為(wei)深(shen)入貫徹國家(jia)穩就業、保(bao)就業的決策部(bu)署，推動(dong)(dong)保(bao)險代(dai)理人(ren)(ren)(ren)隊(dui)(dui)伍(wu)高質量轉型，7月(yue)23日，平(ping)安(an)人(ren)(ren)(ren)壽(shou)通過線上(shang)直播(bo)的方式，召開“優+人(ren)(ren)(ren)才(cai)招募(mu)計劃”（以(yi)下(xia)簡(jian)稱“優+計劃”）發(fa)布會(hui)。發(fa)布會(hui)上(shang)，平(ping)安(an)人(ren)(ren)(ren)壽(shou)面向社會(hui)各界(jie)發(fa)出邀(yao)請，招募(mu)有抱負(fu)、有學識、敢(gan)想敢(gan)為(wei)的青年才(cai)俊，助力其(qi)成為(wei)專業化、職業化的銷售精英或(huo)保(bao)險團隊(dui)(dui)管理者。著名主持人(ren)(ren)(ren)白巖(yan)松(song)，平(ping)安(an)人(ren)(ren)(ren)壽(shou)黨委(wei)書(shu)記、董事長(chang)楊錚，平(ping)安(an)人(ren)(ren)(ren)壽(shou)隊(dui)(dui)伍(wu)發(fa)展(zhan)部(bu)總監周衛(wei)東出席活動(dong)(dong)并做分(fen)享。

目(mu)前，我(wo)國經濟發展(zhan)面臨(lin)諸多(duo)不(bu)確定風險(xian)，穩就(jiu)業面臨(lin)新(xin)的(de)挑戰。平安人(ren)壽(shou)作為大型險(xian)企，扎實(shi)履行(xing)社會責任，用實(shi)際行(xing)動支持(chi)穩就(jiu)業工作。平安人(ren)壽(shou)秉持(chi)長期發展(zhan)理念，推(tui)動隊伍高(gao)(gao)質量轉型，今年更是推(tui)出“優+人(ren)才招募計劃”，以重磅投入為優秀人(ren)才提供(gong)行(xing)業領(ling)先的(de)福利待(dai)遇、多(duo)層次的(de)培養體系、全方位的(de)平臺(tai)支持(chi)，打(da)造“高(gao)(gao)素質、高(gao)(gao)績效、高(gao)(gao)品(pin)質”的(de)“三高(gao)(gao)”隊伍。

發布會(hui)上，楊錚發出(chu)誠摯邀請：“平安人壽(shou)堅決向高質量發展(zhan)(zhan)(zhan)轉型(xing)，重磅推出(chu)‘優+人才招募計劃’，致力于提(ti)高新人收入(ru)(ru)、護航新人成長(chang)，為(wei)優秀(xiu)新人提(ti)供廣闊的職涯發展(zhan)(zhan)(zhan)通道、打造核心(xin)競(jing)爭力，培養(yang)一批(pi)引領行(xing)(xing)(xing)業未來發展(zhan)(zhan)(zhan)的保(bao)險精英。在此，我(wo)誠摯地歡(huan)迎你們加入(ru)(ru)、邀請你們同行(xing)(xing)(xing)，讓我(wo)們攜手(shou)奮進、一起(qi)邁向更光明的未來，為(wei)自己、為(wei)客戶(hu)、為(wei)行(xing)(xing)(xing)業、為(wei)社會(hui)創造更大價值！”

“順勢而為”保險行業未來可期

“當今世界(jie)正經歷百年未(wei)(wei)有之大變(bian)局，發展面臨著巨(ju)大的(de)(de)(de)不(bu)確定性，風(feng)險和(he)變(bian)化正在加劇。”在發布會的(de)(de)(de)分享環節，白巖松(song)分享了自(zi)己(ji)關(guan)(guan)于年輕人(ren)未(wei)(wei)來(lai)職業選擇(ze)的(de)(de)(de)洞見，他表示(shi)：“中國人(ren)常說(shuo)‘順勢而為’。選擇(ze)職業等于選擇(ze)未(wei)(wei)來(lai)。未(wei)(wei)來(lai)30年不(bu)僅僅是自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)人(ren)生之路，你要(yao)思(si)考自(zi)己(ji)選擇(ze)的(de)(de)(de)職業與國家和(he)時代的(de)(de)(de)未(wei)(wei)來(lai)30年將是怎樣的(de)(de)(de)關(guan)(guan)系。在我心目中，健康將是未(wei)(wei)來(lai)30年最(zui)大的(de)(de)(de)產業。”

