男欢女爱销魂蚀骨免费阅读,性欧美丰满熟妇XXXX性久久久,适合单身男人看的影片,www天堂无人区在线观看,悟空影视免费高清

每日經濟新聞
頭條

每經網首頁 > 頭條 > 正文

如何判斷全年就業走勢?第一季度就業形勢怎么樣?人社部最新回應

每日(ri)經(jing)濟(ji)新聞 2023-04-24 11:15:36

每經(jing)編輯(ji)|李澤(ze)東    

今天(24日),人力資源和社會保障部舉行新聞發布會,據介紹,1—3月城鎮新增就業297萬人,3月份全國城鎮調查失業率為5.3%,同比下降0.5個百分點,環比下降0.3個百分點。就業形勢逐步改善,保持總體平穩。隨著經濟恢復,用工需求擴大,就業形勢向好態勢有望持續。

據人社部介紹,截至3月底,全國基本養老、失業、工傷保險參保人數分別為10.52億人、2.37億人、2.89億人。工資收入分配工作穩步推進。人(ren)才隊(dui)伍建(jian)設不斷加(jia)強。勞動關系(xi)保持總體和(he)諧穩(wen)定。系(xi)統行風建(jian)設持續強化。

1—3月(yue)三項社會(hui)保(bao)險基金(jin)總收入2.04萬億(yi)(yi)元、總支出(chu)1.7萬億(yi)(yi)元,3月(yue)底累計(ji)結余7.75萬億(yi)(yi)元。全國社保(bao)卡(ka)持(chi)卡(ka)人數13.7億(yi)(yi)人,覆蓋97%人口(kou)。電子社保(bao)卡(ka)領用人數7.64億(yi)(yi)人,覆蓋54.1%人口(kou)。

此(ci)外(wai),發布(bu)會上提出多項優化就業(ye)措施。

調整優化穩就業政策措施。總(zong)結評估穩(wen)就業(ye)階段性(xing)(xing)政策實施成效,會同有關(guan)部門有針(zhen)對性(xing)(xing)優化調(diao)整階段性(xing)(xing)政策并加大薄弱(ruo)環節支持力度。階段性(xing)(xing)降(jiang)低(di)失業(ye)、工傷保險費率政策延(yan)續實施至2024年底,預計年均為企業(ye)減負1800億(yi)元(yuan)。加大政策落實力度,推(tui)動(dong)就業(ye)補貼政策直(zhi)補快(kuai)辦(ban)。

促進高校畢業生等青年就業。實施(shi)高(gao)校畢業(ye)生等(deng)青年(nian)就業(ye)創業(ye)推(tui)進計(ji)劃,推(tui)出(chu)十(shi)項專項行動。組織開展大中(zhong)城(cheng)市聯(lian)合招聘(pin)(pin)、中(zhong)央企業(ye)專場招聘(pin)(pin)等(deng)活動,搭建供(gong)(gong)需對接平臺。截至4月中(zhong)旬,大中(zhong)城(cheng)市聯(lian)合招聘(pin)(pin)春季專場提供(gong)(gong)崗位420萬人(ren)次,活動主會場推(tui)出(chu)197場各類(lei)特色服務活動,重點推(tui)出(chu)16場跨區域巡回招聘(pin)(pin)會。

加強農民工、就業困難人員等群體兜底幫扶。聯合10部門開展春風行動暨就(jiu)業(ye)(ye)援助月活動,實施穩崗(gang)政(zheng)策、開展招(zhao)聘(pin)服務(wu)(wu)、密集(ji)組(zu)織(zhi)勞務(wu)(wu)輸出,集(ji)中幫扶農(nong)民(min)工(gong)、就(jiu)業(ye)(ye)困難人(ren)員等勞動者(zhe)就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye),累計(ji)(ji)舉辦各(ge)類招(zhao)聘(pin)活動5.8萬(wan)(wan)場(chang),發(fa)布崗(gang)位(wei)3800萬(wan)(wan)個(ge)。組(zu)織(zhi)開展2023年春節期間“春暖農(nong)民(min)工(gong)”服務(wu)(wu)行動,全(quan)國累計(ji)(ji)“點對點”運送農(nong)民(min)工(gong)202.5萬(wan)(wan)人(ren)次返崗(gang)復工(gong)。進一步做好就(jiu)業(ye)(ye)幫扶工(gong)作,全(quan)力穩定脫貧人(ren)口就(jiu)業(ye)(ye),截(jie)至3月底(di),脫貧人(ren)口務(wu)(wu)工(gong)規(gui)模3074萬(wan)(wan)人(ren)。

