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每經熱評丨年輕人工資低因能力不夠?專家發言應更有建設性

每日(ri)經濟(ji)新聞 2023-02-06 22:04:14

每經(jing)特(te)約評論(lun)員(yuan) 魏敏

原(yuan)某券商首(shou)席經(jing)濟(ji)學家、現(xian)某公(gong)募基金副總的(de)(de)鄧海清(qing)博(bo)士(shi),最近圍繞年輕(qing)人(ren)(ren)抱(bao)怨收入低不(bu)敢(gan)消費(fei)的(de)(de)一(yi)番言(yan)論引發熱議。鄧博(bo)士(shi)認(ren)為現(xian)在(zai)很(hen)多年輕(qing)人(ren)(ren)真(zhen)的(de)(de)很(hen)不(bu)像話,沒(mei)有(you)錢花了都(dou)是(shi)覺得父(fu)母給(gei)的(de)(de)太少,覺得企業公(gong)司老板給(gei)的(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)太低,卻很(hen)少去反思是(shi)否(fou)自(zi)己(ji)能力(li)不(bu)夠。比如因為自(zi)己(ji)的(de)(de)專業素質,專業的(de)(de)個人(ren)(ren)能力(li)水平不(bu)夠,所以才有(you)這么低的(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)。其實對于國(guo)內很(hen)多年輕(qing)人(ren)(ren)來(lai)講,同樣這點活可(ke)能在(zai)泰國(guo)或者越南,人(ren)(ren)家可(ke)能只要一(yi)半工(gong)(gong)資(zi),一(yi)樣能干。

專家(jia)言下(xia)之意是(shi)(shi)國內年輕人工(gong)(gong)資不低,低也(ye)是(shi)(shi)自(zi)己(ji)的(de)原因,且比(bi)下(xia)有(you)(you)余,其實算高的(de)。無獨有(you)(you)偶,稍早之前(qian),也(ye)有(you)(you)專家(jia)建議年輕人不應(ying)為錢選工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),畢業生不應(ying)該考(kao)慮自(zi)己(ji)能賺多少錢,而是(shi)(shi)應(ying)該在30歲之前(qian)的(de)這一階段(duan),全身(shen)心投入(ru)自(zi)己(ji)喜歡的(de)事,工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)滿足生活的(de)基本需要就夠(gou)了,工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)要和自(zi)己(ji)的(de)興(xing)趣愛好結合(he)起來。聽起來是(shi)(shi)不是(shi)(shi)有(you)(you)熟悉的(de)“何不食(shi)肉(rou)糜”味(wei)?

專(zhuan)家(jia)一詞(ci)近些年(nian)(nian)(nian)開始,有(you)逐(zhu)漸被冠以(yi)反智化、污名化的(de)(de)(de)(de)趨勢,背后不無原(yuan)因。最顯而易(yi)見的(de)(de)(de)(de)一條(tiao)就是專(zhuan)家(jia)盡管也(ye)多(duo)是篳路藍(lan)縷,一路奮斗而來,但(dan)在(zai)身處今天的(de)(de)(de)(de)高位之后,往往會對過往的(de)(de)(de)(de)艱辛選(xuan)擇性(xing)遺忘,從而無法與受眾共情,更(geng)懶得換位思考(kao)。以(yi)前(qian)文案例來說,同樣(yang)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo),泰國(guo)或者越(yue)(yue)南(nan)(nan)(nan)的(de)(de)(de)(de)年(nian)(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)人的(de)(de)(de)(de)確(que)可能(neng)只要(yao)(yao)(yao)一半(ban)工資(zi)就能(neng)干,但(dan)泰國(guo)、越(yue)(yue)南(nan)(nan)(nan)的(de)(de)(de)(de)物價(jia)和消費水(shui)準(zhun),尤其是房價(jia),比(bi)國(guo)內(nei)如何?等量代換之后,泰國(guo)、越(yue)(yue)南(nan)(nan)(nan)的(de)(de)(de)(de)年(nian)(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)人即便(bian)只拿一半(ban)薪資(zi),可能(neng)就相當于(yu)國(guo)內(nei)的(de)(de)(de)(de)年(nian)(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)人拿了(le)高薪。再者,專(zhuan)家(jia)看樣(yang)子(zi)是忘了(le)自己(ji)如果去越(yue)(yue)南(nan)(nan)(nan)或者泰國(guo),令人艷羨的(de)(de)(de)(de)高薪也(ye)要(yao)(yao)(yao)降一半(ban)。或者國(guo)內(nei)公司不如直接(jie)從泰國(guo)、越(yue)(yue)南(nan)(nan)(nan)聘(pin)一個專(zhuan)家(jia),立省50%。另(ling)外(wai),哪個畢業(ye)生又不想(xiang)把(ba)工作(zuo)和愛(ai)好(hao)結合起來,用不著操心衣(yi)食住行。問題是:“我有(you)得選(xuan)嗎?”別的(de)(de)(de)(de)不說,房租誰來付?所以(yi)類似消息一多(duo),年(nian)(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)人也(ye)都淡(dan)定(ding)了(le),紛紛認(ren)為專(zhuan)家(jia)建(jian)議(yi)的(de)(de)(de)(de)“真好(hao)”,下次不要(yao)(yao)(yao)建(jian)議(yi)了(le)。

