每經記者｜王晶    每經編輯｜文多    

10月24日午間，有媒體援引一份來自華為內部董事會常務的文件——《關于落實公司人才供應策略的決議》報道稱：“華為公司原則上停止普通社會招聘”。對外社會招聘中，不在優秀往屆生、關鍵稀缺人才以及公司專項招聘范圍之內的各部門不得發放offer，特殊情況需經輪值董事長審批。該文件還顯示，公司整體人力缺口和新鮮血液的補充，絕大部分由應屆生招聘滿足（含優秀往屆生），能力補充由關鍵稀缺人才招聘滿足，其他人才缺口以內部調配為主。

但奇怪的是，《每日經濟新聞》記者注意到，華為一位員工今日早間剛在朋友圈更新了兩則“華為中國媒體事務部社招崗位描述”的社招消息，那么，華為到底有沒有停止社招呢？

對此，記者聯系了華為方面核實并了解情況。華為相關人士對此回應稱：“沒有停止向社會招聘。”此外，一位華為員工還對記者透露：他們這幾天一直在面試新人，新人都是社招的。