每(mei)經(jing)記者(zhe)｜程雅    每(mei)經(jing)編輯(ji)｜楊夏    

隨著(zhu)防(fang)疫政策的優化(hua)調整，一大批(pi)核(he)酸采樣亭面臨著(zhu)“轉型”難題。

近日(ri)，蘇州火車站北廣場(chang)上的核酸采樣亭搖身一變，成了(le)人(ren)(ren)(ren)力資源服(fu)務(wu)站，為務(wu)工(gong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)提供招聘指引(yin)信息(xi)。2月1日(ri)，《每日(ri)經濟新聞》記者來(lai)到蘇州火車站，亭內工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)告訴記者，目(mu)前(qian)主要為務(wu)工(gong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)提供咨(zi)詢服(fu)務(wu)并(bing)指引(yin)務(wu)工(gong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)前(qian)往(wang)人(ren)(ren)(ren)力資源產(chan)業園。

春節(jie)假期結束(shu)后，各地都掀起(qi)了一(yi)波返(fan)工(gong)(gong)、返(fan)崗熱(re)潮。記者從蘇(su)州市人社局獲悉，截至1月31日(ri)，蘇(su)州市各級人社部(bu)門(men)已組織專(zhuan)車379輛，專(zhuan)列3趟，從河南、安(an)徽、貴州、山西等15個省份接回(hui)15556名(ming)外來務(wu)工(gong)(gong)人員返(fan)崗復工(gong)(gong)，助力企業(ye)節(jie)后生產經營(ying)“開門(men)紅”。

產業(ye)園(yuan)前停靠的接送務工人員的大巴。 圖片(pian)來源：每經記者 程(cheng)雅 攝

核酸采樣亭變身“人社服務站”

1月(yue)27日起，蘇州火車站的核酸采樣(yang)亭變身“人(ren)社服務站”，為來蘇人(ren)員提供政策(ce)咨詢、就業(ye)指導、維權支持(chi)等服務。

2月(yue)1日，《每日經濟新聞》記者來到蘇州火車(che)站北廣場，只見三(san)個(ge)核(he)酸采樣(yang)亭整齊(qi)地排列(lie)著，“出了蘇州火車(che)站，就(jiu)業服(fu)務(wu)第一(yi)站”的(de)標語映(ying)入(ru)眼簾。每個(ge)采樣(yang)亭內均(jun)有(you)人值班(ban)，記者上(shang)前詢問時(shi)，工(gong)作人員還(huan)給記者展示(shi)了一(yi)張附有(you)“姑蘇區2023年(nian)春風行動招聘日歷”的(de)卡片，上(shang)面羅(luo)列(lie)了各(ge)個(ge)招聘會的(de)招聘時(shi)間和地點。

轉型人社服務站的核酸亭。 圖片來源：每經(jing)記者 程雅 攝

據(ju)工(gong)作人(ren)員介紹，前一日，他們(men)(men)已經接待(dai)了十幾名務工(gong)人(ren)員，提供了咨詢服務及招聘信息，并指引(yin)他們(men)(men)前往數百米(mi)外的人(ren)力資源服務產(chan)業(ye)園，產(chan)業(ye)園內的企業(ye)很多，求職人(ren)員可根據(ju)自身的需求選擇合(he)適的企業(ye)，服務接待(dai)工(gong)作預(yu)計(ji)會持續到正月十五左右。

據平(ping)江(jiang)新城發布(bu)公眾(zhong)號，新年春運期間，坐(zuo)落于(yu)火(huo)車站北側的(de)蘇(su)(su)州姑蘇(su)(su)數字人力(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)產業(ye)(ye)園開園，這是(shi)姑蘇(su)(su)區首(shou)個(ge)以人力(li)資(zi)源(yuan)為主題(ti)的(de)產業(ye)(ye)園。開園以來(lai)，正好趕上了春節前(qian)后就(jiu)業(ye)(ye)供需(xu)市場兩(liang)旺的(de)“黃金期”，每(mei)天前(qian)來(lai)咨詢(xun)招聘崗位、落戶政策、維權(quan)支持的(de)務(wu)工人員(yuan)絡繹不絕(jue)。

隨(sui)后，記者跟隨(sui)工作人(ren)員前往產業(ye)園，看到在大樓(lou)門口，停靠(kao)了兩輛大巴車，現(xian)場便可(ke)直(zhi)接將應聘(pin)人(ren)員接送(song)至(zhi)工廠。

“點對點”接回返崗員工

《每日經濟新聞》記(ji)者從蘇(su)州(zhou)(zhou)市(shi)人(ren)(ren)社局了(le)解到，早在年初四，蘇(su)州(zhou)(zhou)市(shi)人(ren)(ren)社局就(jiu)帶隊(dui)赴河南信陽等(deng)地，開(kai)展人(ren)(ren)力資源對接、招聘專場、走訪慰問(wen)等(deng)活動，在節(jie)后第(di)一(yi)時間，“點(dian)對點(dian)”接回返(fan)蘇(su)返(fan)崗員工(gong)。

1月28日，在昆山，來(lai)自河南通許(xu)、濮陽(yang)、伊川(chuan)以及山西臨猗等(deng)(deng)地的1000名員工乘(cheng)坐(zuo)“點(dian)對點(dian)”專車分別直達多個(ge)用工大廠。當天，昆山各區鎮、企業等(deng)(deng)多方組織(zhi)“點(dian)對點(dian)”返崗5000人。

圖片來源：蘇州市(shi)人(ren)社(she)局(ju)

