每經記者｜宋可嘉 王 琳    每經編輯｜文 多     

2020年(nian)2月份的(de)(de)最(zui)后(hou)一天，又一家知(zhi)名(ming)教(jiao)育公司(si)被爆出了員工降(jiang)薪(xin)的(de)(de)消息。2月29日，一篇在(zai)社(she)交網絡(luo)上流傳的(de)(de)帖子中，有(you)美聯(lian)英語中教(jiao)老(lao)(lao)師(shi)（注：中教(jiao)老(lao)(lao)師(shi)是相對于外(wai)教(jiao)老(lao)(lao)師(shi)的(de)(de)稱呼）吐(tu)槽自(zi)己被突(tu)然(ran)通知(zhi)，課(ke)酬下降(jiang)超40%。

原本主要業(ye)務在線下(xia)的(de)(de)美聯英語，因疫情影響(xiang)，目前把(ba)業(ye)務轉移到(dao)了線上(shang)。帖子中稱，中教(jiao)老(lao)師1月份(fen)的(de)(de)工資出現(xian)延遲發放，而2月份(fen)發給(gei)中教(jiao)老(lao)師的(de)(de)線上(shang)課程(cheng)薪酬(chou)(chou)，是以前線下(xia)課程(cheng)薪酬(chou)(chou)的(de)(de)59%。

對此(ci)，美聯英語方面在3月3日回復(fu)《每日經濟新(xin)聞》記(ji)者時(shi)表示，中教(jiao)老師工資被下調的消息，背后其實是老師對薪(xin)酬(chou)結構的了解和雙方溝通不夠充(chong)分造成的誤解。

不過，記者近日采訪到的(de)幾位(wei)美聯英語中教老師都表(biao)示，盡管降薪具體情(qing)況和社交網絡(luo)所傳說法略(lve)有出入(ru)，但2月份收到的(de)工資確實下降了。

當前，整個(ge)教(jiao)(jiao)育(yu)行業都面臨疫情影響，有行業專家甚至預測：將(jiang)有60%的教(jiao)(jiao)育(yu)公(gong)司倒下。現在(zai)也(ye)確實(shi)前有松鼠Ai宣布(bu)全員工資三五折，后有三立教(jiao)(jiao)育(yu)員工薪水(shui)暫時(shi)推遲發(fa)放。美聯英語作為(wei)一(yi)家已經成立了14年(nian)，去年(nian)底還宣布(bu)將(jiang)在(zai)納斯達克借道上市的龍頭培訓機(ji)構，又能否順利度(du)過這(zhe)疫情下的特(te)殊時(shi)期？

公(gong)司稱降(jiang)薪(xin)一說系誤解

那(nei)篇美(mei)聯英語員工吐槽降薪的帖子發布于公司內部論壇。文中(zhong)，一名中(zhong)教老師抱怨道，自己1月份工資被拖欠(qian)，到(dao)2月底又被告知(zhi)：2月課酬是線下課的59%。

關于降薪一事(shi)，《每(mei)日(ri)經濟新(xin)聞(wen)》記(ji)者近日(ri)向兩名(ming)(ming)正在進行線上授課的(de)美聯英語中教老師(shi)進行了求(qiu)證。其(qi)中，即將(jiang)轉(zhuan)正的(de)中教老師(shi)劉麗（化名(ming)(ming)）表(biao)示，1月(yue)份的(de)工資發了，但是只收到了底薪，沒有(you)課時(shi)費(fei)(fei)，而(er)且，可(ke)能因(yin)為(wei)公司沒有(you)完全復工，拖了幾天才發。2月(yue)份工資，雖然還沒到發放時(shi)間，但她(ta)擔憂也(ye)沒有(you)課時(shi)費(fei)(fei)。

另(ling)一位(wei)工作年(nian)齡較長的中(zhong)教(jiao)(jiao)老師李玲（化名）則表(biao)示，目(mu)前中(zhong)教(jiao)(jiao)的薪資(zi)確實有40%左右的下調。

