每經編輯｜黃(huang)勝    

5月9日，國家(jia)統計局發布了2022年城(cheng)鎮單位就業人員平均工資數據(ju)：

1，全國規模以(yi)上(shang)企業就業人員年平均工(gong)資(zi)為92492元；

2，城鎮(zhen)私營單位(wei)就業人員年平均工資65237元；

3，2022年城鎮非私營單位就業(ye)人員年平均(jun)工資114029元。

2022年，無論是在城鎮非私營單位還是在私營單位中，就業人員年平均工資水平排在前三位的行業均為技術含量較高的信息傳輸、軟件和信息技術服務業，金融業，科學研究和技術服務業。

分(fen)地區看，無論是在城(cheng)鎮非(fei)私營(ying)單位還是私營(ying)單位中，工資(zi)水平都是東(dong)部最高(gao)，東(dong)北最低。

專家(jia)表示，由于種種原(yuan)因，具體到個人的(de)工資水平和增速，可能與全國(guo)平均水平和增速差(cha)別較(jiao)大，這需要從行業、地區、單位類型、崗位以及單位經營狀況(kuang)和個人具體情(qing)況(kuang)出發進行全面分析，理性(xing)看(kan)待。

2022年(nian)(nian)全國規模以(yi)上企業就業人員，年(nian)(nian)平均工資92492元(yuan)

據國家(jia)統計(ji)局，2022年全國規模以上企業就業人員年平均工資為92492元，比上年名義增長5.0%。

其中，中層及(ji)以(yi)上管理人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)189076元(yuan)(yuan)，增(zeng)長4.7%；專業技術人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)133264元(yuan)(yuan)，增(zeng)長6.6%；辦事(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)和有關人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)85881元(yuan)(yuan)，增(zeng)長4.1%；社會生(sheng)產(chan)服務和生(sheng)活服務人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)70234元(yuan)(yuan)，增(zeng)長3.3%；生(sheng)產(chan)制造及(ji)有關人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)71147元(yuan)(yuan)，增(zeng)長3.9%。

值得注意的是，信息傳輸、軟件和信息技術服務業中層及以上管理人員2022年的平均工資達到了424956元。

按區域、行業門類、登記注冊類型分組的規模以上企業就業人員年平均工資詳見表1、表2、表3。

2022年城鎮私營單位就業人員，年平均工資65237元

據國家統計局(ju)，2022年(nian)全國城鎮(zhen)私營單(dan)位就業人(ren)員(yuan)年(nian)平均工資為65237元，比上年(nian)增(zeng)加2353元，名義增(zeng)長3.7%。扣除(chu)價格因素，2022年(nian)全國城鎮(zhen)私營單(dan)位就業人(ren)員(yuan)年(nian)平均工資實際增(zeng)長1.7%。

城鎮地區私營法人單位和統計上認定的視同法人單位的產業活動單位，具體包括私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業和私營獨資企業。

按區域、行(xing)業門(men)類(lei)分組的城鎮私營單位就業人員(yuan)年平均工資詳見表1、表2。

2022年城鎮非私營單位就業人員，年平均工資114029元

據國家統計局，2022年全國城鎮非(fei)私營(ying)單位就業人員(yuan)年平均工(gong)資(zi)為114029元(yuan)，比上年增加7192元(yuan)，名義增長6.7%。扣(kou)除(chu)價格因素，2022年全國城鎮非(fei)私營(ying)單位就業人員(yuan)年平均工(gong)資(zi)實際增長4.6%。

城鎮地區非私營法人單位和統計上認定的視同法人單位的產業活動單位。具體包括國有(you)單(dan)位、城鎮集體單(dan)位、聯(lian)營(ying)、股(gu)份制(zhi)、外商投(tou)資、港澳臺(tai)商投(tou)資等單(dan)位。

按區域、行業門類、登記注冊類型分組的城鎮非私營單位就業人員年平均工資詳見表1、表2、表3。

專家解讀：理性看待

對以上數據，國家統計局人口和就業統計司(si)司(si)長(chang)王萍萍表示，　在19個行業(ye)門(men)類中，有18個行業的就業人(ren)員(yuan)平(ping)均工資保持(chi)增長，其中采礦業，信(xin)息傳輸、軟(ruan)件和信(xin)息技(ji)術服務(wu)業、金融業等(deng)行業城鎮(zhen)非私營單(dan)位和私營單(dan)位平(ping)均工資增速均相(xiang)對較高；房(fang)地產行業平(ping)均工資水平(ping)下降，部(bu)分人(ren)員(yuan)密集型(xing)或(huo)接觸(chu)型(xing)服務(wu)業平(ping)均工資增速較低。

