai)方式，邀請上海各界(jie)中高端求職(zhi)者到(dao)現場與企業面對面洽談。

據不完(wan)全統計，截(jie)至記者發(fa)稿時，上海行(xing)活動共吸引(yin)了上海各界中高端人(ren)才(cai)(cai)近(jin)400余人(ren)參加，現(xian)場簽約高端人(ren)才(cai)(cai)近(jin)100位、創業(ye)項目(mu)11個，還有20多個人(ren)才(cai)(cai)和項目(mu)有來成都(dou)發(fa)展的強(qiang)烈愿望，正在進一步對接洽中。

人才投入“倍增” 已匯聚人才38萬

數(shu)據顯(xian)示，截(jie)至今年8月，成都人才(cai)總量達到(dao)389萬。其中(zhong)“兩院”院士34人，國家“千(qian)人計劃(hua)”專家169人，省“千(qian)人計劃(hua)”專家503人，均居全國同類城市前列。中(zhong)高(gao)端人才(cai)正加速(su)“西南飛”。

為什么越(yue)來越(yue)多的人青睞成(cheng)都(dou)？無(wu)疑，成(cheng)都(dou)的實力(li)(li)和潛力(li)(li)，轉化成(cheng)了吸(xi)引力(li)(li)。

更重要的(de)是，在新的(de)經(jing)濟形勢下，創(chuang)新創(chuang)業(ye)已(yi)經(jing)成為(wei)驅動經(jing)濟社會發展(zhan)的(de)新引(yin)擎(qing)。而(er)推(tui)進自主(zhu)創(chuang)新，人才(cai)是關(guan)鍵。沒有強(qiang)大的(de)人才(cai)隊伍作后盾，自主(zhu)創(chuang)新就是無(wu)源之(zhi)水、無(wu)本之(zhi)木(mu)。成都深諳(an)這一(yi)道理(li)。

“雙創的核(he)心是人才。”黃(huang)慶向記者表(biao)示，“人才帶來的核(he)心競爭力、核(he)心技術、知(zhi)識產權，要能夠落地(di)、項目化、產業化。”

記者注意到，成(cheng)都(dou)正大力實施人才優(you)先發展戰(zhan)略，人才投入(ru)“倍增”。今年2月(yue)14日，被認(ren)為含金(jin)(jin)量最高的“成(cheng)都(dou)人才新政(zheng)十條(tiao)”正式發布，不僅大幅(fu)提高各類資(zi)助力度，還從金(jin)(jin)融扶持、新產品推廣等方面提出一系列扶持人才創新創業的鼓勵(li)措(cuo)施。

同時，近日，為進一(yi)步增強成(cheng)都(dou)引(yin)(yin)才(cai)(cai)政(zheng)策的(de)吸引(yin)(yin)力和“含金量”，成(cheng)都(dou)正在(zai)擬(ni)定一(yi)份新(xin)(xin)的(de)高(gao)層次(ci)創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)業人(ren)才(cai)(cai)引(yin)(yin)進辦(ban)法，通過大(da)幅(fu)提升人(ren)才(cai)(cai)發展專項資(zi)(zi)金規模、資(zi)(zi)助標(biao)準等(deng)多(duo)項舉(ju)措，使成(cheng)都(dou)成(cheng)為高(gao)層次(ci)人(ren)才(cai)(cai)聚(ju)集高(gao)地。據悉，新(xin)(xin)辦(ban)法將在(zai)鼓勵高(gao)層次(ci)人(ren)才(cai)(cai)在(zai)產業發展一(yi)線創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)業、突出分(fen)類分(fen)層資(zi)(zi)助、加(jia)大(da)扶持力度、創(chuang)新(xin)(xin)引(yin)(yin)才(cai)(cai)方式等(deng)四大(da)方面做(zuo)出進一(yi)步的(de)突破。

應該看(kan)到，隨著“雙創人才(cai)”支撐體系的不斷(duan)完善，成都創新創業蔚(yu)然成風。

數據顯(xian)示，去年(nian)一年(nian)，成(cheng)都(dou)(dou)新增(zeng)(zeng)(zeng)市(shi)場主體24.8萬(wan)戶(hu)，同比增(zeng)(zeng)(zeng)加33.8%，位居全國副省級城市(shi)前列。今年(nian)前三季度，成(cheng)都(dou)(dou)繼續保持(chi)強勁增(zeng)(zeng)(zeng)長，新增(zeng)(zeng)(zeng)市(shi)場主體23.8萬(wan)戶(hu)，同比增(zeng)(zeng)(zeng)加31%。