上述兩名老(lao)師原本是在線下授課，因(yin)為疫情影響，轉到(dao)了線上進行教學。

除了抱怨(yuan)薪資下降，在最初的吐槽帖中(zhong)，最引(yin)發議論的，是該(gai)員工(gong)(gong)稱(cheng)美聯英語外教(jiao)工(gong)(gong)資是“全部底薪+住房補貼”，而中(zhong)教(jiao)薪資是“最低薪資+59%課酬(chou)”。此(ci)外，該(gai)匿名(ming)員工(gong)(gong)稱(cheng)，兼職教(jiao)師的1月份工(gong)(gong)資全部準時發放。

中教老師李玲(ling)向記者表示，據她(ta)了解，薪(xin)資是(shi)全員下調(diao)，外教的(de)薪(xin)資也有(you)調(diao)整，不過幅度(du)沒有(you)這么(me)大(da)(da)。“有(you)可(ke)能(neng)一個是(shi)考(kao)慮(lv)到外教的(de)招(zhao)聘成本比較大(da)(da)，所(suo)以外教流失可(ke)能(neng)是(shi)一個比較大(da)(da)的(de)隱患。因(yin)此外教動(dong)得不多。而兼職(zhi)老師的(de)話，據我所(suo)知現在都是(shi)優先養(yang)活全職(zhi)老師，所(suo)以兼職(zhi)老師的(de)課量其實很(hen)少。”李玲(ling)說(shuo)。

2016~2018年各年度，美聯英語的(de)教(jiao)學(xue)人(ren)員及課程研發(fa)人(ren)員的(de)工資收入分(fen)別為2.08億(yi)元、2.94億(yi)元和(he)3.96億(yi)元，其(qi)對公司營業成本(ben)(ben)的(de)占比(bi)分(fen)別為60.2%、62.9%和(he)63.1%。工資確實是(shi)美聯英語較(jiao)重的(de)成本(ben)(ben)支出，在這方面采取一些舉措來降(jiang)低(di)疫(yi)情期間的(de)成本(ben)(ben)，似乎并不奇怪(guai)。那美聯英語真是(shi)這么(me)想(xiang)的(de)嗎？

美(mei)聯英(ying)語回復記者(zhe)稱，中(zhong)(zhong)、外教(jiao)老師的(de)薪酬結(jie)構不(bu)同，但均有一部分薪資(zi)項(xiang)目與完成課(ke)時相關(guan)(guan)。疫情(qing)期間(jian)，待崗、沒有上(shang)課(ke)的(de)中(zhong)(zhong)、外教(jiao)老師的(de)薪酬支(zhi)付原則是一致的(de)，有線上(shang)授課(ke)的(de)中(zhong)(zhong)外教(jiao)老師，則都(dou)是按(an)照規(gui)定(ding)的(de)課(ke)時費發放。目前出現的(de)關(guan)(guan)于美(mei)聯英(ying)語中(zhong)(zhong)教(jiao)老師工資(zi)被下調的(de)消息，實際(ji)上(shang)是對(dui)薪酬結(jie)構的(de)了(le)解和溝通不(bu)夠(gou)充分造成的(de)誤解。

美聯(lian)英語方面(mian)表(biao)示，對此，他們(men)也加強了與(yu)員(yuan)工的溝通(tong)，讓全體員(yuan)工安心。而在(zai)內部(bu)論(lun)壇發帖(tie)討論(lun)此事的中教老(lao)師，“也對此表(biao)示了充分理解”。

如何挺過戰(zhan)“疫”時期？

對薪(xin)酬下(xia)調的消息，美(mei)聯(lian)英語給出(chu)了“誤會”的解釋(shi)。在回復中，公(gong)司還提到，在線下(xia)校區暫(zan)停開課期間，公(gong)司已(yi)通過兩(liang)大(da)線上平臺，讓(rang)線下(xia)在讀的5萬名Explore課程學(xue)員(yuan)，于美(mei)聯(lian)網校平臺完(wan)成(cheng)了10.7萬人次(ci)線上課程學(xue)習。

確實，疫情(qing)給(gei)多數(shu)公(gong)司都出了一道難(nan)題(ti)，而對于美聯英(ying)語來說，解這(zhe)道題(ti)時，公(gong)司處(chu)于一個(ge)特(te)殊背景——赴美上市。