做實做細就業服務。扎實開(kai)展職業(ye)(ye)(ye)技能(neng)培訓(xun),一(yi)季度(du)發(fa)放職業(ye)(ye)(ye)培訓(xun)券超過(guo)261萬(wan)張,全國開(kai)展補貼性職業(ye)(ye)(ye)技能(neng)培訓(xun)350萬(wan)人次(ci)。支持創(chuang)業(ye)(ye)(ye)帶動(dong)就業(ye)(ye)(ye),深入開(kai)展重(zhong)點(dian)群(qun)體創(chuang)業(ye)(ye)(ye)推進行動(dong),推動(dong)各地(di)建設規范(fan)化零(ling)工(gong)(gong)市場,建立“即(ji)時(shi)快招(zhao)”服務(wu)(wu)模式,更(geng)好促(cu)進勞動(dong)者(zhe)靈活(huo)就業(ye)(ye)(ye)和創(chuang)業(ye)(ye)(ye)。印發(fa)加強重(zhong)點(dian)企業(ye)(ye)(ye)用工(gong)(gong)服務(wu)(wu)的通知,加強專員(yuan)聯(lian)系常(chang)態化服務(wu)(wu),一(yi)季度(du)累計幫助3.4萬(wan)家重(zhong)點(dian)企業(ye)(ye)(ye)解決用工(gong)(gong)需求52萬(wan)人次(ci)。啟動(dong)公(gong)共就業(ye)(ye)(ye)服務(wu)(wu)能(neng)力提升示范(fan)項(xiang)目第二批城(cheng)市申(shen)報,發(fa)布(bu)公(gong)共就業(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)服務(wu)(wu)示范(fan)城(cheng)市創(chuang)建名(ming)單。

第一季度就業形勢是怎么樣的?對全年就業走勢應該如何判斷?

記(ji)者提問:政(zheng)府工作(zuo)報(bao)告(gao)明確(que)了今年的就業目標,全國城鎮新增就業1200萬人,調查失業率是5.5%左右(you)。我的問題(ti)有兩個,第一季度就業形勢是怎么(me)樣(yang)的?對全年就業走勢應該如何判斷?謝謝。

就業(ye)促(cu)進司陳勇(yong)嘉(jia)副司長陳勇(yong)嘉(jia):

一(yi)是就業(ye)主要指標運行平穩。1-3月,全國城(cheng)鎮新增就業(ye)297萬人,同比增加了12萬人。3月份,城(cheng)鎮調查失業(ye)率(lv)為(wei)5.3%,同比下降(jiang)了0.5個百分點。

二(er)是(shi)線下招(zhao)聘(pin)需求有所回(hui)暖。各地(di)全面(mian)鋪開(kai)了“春風(feng)行動”,累計舉(ju)辦招(zhao)聘(pin)活動5.8萬場,發布(bu)崗位3800萬個、同比(bi)增加12%。

三是困(kun)難群體就(jiu)業得(de)到積極保障。3月末,脫貧人(ren)(ren)口務工規(gui)模3074萬,超過(guo)3000萬人(ren)(ren)的年度(du)目標任務。失業人(ren)(ren)員再就(jiu)業,就(jiu)業困(kun)難人(ren)(ren)員就(jiu)業,分別(bie)達到118萬人(ren)(ren)和40萬人(ren)(ren),同比分別(bie)增加10萬人(ren)(ren)和2萬人(ren)(ren)。

隨著(zhu)經(jing)(jing)濟運(yun)行(xing)整體好(hao)轉(zhuan),就業(ye)優(you)先政策落實(shi)落細(xi),我們有條件、有基礎實(shi)現全年預期目標(biao)。與此同時,國際環(huan)境仍(reng)然復雜(za),經(jing)(jing)濟發(fa)展不確定性依然較多,一(yi)些勞動者(zhe)在求職就業(ye)中還面臨(lin)著(zhu)急難(nan)愁盼問題,部分青年特(te)別是高校畢業(ye)生仍(reng)在尋找合適的工(gong)作,這些都是就業(ye)工(gong)作努(nu)力要解決的實(shi)際問題。