當前，我(wo)(wo)國已成為全(quan)球第二大保(bao)(bao)險(xian)市(shi)場(chang)。銀保(bao)(bao)監會(hui)披露的(de)數據顯示，過去十年，我(wo)(wo)國保(bao)(bao)險(xian)深度從2.98%上升到3.93%，保(bao)(bao)險(xian)密度從1144元每人上升到3179元每人，保(bao)(bao)持穩健增(zeng)(zeng)長態勢。“十四五”規劃綱(gang)要(yao)(yao)明確(que)提(ti)出，要(yao)(yao)“深化保(bao)(bao)險(xian)公司改革，提(ti)高商業保(bao)(bao)險(xian)保(bao)(bao)障能(neng)力”。因此(ci)，我(wo)(wo)國保(bao)(bao)險(xian)市(shi)場(chang)未來空(kong)間依然(ran)十分廣闊、增(zeng)(zeng)長動力依然(ran)強勁。

伴隨(sui)著我國經(jing)濟從高速增長轉向(xiang)(xiang)高質量(liang)發(fa)展(zhan)，保(bao)險業(ye)邁向(xiang)(xiang)高質量(liang)發(fa)展(zhan)也勢在必行(xing)，而招募(mu)、培(pei)育和留住高質量(liang)人才，已逐漸成為(wei)保(bao)險行(xing)業(ye)的共識。

新人無憂“優+計劃”全程護航

為幫(bang)助優(you)秀人(ren)(ren)(ren)才抓(zhua)住保險行業(ye)生態重塑轉型(xing)的(de)歷史契機，平(ping)安(an)人(ren)(ren)(ren)壽(shou)發布“優(you)+計劃(hua)”，面向社會(hui)各界廣(guang)納英才。據周衛東(dong)介紹，“優(you)+計劃(hua)”是(shi)平(ping)安(an)人(ren)(ren)(ren)壽(shou)核心人(ren)(ren)(ren)才培養計劃(hua)，旨(zhi)在招募有抱負、有學識、敢(gan)想(xiang)敢(gan)為的(de)青年才俊，通(tong)過平(ping)安(an)人(ren)(ren)(ren)壽(shou)寬廣(guang)的(de)職涯發展通(tong)道、專屬(shu)的(de)創新培養模式、更具(ju)競爭力(li)的(de)津貼支持和(he)強(qiang)大的(de)數字化(hua)經營(ying)管理(li)體系，助力(li)優(you)秀人(ren)(ren)(ren)才投身保險事(shi)業(ye)，未來成為專業(ye)化(hua)、職業(ye)化(hua)的(de)銷售精英或(huo)引(yin)領行業(ye)未來發展的(de)保險團隊管理(li)者。

平安人壽“優+計劃”以重磅投入為優秀人才提供行業(ye)(ye)領先的(de)(de)福(fu)利(li)待(dai)遇、多層次(ci)的(de)(de)培養體系、全(quan)方(fang)位的(de)(de)平臺支持，在幫助(zhu)代理(li)人新人提升收入和專業(ye)(ye)度(du)的(de)(de)同時，更為其職(zhi)涯發展提供保(bao)障。

在收(shou)入(ru)方面，平安人(ren)壽擁有行(xing)業領先的(de)收(shou)入(ru)體系和福利待遇，為新(xin)人(ren)提(ti)供十足的(de)發展支持(chi)。“優+計劃”為新(xin)人(ren)提(ti)供專(zhuan)屬補貼(tie)支持(chi)：最(zui)長18個(ge)月的(de)訓練津(jin)(jin)貼(tie)，最(zui)高可(ke)達(da)(da)每月6萬(wan)元(yuan)；在新(xin)人(ren)入(ru)司的(de)12個(ge)月內(nei)還提(ti)供護航津(jin)(jin)貼(tie)，保障代理人(ren)轉行(xing)收(shou)入(ru)，部分城市達(da)(da)到優秀標準就(jiu)可(ke)以獲(huo)取(qu)每月2萬(wan)元(yuan)；針對高績效(xiao)的(de)頂尖新(xin)人(ren)，符合(he)條件(jian)的(de)，一次性(xing)獎勵20萬(wan)元(yuan)。