美(mei)聯英語曾謀(mou)求獨立(li)上(shang)市(shi)，但以(yi)失敗(bai)告終，隨(sui)后(hou)采(cai)取與納斯達克(ke)上(shang)市(shi)公司EdtechX合并，成為(wei)新上(shang)市(shi)公司Meten EdtechX的方式(shi)，實現曲線(xian)上(shang)市(shi)。

疫情(qing)對美聯英(ying)(ying)(ying)語的(de)利(li)潤(run)影響，可以從公司原本的(de)利(li)潤(run)結(jie)構來分析。整(zheng)體情(qing)況是(shi)：2016~2018年，美聯英(ying)(ying)(ying)語的(de)凈利(li)潤(run)分別(bie)為(wei)- 2714.7萬(wan)元、4034.2萬(wan)元、5344.5萬(wan)元，呈現出快速增長態勢；不過2019年一季度(du)，美聯英(ying)(ying)(ying)語錄(lu)得了營(ying)收和凈利(li)潤(run)的(de)雙雙同比下滑。

作為(wei)一家教育機構，美聯英語的業(ye)績自然由學(xue)員人(ren)(ren)數的增長來推(tui)動。2016年(nian)、2017年(nian)和(he)2018年(nian)，美聯英語的注冊學(xue)員人(ren)(ren)數分別為(wei)55758人(ren)(ren)、82728人(ren)(ren)和(he)118277人(ren)(ren)，在2017年(nian)和(he)2018年(nian)都保持(chi)了超過40%的同(tong)比增長。

但是，在快速(su)增(zeng)長的注冊學員數量背后，美(mei)聯(lian)英語(yu)維持(chi)良好的業(ye)績還有幾個要素(su)。首(shou)先，為(wei)錄得更為(wei)“靚麗(li)”的財報，美(mei)聯(lian)英語(yu)在逐(zhu)年加強對(dui)于(yu)期間費(fei)用(yong)的控制(zhi)。在營業(ye)收入以及(ji)注冊學員人數逐(zhu)年增(zeng)長的情(qing)況下，2016年、2017年和2018年，美(mei)聯(lian)英語(yu)的期間費(fei)用(yong)（記(ji)者選取(qu)了(le)營銷費(fei)用(yong)、管理費(fei)用(yong)及(ji)財務(wu)費(fei)用(yong)，但不含研發費(fei)用(yong)）分別為(wei)4.65億元、6.07億元和7.17億元，各年度(du)的營銷費(fei)用(yong)率分別為(wei)58.04%、52.77%和50.36%，逐(zhu)年下降(jiang)。

其(qi)次，美聯(lian)英(ying)語的凈利潤有較大一部分(fen)也來(lai)自于政府(fu)補助(zhu)。招股書顯示，2017年和(he)(he)2018年，美聯(lian)英(ying)語的政府(fu)補助(zhu)分(fen)別為404.6萬元和(he)(he)781.7萬元，分(fen)別可占各年度稅前利潤的6.76%和(he)(he)11.51%。

其三，美聯英語近年(nian)來(lai)一直在重點拓(tuo)展(zhan)線(xian)上(shang)培訓業務，其線(xian)上(shang)培訓的(de)收入占(zhan)公司總體營(ying)收的(de)比重，已從(cong)2016年(nian)的(de)5.9%上(shang)升(sheng)至了2019年(nian)一季度的(de)16.5%。

而到(dao)了2019年第一季(ji)度，美聯英語的營業收入出(chu)現了同(tong)比(bi)(bi)下滑，其凈利潤甚至錄得虧損4216.1萬元。在(zai)這一季(ji)度，公司期間(jian)費用出(chu)現同(tong)比(bi)(bi)大(da)幅(fu)增長，政府補助則同(tong)比(bi)(bi)減(jian)少。