據(ju)介紹，春節前后，昆山人社(she)部門將組織22家企業赴(fu)外召開(kai)12場招聘(pin)會，多渠道提供崗位50000個(ge)，計劃(hua)組織專車400輛。正(zheng)月十五前，預計點對點從全國9個(ge)省份接回20000名外來務工(gong)人員返(fan)崗復工(gong)。

不僅在(zai)蘇州，無(wu)錫(xi)人(ren)(ren)社(she)局(ju)也為員工(gong)返崗復工(gong)做了(le)一系列準備工(gong)作。記者從無(wu)錫(xi)市(shi)人(ren)(ren)社(she)部門了(le)解到，1月(yue)30日下(xia)午，無(wu)錫(xi)市(shi)人(ren)(ren)社(she)局(ju)聯合連云(yun)港市(shi)人(ren)(ren)社(she)局(ju)共同舉行(xing)了(le)“無(wu)錫(xi)-連云(yun)港南(nan)北(bei)結對(dui)合作，‘點對(dui)點’勞務直(zhi)通車”發車儀式，首(shou)批連云(yun)港籍(ji)務工(gong)人(ren)(ren)員免(mian)費乘坐政府包車赴無(wu)錫(xi)返崗復工(gong)。

此外(wai)，2月(yue)2日晚20點30分，湖南航空A67226次(ci)航班搭載近80名(ming)四川宜(yi)賓籍務工人員(yuan)(yuan)，從宜(yi)賓市(shi)五糧液機(ji)場出發，順利抵達無錫(xi)碩放機(ji)場。這也是繼1月(yue)27日云南曲靖籍務工人員(yuan)(yuan)包(bao)機(ji)回錫(xi)返崗后，今年(nian)無錫(xi)人社組織的第二次(ci)包(bao)機(ji)“點對點”運輸(shu)務工人員(yuan)(yuan)。

企業：成本不是主要問題，重點是人要來

蘇州(zhou)(zhou)捷(jie)力(li)新能源(yuan)材料有(you)限公司(si)（以下簡稱“蘇州(zhou)(zhou)捷(jie)力(li)”）是(shi)一家從事(shi)開發、生(sheng)產綠色(se)能源(yuan)所需的鋰電(dian)池(chi)隔膜材料的企業，公司(si)人力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)長繆紅菊(ju)告訴記者，蘇州(zhou)(zhou)捷(jie)力(li)目(mu)前在冊645人，春節(jie)(jie)期(qi)間(jian)不停機(ji)(ji)繼續(xu)生(sheng)產。受(shou)疫情影響，員(yuan)工(gong)近兩年都(dou)未返鄉(xiang)，因此(ci)經內部(bu)安(an)排調(diao)劑，部(bu)分(fen)員(yuan)工(gong)春節(jie)(jie)期(qi)間(jian)返鄉(xiang)，部(bu)分(fen)員(yuan)工(gong)節(jie)(jie)后(hou)再(zai)回家。截至2月2日，員(yuan)工(gong)返崗(gang)率(lv)已(yi)達97%，基本全部(bu)到(dao)位。人社和勞保部(bu)門提供了各項(xiang)舉措，例(li)如招聘機(ji)(ji)會、包車返鄉(xiang)等，這(zhe)些都(dou)為(wei)員(yuan)工(gong)返崗(gang)提供了更多的保障。

今年，蘇(su)州(zhou)捷力新增(zeng)產線和機臺，產生了超過(guo)100人的(de)人力需(xu)(xu)求(qiu)，目前缺口(kou)較大的(de)是操作員工(gong)(gong)，另外有(you)約20人的(de)技術崗位需(xu)(xu)要不(bu)斷補充(chong)，例如技術工(gong)(gong)藝員、研(yan)發(fa)工(gong)(gong)程師(shi)、機械(xie)或電氣工(gong)(gong)程師(shi)、技術員等(deng)。“鋰電池隔(ge)膜行業前景良好(hao)，市場訂單很多，相信能(neng)夠有(you)更好(hao)的(de)發(fa)展。”繆(mou)紅(hong)菊稱。

江(jiang)蘇文(wen)鼎企業服(fu)務(wu)集(ji)團有限公司主要從事(shi)經(jing)營外包、職(zhi)業技能培訓等業務(wu)，公司副總裁何文(wen)慧介紹(shao)，目前所(suo)服(fu)務(wu)的(de)40多家蘇州(zhou)制(zhi)造業企業的(de)普通員(yuan)工(gong)中(zhong)，外地(di)員(yuan)工(gong)占比70%，以河南、安徽、山(shan)西等地(di)居多。而在技術類員(yuan)工(gong)中(zhong)，非江(jiang)蘇員(yuan)工(gong)占比更(geng)是高達85%。

何(he)文(wen)慧表示，對(dui)于(yu)外(wai)地員(yuan)工(gong)較多的地方，公司會包車(che)點對(dui)點接(jie)送，從(cong)大年(nian)初三開始至(zhi)今，已陸續派專車(che)40余輛；而對(dui)于(yu)員(yuan)工(gong)較少的地方，公司則(ze)采用報銷(xiao)路(lu)費的方式(shi)進行。截至(zhi)目前(qian)，共接(jie)回員(yuan)工(gong)超3000人(ren)。當前(qian)，紡(fang)織(zhi)、自動化等(deng)技能型崗位(wei)更為缺人(ren)，而無技能的普通員(yuan)工(gong)，市場供(gong)應量今年(nian)會相對(dui)比(bi)較充(chong)足(zu)。

當問及(ji)成(cheng)本，何文慧(hui)稱這(zhe)并不是主要問題，“重點是讓人到(dao)蘇州來，滿(man)足市場需求(qiu)，跟(gen)客戶共同發展。”