在培(pei)(pei)訓(xun)方(fang)面(mian)，平(ping)(ping)(ping)安(an)人(ren)壽打造多層次的(de)培(pei)(pei)養體系，專(zhuan)注培(pei)(pei)養保險行業精英。優+專(zhuan)屬培(pei)(pei)養體系覆蓋新(xin)(xin)人(ren)培(pei)(pei)育期(qi)(qi)、發展(zhan)期(qi)(qi)、晉升期(qi)(qi)，幫助新(xin)(xin)人(ren)掌握職涯發展(zhan)每(mei)一階段所需的(de)職業技能(neng)。依(yi)托學習平(ping)(ping)(ping)臺知鳥App，平(ping)(ping)(ping)安(an)人(ren)壽為代理(li)人(ren)提供300多萬門課程(cheng)，涵蓋海量實戰案例、大咖(ka)分享，并上線AskBob機(ji)器人(ren)，7*24小時答疑解惑(huo)，支(zhi)持(chi)代理(li)人(ren)碎片化學習、即(ji)時提升。此外(wai)，平(ping)(ping)(ping)安(an)人(ren)壽還(huan)為優+代理(li)人(ren)提供健康管理(li)師(shi)、財務策(ce)劃師(shi)、金融分析師(shi)等外(wai)部權威(wei)認證的(de)培(pei)(pei)訓(xun)機(ji)會，以及名校(xiao)、名企(qi)游學機(ji)會，幫助新(xin)(xin)人(ren)持(chi)續提升專(zhuan)業能(neng)力，收獲客戶認同。

在平(ping)臺方(fang)面，平(ping)安人(ren)壽依據個(ge)人(ren)意(yi)愿及特質提供兩條職涯發(fa)展(zhan)(zhan)路線，全(quan)面助力每一位代理(li)(li)人(ren)實現事業突破。對此，周(zhou)衛東進行(xing)了具體闡釋：“個(ge)人(ren)銷(xiao)售路線聚焦個(ge)人(ren)成長(chang)，新人(ren)不僅可以成為專業化保(bao)險銷(xiao)售精英，還可以依托平(ping)安人(ren)壽平(ping)臺，成為客戶(hu)的(de)生(sheng)活助手。團(tuan)隊管(guan)理(li)(li)路線提供晉(jin)升(sheng)發(fa)展(zhan)(zhan)平(ping)臺，支持優秀人(ren)才實現低(di)成本(ben)轉(zhuan)型，做‘保(bao)險團(tuan)隊管(guan)理(li)(li)者’。本(ben)次(ci)還全(quan)新增(zeng)設了最高160萬(wan)元的(de)晉(jin)升(sheng)發(fa)展(zhan)(zhan)獎(jiang)，鼓勵新人(ren)快速(su)、健康晉(jin)升(sheng)。”

發力改革隊伍高質量轉型成效漸顯

當前，高質(zhi)(zhi)量發(fa)展是我國經濟(ji)社會的(de)(de)主(zhu)基調(diao)，也(ye)是保險(xian)(xian)行(xing)(xing)業(ye)的(de)(de)主(zhu)旋律(lv)。不(bu)久前，楊錚在(zai)接受媒(mei)體采訪時坦言(yan)：“若未來壽險(xian)(xian)行(xing)(xing)業(ye)發(fa)生(sheng)質(zhi)(zhi)變，歸(gui)根到底還在(zai)于(yu)人(ren)(ren)的(de)(de)因素(su)。”此言(yan)不(bu)僅(jin)道(dao)出保險(xian)(xian)行(xing)(xing)業(ye)對(dui)高質(zhi)(zhi)量人(ren)(ren)才的(de)(de)渴求，也(ye)顯示(shi)出平(ping)安人(ren)(ren)壽對(dui)代理人(ren)(ren)隊(dui)伍高質(zhi)(zhi)量轉(zhuan)型的(de)(de)決心。自2019年起，平(ping)安人(ren)(ren)壽順應市場環境，率先啟動(dong)壽險(xian)(xian)改革，在(zai)渠道(dao)轉(zhuan)型發(fa)展方面，踐行(xing)(xing)“行(xing)(xing)為好(hao)支撐(cheng)質(zhi)(zhi)量好(hao)，質(zhi)(zhi)量好(hao)驅動(dong)業(ye)績(ji)好(hao)”的(de)(de)理念，以(yi)“三好(hao)五星(xing)”評(ping)價體系引領，聚焦(jiao)增(zeng)優、績(ji)優，推動(dong)代理人(ren)(ren)向“高素(su)質(zhi)(zhi)、高績(ji)效(xiao)、高品質(zhi)(zhi)”的(de)(de)“三高”隊(dui)伍轉(zhuan)型。改革行(xing)(xing)至(zhi)第三載，效(xiao)果已逐步顯現。