下一步,我們將認真落實中央經濟工作會議和全國兩會精神,強政策、拓空間、保重點、促匹配,努力完成全年就業目標任務,全力確保就業局勢總體穩定。

人社部:穩定機關事業單位、國企招錄規模

此外,人力資源社會保障(zhang)部就(jiu)業促進司副司長陳勇嘉24日表示(shi),協同(tong)有關部門,穩定機關事業單位、國有企業招(zhao)錄(招(zhao)聘)規模,適(shi)當增加基(ji)層(ceng)服務項目招(zhao)聘人數(shu),穩定公共部門崗位規模。

有記者提問(wen):今年高(gao)校畢(bi)業生人(ren)數再創新高(gao),就(jiu)(jiu)業壓(ya)力加大。近(jin)日,人(ren)社部印(yin)發實施2023年高(gao)校畢(bi)業生等青(qing)年就(jiu)(jiu)業創業推(tui)進計劃。在促(cu)進畢(bi)業生等青(qing)年就(jiu)(jiu)業方面有哪些舉(ju)措和打算?

陳(chen)勇(yong)嘉(jia)稱,高(gao)校畢業生等青年(nian)就業,關系(xi)(xi)個人成長成才,也(ye)關系(xi)(xi)國(guo)家發(fa)展未來。黨中央、國(guo)務院高(gao)度重視,各部門(men)通(tong)力(li)合(he)作(zuo),出臺(tai)針(zhen)對性政(zheng)策措(cuo)施,開(kai)展系(xi)(xi)列服務活動,為他們(men)就業創業提供各方(fang)面支持。

陳勇嘉指出,當(dang)前正(zheng)值求職季,許多畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)希望(wang)得到更多的(de)就業(ye)(ye)崗位、更精準的(de)就業(ye)(ye)服務(wu)、更優質的(de)培訓機會和(he)更好的(de)權益保障(zhang)。對此,人力資源(yuan)社會保障(zhang)部啟(qi)動(dong)實施了“2023年高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)等青年就業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)推(tui)進計劃”,聚焦(jiao)崗位拓展、服務(wu)優化(hua)、能力提升、權益維護等方面,推(tui)出了10項具體行動(dong),千方百(bai)計促進他們就業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)。

一是實施就業政策落實行動。聚焦中小(xiao)微企業,提(ti)供社保補(bu)貼、稅(shui)費減(jian)免、培訓補(bu)貼等政策支(zhi)持,實施補(bu)貼政策“直補(bu)快(kuai)辦”,激勵市場主體更多吸納就(jiu)業。

二是實施公共部門穩崗擴崗行動。協同(tong)有(you)關(guan)(guan)部(bu)門(men),穩(wen)定機關(guan)(guan)事業單位、國有(you)企業招(zhao)錄(招(zhao)聘)規模(mo),適(shi)當(dang)增加(jia)基(ji)層服務項目招(zhao)聘人數,穩(wen)定公(gong)共部(bu)門(men)崗位規模(mo)。

三是實施創業服務支持行動。開展多元化(hua)創(chuang)業指導和交流活動,搭建(jian)資源對接平臺,為創(chuang)業畢(bi)業生(sheng)提供政策代辦、跟蹤扶持、咨詢服(fu)務等一站式(shi)服(fu)務,支持創(chuang)業創(chuang)新(xin)。

四是實施“職引未來”系列招聘行動。開展百日千(qian)萬(wan)、城市(shi)聯合招聘(pin)等專項服務活動,重點組織(zhi)線(xian)下招聘(pin),做到月月有(you)招聘(pin)、周周有(you)專場(chang),保持市(shi)場(chang)熱度。

五是實施公共就業服務進校園行動。組織人社(she)廳局(ju)長進校園,重(zhong)點(dian)選取百所就(jiu)業任務重(zhong)的高校,定向(xiang)送(song)(song)崗位(wei)、送(song)(song)資源、送(song)(song)政策、送(song)(song)服務。