回到年(nian)(nian)輕(qing)人能(neng)力(li)夠(gou)不夠(gou)的(de)問題,薪資當然是(shi)(shi)(shi)最直(zhi)接的(de)體(ti)現。但(dan)問題是(shi)(shi)(shi)年(nian)(nian)輕(qing)人即便(bian)能(neng)力(li)夠(gou)了,能(neng)夠(gou)像(xiang)華為那樣出(chu)(chu)天價(jia)薪資挑選(xuan)優秀人才的(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye)也(ye)并不多(duo)。以往幾年(nian)(nian),以“不差錢”出(chu)(chu)名的(de)幾個互聯網(wang)“大(da)(da)廠(chang)”相(xiang)對來說對畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生的(de)覆(fu)蓋面更(geng)廣,但(dan)隨(sui)著這兩年(nian)(nian)主客(ke)觀因(yin)素的(de)影響(xiang)與“大(da)(da)廠(chang)”自身(shen)的(de)戰略調整,能(neng)夠(gou)拿出(chu)(chu)來的(de)高(gao)薪崗位相(xiang)對少了不少。這就使得本來預期較高(gao)的(de)年(nian)(nian)輕(qing)人或落(luo)差較大(da)(da),或只能(neng)去(qu)薪資低一檔的(de)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)去(qu)“卷”,遑論因(yin)時代際(ji)遇變幻而暫時遭遇困境的(de)土木工程、旅游管(guan)理等(deng)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)從業(ye)(ye)(ye)(ye)人員。實際(ji)上,盡管(guan)我們經常聽聞外賣、快遞、保姆家(jia)政(zheng)等(deng)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)有人月(yue)(yue)入過(guo)萬元,但(dan)無論是(shi)(shi)(shi)官方(fang)數(shu)據還是(shi)(shi)(shi)第三方(fang)統計的(de)數(shu)據,月(yue)(yue)入過(guo)萬乃至月(yue)(yue)入八千,早已(yi)一騎絕塵(chen),超過(guo)了全國大(da)(da)部分地區的(de)平均數(shu)。并且無論哪個行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye),即便(bian)再有能(neng)力(li),35歲(sui)以上跳槽都不是(shi)(shi)(shi)一件(jian)容易的(de)事,這些苦(ku)楚(chu)也(ye)被專(zhuan)家(jia)選(xuan)擇性忽視了。

口不(bu)擇言的(de)(de)(de)專(zhuan)家和一肚子氣的(de)(de)(de)年輕(qing)人(ren)(ren)“一邊是(shi)海(hai)水(shui),一邊是(shi)火焰”的(de)(de)(de)外部感受(shou)也并(bing)非沒有改觀的(de)(de)(de)可能(neng)。年輕(qing)人(ren)(ren)可以(yi)是(shi)火焰,要(yao)相信(xin)依靠(kao)個(ge)人(ren)(ren)堅持不(bu)懈的(de)(de)(de)努力,會實現個(ge)人(ren)(ren)薪(xin)資待遇以(yi)及層次的(de)(de)(de)向上突(tu)破,尤其不(bu)因暫時的(de)(de)(de)窘境而(er)讓自(zi)(zi)己陷(xian)入新時代的(de)(de)(de)讀書無用論誤區(qu)。而(er)專(zhuan)家則(ze)可以(yi)是(shi)海(hai)水(shui),要(yao)用在沖(chong)破社會階層的(de)(de)(de)板(ban)結與羈縻,給努力拼(pin)搏的(de)(de)(de)普通年輕(qing)人(ren)(ren)爭取更多(duo)的(de)(de)(de)可能(neng),這才更有專(zhuan)業人(ren)(ren)士的(de)(de)(de)擔(dan)當。從這個(ge)角度去看,上述專(zhuan)家的(de)(de)(de)著(zhu)眼點搞(gao)反(fan)了,盯(ding)著(zhu)年輕(qing)人(ren)(ren)去苛求(qiu),忘(wang)記了自(zi)(zi)己年輕(qing)時的(de)(de)(de)委屈和怨言。

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