對(dui)于(yu)2019年(nian)一(yi)季度的情況，美(mei)聯(lian)英語(yu)在(zai)招股書中(zhong)給出的解(jie)釋則是：由(you)于(yu)2018年(nian)開始為(wei)成人英語(yu)培訓(xun)引入新的“Explore課程(cheng)(cheng)”，以及(ji)為(wei)教師(shi)提供(gong)相關培訓(xun)，在(zai)過渡(du)期內采用了(le)小班(ban)授課的形式(shi)，導致課程(cheng)(cheng)時數和收入減少。

相(xiang)比(bi)去年(nian)(nian)一(yi)季度，2020年(nian)(nian)一(yi)季度的(de)大(da)多數時間(jian)會處于疫(yi)情(qing)防控時期，美聯英(ying)語的(de)業績能不能交(jiao)出好的(de)戰“疫(yi)”答卷？投資者(zhe)可繼(ji)續(xu)關(guan)注(zhu)(zhu)這(zhe)些點：學(xue)(xue)員數量、期間(jian)費用與補貼的(de)變化。此外，疫(yi)情(qing)或(huo)將帶來其線上培訓(xun)業務(wu)占比(bi)的(de)進一(yi)步提升，但作為營收來源大(da)頭的(de)線下教學(xue)(xue)中心(xin)業務(wu)受到(dao)的(de)負(fu)面影響程度也需關(guan)注(zhu)(zhu)。

至于(yu)疫(yi)情是否對(dui)公司上市產生(sheng)影響？對(dui)此，美聯(lian)英語方面向《每日經(jing)濟新聞》記者(zhe)表示，對(dui)接美國證券市場的相關工作在正(zheng)常有(you)序地進行。

教育(yu)公司陸續出現(xian)降薪

隨著疫情發展，在各地開學(xue)時間持續推后情形(xing)下，線下教(jiao)育機構(gou)的復(fu)工時間也在不斷延期(qi)。

美(mei)聯(lian)英語最近在一封致全體同學(xue)的信中(zhong)就表示，除了武漢之(zhi)外，“美(mei)聯(lian)所(suo)有線下(xia)校(xiao)區將暫(zan)定延遲到4月1日復課”。

長期(qi)的(de)線下停工(gong)，正(zheng)考驗著多家教培機構的(de)經(jing)營。為(wei)了(le)在現有的(de)現金(jin)流(liu)下延長存活(huo)時間，多家教培機構也(ye)采取了(le)降薪這樣的(de)節流(liu)方(fang)式，其中松鼠AI就明確宣(xuan)布(bu)，全員三五(wu)折工(gong)資5個月，最(zui)核心高管零工(gong)資，一(yi)月統一(yi)半折，等(deng)下輪融(rong)資后補齊(qi)，或者換成(cheng)公司股(gu)份。

一位來自番茄田機(ji)構的(de)老師(shi)甚至稱：“降薪了，現在就是國家基本工(gong)資的(de)70%，只有(you)千(qian)多塊錢。”

“從(cong)商(shang)業的角度(du)上來說(shuo)，降(jiang)薪是合(he)理(li)的。”一名教(jiao)育(yu)行業風投人士向(xiang)《每日(ri)經(jing)濟新聞》記者(zhe)表示，“以我(wo)們(men)家自(zi)己(ji)投的項目為例，有(you)(you)10%具有(you)(you)強線(xian)下(xia)屬性的教(jiao)育(yu)產(chan)品。即(ji)使現在，我(wo)們(men)也認為這些(xie)線(xian)下(xia)產(chan)品是對(dui)市場(chang)、對(dui)社會很(hen)有(you)(you)價值的。但是疫(yi)情(qing)期(qi)間，我(wo)們(men)仍然建議它們(men)‘就地臥(wo)倒’，能少花錢(qian)就少花錢(qian)。”

該風投人士(shi)解釋說，從她的(de)商業道(dao)德觀來(lai)看(kan)，創始人最重要的(de)義務(wu)就是讓(rang)公司活下來(lai)，因(yin)此能爭取減(jian)免房租、能借款、能合(he)法(fa)降薪(xin)節(jie)流(liu)的(de)（方法(fa)），都應該去努力爭取，因(yin)為(wei)純線下業務(wu)現(xian)在確實沒(mei)有辦法(fa)提供服務(wu)。“特別是對于(yu)教育(yu)這種具有很重公益屬性的(de)行(xing)業來(lai)說，我非(fei)常不希望(wang)看(kan)到教培行(xing)業出現(xian)大批倒閉(bi)的(de)情況，因(yin)為(wei)如果它(ta)造成大量老師流(liu)失的(de)話，對學生、家長、老師、社(she)會都沒(mei)有好處。”這位風投人士(shi)說道(dao)。