六是實施離校未就業畢業生服務攻堅行動。離校(xiao)前,向畢業(ye)生(sheng)(sheng)發(fa)出公(gong)開信,提(ti)早公(gong)布服(fu)務渠(qu)道。離校(xiao)后,對(dui)未就業(ye)畢業(ye)生(sheng)(sheng)開展實名幫扶(fu),針對(dui)性提(ti)供(gong)職業(ye)指導(dao)、崗位推薦、培訓或見習機會(hui)。

七是實施青年專項技能提升行動。開展新興產業、現代(dai)服務業等新職業培(pei)(pei)訓(xun)(xun),拓(tuo)展學徒(tu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)等培(pei)(pei)訓(xun)(xun)模式,確保有培(pei)(pei)訓(xun)(xun)意(yi)愿的畢(bi)業生(sheng)都能夠得到培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機會。

八是實施就業見習質量提升行動。募集(ji)不少于100萬個(ge)就(jiu)業見習崗位,重點開發一(yi)批科研(yan)類、技(ji)能類、管(guan)理類崗位,推出(chu)一(yi)批示范性崗位,幫助畢業生提升(sheng)實(shi)踐經驗。

九是實施就業困難結對幫扶行動。聚焦(jiao)脫貧家(jia)庭(ting)(ting)、城鄉低保家(jia)庭(ting)(ting)、零就業(ye)家(jia)庭(ting)(ting)以及殘疾(ji)等困難(nan)畢(bi)業(ye)生,制定“一人(ren)一策”幫(bang)扶計(ji)劃,對離校未就業(ye)的開展結對幫(bang)扶。

十是實施就業權益護航行動。開展人力資源市場清理整(zheng)頓,堅決打擊各(ge)類就業侵權行為。同時,開展勞動保障普(pu)法(fa)宣傳,發布(bu)求(qiu)職陷阱提(ti)示(shi),增強(qiang)畢業生法(fa)律意識。

此外,陳(chen)勇嘉提到(dao),還將(jiang)加強宣傳引導,推出一批“實干奮(fen)斗、青春圓夢”青年就業典型,講好畢業生(sheng)在平凡崗位上建功立(li)業的(de)勵志故事(shi),弘揚奮(fen)斗精神(shen)。“總(zong)之(zhi),我們將(jiang)竭(jie)盡全力創造積極條件,助力畢業生(sheng)到(dao)各(ge)領域施展才華(hua)、建功立(li)業。”陳(chen)勇嘉說(shuo)。

人社部:將培養一大批高水平創新型數字技術工程師

記者提問:我們都知道,人才短缺是制約數字經濟發展的重要因素。我們注意到,人社部門正在實施數字技術工程師培育項目,請介紹一下項目相關規劃和發展情況。謝謝。

專業技術人員管理司司長李金生近年來,我(wo)國數(shu)字經濟(ji)發展較快,成效顯著,數(shu)字經濟(ji)規模已經連續(xu)多年位居世界第(di)二。

數(shu)(shu)(shu)字(zi)經濟(ji)的(de)(de)創(chuang)新(xin)驅(qu)動實(shi)質上是人(ren)才(cai)(cai)驅(qu)動,推(tui)進(jin)數(shu)(shu)(shu)字(zi)產(chan)業化(hua)、產(chan)業數(shu)(shu)(shu)字(zi)化(hua),關鍵都在人(ren)才(cai)(cai)。高水(shui)平數(shu)(shu)(shu)字(zi)技術(shu)(shu)工程(cheng)師是我國人(ren)才(cai)(cai)隊伍的(de)(de)重(zhong)要組成部分,是我國數(shu)(shu)(shu)字(zi)經濟(ji)發展的(de)(de)基(ji)礎性支撐。加快培(pei)育高水(shui)平數(shu)(shu)(shu)字(zi)技術(shu)(shu)工程(cheng)師,是加快數(shu)(shu)(shu)字(zi)技術(shu)(shu)技能人(ren)才(cai)(cai)培(pei)養、支持戰略性新(xin)興(xing)產(chan)業發展、助力數(shu)(shu)(shu)字(zi)經濟(ji)和(he)實(shi)體(ti)經濟(ji)深度融合的(de)(de)必然要求。