2022年(nian)，無(wu)論是在(zai)城鎮非私營單(dan)位(wei)還是在(zai)私營單(dan)位(wei)中(zhong)，就業(ye)人(ren)員年(nian)平均(jun)工資水(shui)平排在(zai)前三位(wei)的行業(ye)均(jun)為技(ji)術含量較高的信息(xi)(xi)傳輸、軟件和信息(xi)(xi)技(ji)術服務(wu)業(ye)，金融業(ye)，科(ke)學(xue)研究和技(ji)術服務(wu)業(ye)。

分地(di)區看(kan)，無論是在城鎮非私營(ying)(ying)單位還(huan)是私營(ying)(ying)單位中，工資(zi)水(shui)平都是東部最高，東北(bei)最低。

由(you)于(yu)所處地區(qu)不同(tong)(tong)、行業不同(tong)(tong)、單(dan)位類型不同(tong)(tong)，單(dan)位之間(jian)的(de)工(gong)資水(shui)平有時會存在較大差異(yi)；在同(tong)(tong)一單(dan)位內(nei)部(bu)，由(you)于(yu)就(jiu)業人員(yuan)所處崗(gang)位不同(tong)(tong)，工(gong)資水(shui)平也會存在一定(ding)差異(yi)。當(dang)前的(de)工(gong)資統(tong)計使用分組數(shu)據反映不同(tong)(tong)地區(qu)、行業、單(dan)位類型的(de)工(gong)資水(shui)平，以及(ji)地區(qu)內(nei)、行業內(nei)不同(tong)(tong)崗(gang)位就(jiu)業人員(yuan)的(de)工(gong)資水(shui)平。

比如，在(zai)規模以上(shang)企業(ye)就(jiu)業(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)員中，信(xin)息傳(chuan)輸、軟件和(he)(he)信(xin)息技術(shu)服務業(ye)，科學研(yan)究和(he)(he)技術(shu)服務業(ye)單(dan)位(wei)的中層及以上(shang)管理(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)員年平(ping)均工(gong)資分(fen)別為42.5萬(wan)元和(he)(he)30.2萬(wan)元，而水利、環境和(he)(he)公共(gong)設施管理(li)業(ye)，住宿和(he)(he)餐飲業(ye)部(bu)分(fen)崗位(wei)就(jiu)業(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)員的年平(ping)均工(gong)資在(zai)4萬(wan)元左(zuo)右。平(ping)均工(gong)資數據可(ke)以讓我們了(le)解勞動(dong)力市場中相(xiang)(xiang)應就(jiu)業(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)員大致(zhi)的工(gong)資水平(ping)。但是(shi)，由于(yu)單(dan)位(wei)效(xiao)益不同(tong)、個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)具體情況(kuang)不同(tong)，即使是(shi)同(tong)一地區、相(xiang)(xiang)同(tong)行業(ye)、相(xiang)(xiang)同(tong)單(dan)位(wei)類型和(he)(he)相(xiang)(xiang)同(tong)崗位(wei)的就(jiu)業(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)資水平(ping)之間仍(reng)會存(cun)在(zai)一些差異。

城鎮單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)就業(ye)(ye)人員平(ping)均工(gong)資的(de)增(zeng)長變(bian)(bian)化也(ye)受(shou)多重因素影響，既有(you)宏觀政策、社會經(jing)濟(ji)大(da)環境等外(wai)部因素，也(ye)有(you)單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)改制、用工(gong)結(jie)構(gou)變(bian)(bian)化等內部因素。比(bi)如(ru)，同(tong)為(wei)農林牧漁業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)，城鎮非私營單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)和私營單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)性質、從事工(gong)作(zuo)所屬行業(ye)(ye)大(da)類(lei)、就業(ye)(ye)人員類(lei)型都(dou)不相同(tong)，這些因素都(dou)會導致(zhi)工(gong)資增(zeng)速(su)差異較大(da)。教育行業(ye)(ye)城鎮非私營單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)多為(wei)公立學(xue)校，而私營單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)中(zhong)培訓機構(gou)較多，受(shou)經(jing)濟(ji)形勢變(bian)(bian)化和政策調整的(de)影響，在平(ping)均工(gong)資增(zeng)速(su)上會表現出較大(da)差別。

總之，由于種種原因，具體到個(ge)人的工資水平(ping)和增速，可能(neng)與全(quan)國平(ping)均水平(ping)和增速差別(bie)較大，這需要從行業、地(di)區(qu)、單位類型、崗位以及(ji)單位經營狀況和個(ge)人具體情(qing)況出發進行全(quan)面分(fen)析，理性看(kan)待。

每日(ri)經濟新聞(wen)綜合國家統計局(ju)網站

封面圖(tu)片來源：每日經濟新聞 劉國梅 攝