遠程(cheng)辦公增(zeng)添了工作(zuo)量(liang)

不過對于員工來說(shuo)，這段日子或許(xu)較(jiao)為艱難，還(huan)不僅僅是薪酬方(fang)面。

剛剛轉戰(zhan)美(mei)聯網校進行線上(shang)教學(xue)的李(li)玲就表(biao)示，線上(shang)課(ke)相(xiang)對來(lai)說更加(jia)辛苦。“線下課(ke)可以借(jie)助學(xue)員與學(xue)員之間的互動，減少(shao)老(lao)師(shi)的說話(hua)時(shi)間，但線上(shang)課(ke)需(xu)要老(lao)師(shi)去做(zuo)主持或者(zhe)是(shi)引導。比方說你(ni)要給(gei)學(xue)員開麥、關(guan)麥，都要引導。”在(zai)還(huan)未熟悉如何控制上(shang)網課(ke)的嗓音音量(liang)大小(xiao)前，一天上(shang)兩三節課(ke)，李(li)玲的嗓子(zi)就會啞(ya)掉。

此外，李玲表(biao)示，更(geng)難的是(shi)遠程辦(ban)公(gong)給老師帶來了很多溝通(tong)方面的困擾，增添了工作量。

另外，從招(zhao)股書能(neng)看出，2016~2018年各年度，美聯英(ying)語的(de)注(zhu)冊(ce)(ce)學(xue)(xue)員人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)分(fen)別(bie)為55758人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、82728人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)和118277人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，而教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員（包括全職教(jiao)(jiao)(jiao)師、學(xue)(xue)習顧問及其他教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)服務人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員）人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)分(fen)別(bie)為1558人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、1754人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)和2152人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。也(ye)就是說，在各期間內，每(mei)位教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員平均負(fu)責(ze)的(de)注(zhu)冊(ce)(ce)學(xue)(xue)生人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)為35.79人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、47.17人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)和54.96人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)負(fu)擔(dan)逐年上升。

不(bu)過，疫情之下(xia)，教(jiao)師(shi)李玲和(he)劉麗都對這(zhe)樣的(de)(de)局面(mian)做好了心理準(zhun)備，也(ye)(ye)還對公司保(bao)持(chi)著一定的(de)(de)信心。“擔心是(shi)必然的(de)(de)，個人經濟(ji)壓力也(ye)(ye)是(shi)會有的(de)(de)，像(xiang)房租水電(dian)費也(ye)(ye)還是(shi)要(yao)繳，但如果(guo)4月份能線(xian)下(xia)復工(gong)的(de)(de)話，有信心可(ke)以活下(xia)去。畢竟(jing)美聯有很多產線(xian)，還是(shi)可(ke)以相互(hu)引(yin)流(liu)的(de)(de)。”李玲說。

劉(liu)麗也(ye)(ye)表(biao)示，畢竟是(shi)特殊時期，疫(yi)情(qing)對(dui)公司的(de)(de)售課肯定有(you)些(xie)(xie)影響，公司沒有(you)足夠的(de)(de)現金流也(ye)(ye)是(shi)可(ke)以理解的(de)(de)。“所以我個人做好了一(yi)個準備吧，就(jiu)是(shi)說可(ke)能短期之內兩三個月都沒有(you)課時費(fei)，但公司各項基本(ben)情(qing)況還是(shi)比較(jiao)穩定，公司的(de)(de)規(gui)模也(ye)(ye)是(shi)比較(jiao)大(da)的(de)(de)，再考慮到(dao)一(yi)些(xie)(xie)線上復課的(de)(de)情(qing)況，個人還是(shi)持比較(jiao)樂觀的(de)(de)態度。”劉(liu)麗說道(dao)。