數字(zi)技(ji)術(shu)(shu)工程(cheng)師(shi)培育項目重點圍繞智能(neng)制造、大(da)數據、區塊鏈、集成電路等數字(zi)技(ji)術(shu)(shu)領(ling)域的(de)新(xin)職(zhi)業(ye),以(yi)(yi)技(ji)術(shu)(shu)創新(xin)為核心,以(yi)(yi)數據賦能(neng)為關鍵(jian),以(yi)(yi)國家(jia)職(zhi)業(ye)標準為依據,以(yi)(yi)新(xin)職(zhi)業(ye)培訓教程(cheng)為基礎,分(fen)職(zhi)業(ye)、分(fen)方向(xiang)、分(fen)等級(ji)開(kai)展(zhan)規范化培訓、社會化評價,探索(suo)建立數字(zi)技(ji)術(shu)(shu)工程(cheng)師(shi)認證制度,每年培養培訓數字(zi)技(ji)術(shu)(shu)技(ji)能(neng)人(ren)員8萬(wan)人(ren)左右。

目前,這個項目初步搭建起(qi)了項目框架(jia)的(de)政策體(ti)(ti)系(xi)(xi)(xi)、組織體(ti)(ti)系(xi)(xi)(xi)、標準體(ti)(ti)系(xi)(xi)(xi)、培訓體(ti)(ti)系(xi)(xi)(xi)和(he)評價體(ti)(ti)系(xi)(xi)(xi)。

一是(shi)健全制度機(ji)制,加強監(jian)管(guan)宣傳,規范項目(mu)實施,提出(chu)了繼續(xu)教育學(xue)時認(ren)定、專業技術(shu)等級(ji)證書與(yu)職稱(cheng)銜接認(ren)定、領取職業培(pei)訓補貼(tie)等相關支持政策。

二是《國家(jia)職(zhi)業分類(lei)大典(dian)(2022年版)》新增(zeng)了(le)“數字技術工程(cheng)人員”小(xiao)類(lei),發布了(le)智能制造、大數據(ju)、區塊鏈、集成電(dian)路工程(cheng)技術人員等(deng)數字技術類(lei)新職(zhi)業13個(ge),并(bing)且制定頒布了(le)國家(jia)職(zhi)業標準(zhun),我們也(ye)出版了(le)10個(ge)職(zhi)業的初(chu)級培訓教(jiao)程(cheng)35本,為(wei)數字技術人才(cai)培養培訓奠定了(le)基礎。

三是發揮(hui)社會機構的主體作用,遴選建立培訓機構和(he)評價機構目錄,納入(ru)各地職業技能培訓“兩(liang)目錄一(yi)系(xi)統”進行(xing)全過(guo)程(cheng)監管(guan),堅(jian)持公平公正和(he)質量第一(yi),實行(xing)考培分離,開(kai)發專業技術(shu)等級(ji)證書(shu)管(guan)理系(xi)統,為人才培訓和(he)評價搭建了(le)平臺。

四(si)是推廣天津、重慶等地的培(pei)訓(xun)經(jing)驗,指(zhi)導各地盡(jin)快出臺配套政策,推動項目(mu)落(luo)地見(jian)效。

數字技術工程師培育屬于創新性項目。下一步,我們將緊貼黨和國家事業發展的需要,把握數字技術工程師成長規律,制定頒布國家職業標準,組織開發新職業培訓教程,實施規范化培訓、社會化評價。通過培訓項目的推進,吸引更多青年學習數字技術,從事數字職業,培養一大批高水平創新型數字技術工程師,推動數字經濟和實體經濟融合發展,努力(li)闖出一(yi)條數字技術(shu)人才自主培養的新路。

每日經濟新聞綜合(he)人力(li)資(zi)源和社會保障部(bu)新聞發布會、中國網直播

如需轉載請與《每日經濟新聞》報社聯系。
未經《每日(ri)經濟新聞》報社授權(quan),嚴禁轉載或鏡(jing)像,違者必(bi)究。

讀者熱線(xian):4008890008

特別提(ti)醒:如果我們使用了您的圖片,請作者與本站聯系索取稿酬。如您不希望作(zuo)品出(chu)現在本站,可聯系我(wo)們要求撤下您的作(zuo)品。

就業形勢 數字經濟

歡迎關注每(mei)日經(jing)濟新聞(wen)APP

每經經濟新聞官方APP

0

0