5月13日，中國石(shi)油技(ji)(ji)能人才創(chuang)新基(ji)(ji)金在北京正式成(cheng)立，標志著(zhu)全國首只技(ji)(ji)能人才創(chuang)新基(ji)(ji)金落地(di)中國石(shi)油。作為創(chuang)新戰(zhan)略(lve)落地(di)生產一線的具(ju)體舉(ju)措，基(ji)(ji)金將全力支持一線技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)技(ji)(ji)能人才開(kai)(kai)展創(chuang)新活動，資助其開(kai)(kai)展技(ji)(ji)改(gai)革新、技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)技(ji)(ji)能攻關，促進技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化與應用，推動提質(zhi)增效深入開(kai)(kai)展。

中國石油擁有各(ge)類操作技能員工(gong)66萬余人，作為國家“大眾創業，萬眾創新”示范基地，近年來，中國石油大力推進創新驅動發展戰略，全面實施操作技能人才(cai)培養開(kai)發工程，深入(ru)推行創(chuang)新創(chuang)效能力提升計劃，走(zou)出了一條具(ju)有石油特色的自主創(chuang)新道路(lu)。“十三五”以來，中國石油大力推進以科技創新為核心的全面創新，發布科技成果轉化及一線創新成果創效獎勵辦法，構建基于國家一流技(ji)能(neng)大師(shi)工作(zuo)室的四級創新工作(zuo)體系，組織技(ji)術(shu)技(ji)能(neng)領(ling)軍人才聯合(he)開(kai)展(zhan)難題(ti)攻關和“提質增效”專項行動，通過舉辦一線生產創新大賽和成果交流推介等活動，建立完善創新成果孵化、評選、表彰、激勵機制，引領百萬石油員工立足生產崗位，大力創新、全員創效。

技能(neng)人才創(chuang)新(xin)(xin)基(ji)金圍繞一(yi)(yi)(yi)線生(sheng)產難(nan)題攻關和技術(shu)成(cheng)果轉化(hua)應(ying)用，通過技術(shu)技能(neng)人才聯合(he)，科(ke)研(yan)院所與生(sheng)產一(yi)(yi)(yi)線合(he)作(zuo)，凝聚(ju)和發揮技能(neng)領軍人才優勢，建立“難(nan)題立項(xiang)——項(xiang)目攻關——形(xing)成(cheng)成(cheng)果——成(cheng)果推廣(guang)”一(yi)(yi)(yi)體化(hua)、全流程協同(tong)創(chuang)新(xin)(xin)新(xin)(xin)模式(shi)，集中力量(liang)為一(yi)(yi)(yi)線生(sheng)產服務。同(tong)時(shi)，基(ji)金破解一(yi)(yi)(yi)線技術(shu)技能(neng)人才開(kai)展(zhan)創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)效(xiao)(xiao)活動缺少渠道(dao)、平臺(tai)、資金支持的掣肘，創(chuang)造全員創(chuang)新(xin)(xin)、全員創(chuang)效(xiao)(xiao)的良(liang)好環境。

據了解，該基金通過項目管理模式運行，項目分為難題解決和成果轉化兩大類。每年評選50個項(xiang)目，每個項目資助(zhu)經費20萬元(yuan)，激發全員(yuan)創(chuang)新(xin)熱情，促進一線技術技能人(ren)才創(chuang)新(xin)創(chuang)效(xiao)工作提檔升級。