據介紹，平(ping)(ping)安(an)人(ren)(ren)壽新招募的(de)(de)優+新人(ren)(ren)100%都是大專以上學歷，今年(nian)人(ren)(ren)均(jun)收入較(jiao)去(qu)年(nian)實現(xian)(xian)大幅提(ti)升。此外，中(zhong)(zhong)國平(ping)(ping)安(an)年(nian)報顯(xian)(xian)示(shi)，2021年(nian)平(ping)(ping)安(an)人(ren)(ren)壽代理人(ren)(ren)渠道全年(nian)人(ren)(ren)均(jun)新業務價(jia)值(zhi)顯(xian)(xian)著提(ti)升，鉆石隊伍人(ren)(ren)均(jun)首(shou)年(nian)保(bao)費更達(da)到整體隊伍的(de)(de)4-6倍(bei)，收入約為社會職(zhi)工平(ping)(ping)均(jun)工資水平(ping)(ping)的(de)(de)4-5倍(bei)。“越(yue)來(lai)越(yue)多高端人(ren)(ren)才選(xuan)擇平(ping)(ping)安(an)，來(lai)到平(ping)(ping)安(an)，實現(xian)(xian)職(zhi)涯發展(zhan)與收入突(tu)破。”周衛東在演講中(zhong)(zhong)表示(shi)。

本次(ci)發布會(hui)上(shang)參與分享的平(ping)(ping)安人(ren)壽(shou)深圳分公司(si)保(bao)險業務員謝玨，作為(wei)一名海外(wai)學成(cheng)歸(gui)來的“95后”研究生，在26歲(sui)選擇成(cheng)為(wei)代理人(ren)，在平(ping)(ping)臺完善的培(pei)養體(ti)系中獲得快(kuai)速(su)成(cheng)長。貴州分公司(si)高(gao)級營業部經(jing)理劉楊，其帶領的團(tuan)隊(dui)發展(zhan)三年(nian)(nian)多(duo)來，本科占比60%，平(ping)(ping)均年(nian)(nian)齡僅35歲(sui)，各項數據在全省名列前茅。他們正(zheng)是平(ping)(ping)安人(ren)壽(shou)代理人(ren)隊(dui)伍高(gao)質量轉型(xing)的縮影。

在(zai)行業(ye)(ye)邁向高質(zhi)(zhi)量轉(zhuan)型發展、人(ren)(ren)民保障(zhang)意(yi)識顯著提升的當下(xia)，平安人(ren)(ren)壽(shou)從立(li)業(ye)(ye)之(zhi)本出(chu)發，力(li)圖助(zhu)(zhu)社會穩住就業(ye)(ye)，助(zhu)(zhu)行業(ye)(ye)和(he)公(gong)司(si)覓(mi)得精(jing)英(ying)，助(zhu)(zhu)高質(zhi)(zhi)量人(ren)(ren)才收獲職涯成功。

平安(an)人(ren)壽表(biao)示(shi)，希望招募更多優秀的同(tong)行者，打造與客戶(hu)需求適配的專業(ye)(ye)代理(li)人(ren)，使其成為客戶(hu)值得信賴的人(ren)生伙伴，通過專業(ye)(ye)且有溫度(du)的金融服務(wu)，幫助客戶(hu)對(dui)抗風險、守護(hu)(hu)健康和管理(li)財富，為客戶(hu)的美好生活保駕護(hu)(hu)航，讓更多的人(ren)擁(yong)有“平安(an)”。

【重要(yao)提示(shi)】：以上各(ge)項支持具體要(yao)求(qiu)及標準以平安人(ren)壽各(ge)分(fen)公司所在地基本(ben)法政策為準。