每(mei)經特約評(ping)論員 熊(xiong)錦秋(qiu)

6月(yue)30日，交大(da)(da)昂立（SH600530，股(gu)價2.49元，市值19.30億元）2023年第三次(ci)臨時(shi)股(gu)東(dong)大(da)(da)會召開(kai)，前兩大(da)(da)股(gu)東(dong)相互罷免對方董事或監事的(de)議(yi)案，導致相關議(yi)案均未能(neng)獲得通過。筆者認為，上市公(gong)司股(gu)東(dong)、董事之間應有合作精(jing)神。

自交(jiao)大昂立上市起(qi)，不管第(di)一大股(gu)東如何變化，大眾(zhong)交(jiao)通(tong)就(jiu)一直持有(you)10%以(yi)上股(gu)份，自2015年(nian)開始成為第(di)一大股(gu)東。去年(nian)8月，交(jiao)大昂立發布(bu)控(kong)股(gu)股(gu)東和實控(kong)人變更公(gong)告，通(tong)過股(gu)權過戶(hu)等程序(xu)，嵇(ji)霖控(kong)制的(de)(de)上海韻簡(jian)、上海飾杰、麗水農幫、麗水新誠在公(gong)司(si)(si)擁有(you)權益的(de)(de)股(gu)份數占公(gong)司(si)(si)總股(gu)本的(de)(de)26.17%；第(di)八屆董(dong)事會成員(yuan)中(zhong)，上海韻簡(jian)方面(mian)(mian)提(ti)名(ming)(ming)4名(ming)(ming)非(fei)(fei)獨董(dong)、2名(ming)(ming)獨董(dong)，大眾(zhong)交(jiao)通(tong)方面(mian)(mian)提(ti)名(ming)(ming)2名(ming)(ming)非(fei)(fei)獨董(dong)、2名(ming)(ming)獨董(dong)，上海新路達提(ti)名(ming)(ming)1名(ming)(ming)非(fei)(fei)獨董(dong)。嵇(ji)霖能實際支配公(gong)司(si)(si)行為，為公(gong)司(si)(si)的(de)(de)實控(kong)人。

但新(xin)實控人到(dao)任(ren)后(hou)不久，交大(da)昂(ang)立董(dong)事會(hui)就出現不合苗頭，包括去年10月罷免總裁和租賃辦公場地事宜(yi)，董(dong)事會(hui)審議時都(dou)遭(zao)到(dao)“大(da)眾系”多(duo)名董(dong)事棄權。后(hou)來事態進一步發展，前(qian)兩大(da)股東、新(xin)舊主人勢同水火，甚至要罷免對(dui)方董(dong)事。

現在交大昂(ang)立的關鍵問題，是(shi)由于年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)報(bao)難(nan)產，面(mian)臨(lin)退(tui)市風險。今年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)4月(yue)27日(ri)交大昂(ang)立發(fa)布公(gong)告(gao)，因(yin)在年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)報(bao)審(shen)計(ji)過(guo)程(cheng)中發(fa)現多(duo)項涉(she)及前(qian)期會計(ji)差錯更正(zheng)事(shi)項，公(gong)司同(tong)時(shi)需要(yao)對2016年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)至2021年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)的年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)報(bao)進行重(zhong)新(xin)編(bian)制，公(gong)司預計(ji)無法(fa)(fa)在法(fa)(fa)定期限內(nei)（4月(yue)30日(ri)）披(pi)露(lu)2022年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)度報(bao)告(gao)及2023年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)一(yi)季報(bao)。公(gong)司股票自5月(yue)4日(ri)起停(ting)牌。按7月(yue)1日(ri)公(gong)告(gao)，股票將于7月(yue)5日(ri)復(fu)牌，并(bing)被(bei)實施退(tui)市風險警示；如之(zhi)后(hou)2個月(yue)內(nei)仍(reng)未能披(pi)露(lu)經審(shen)計(ji)的2022年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)報(bao)，公(gong)司股票可能被(bei)終止上市。

有(you)觀點認(ren)為(wei)，交大昂立(li)盡(jin)快出爐一(yi)個年報(bao)(bao)，即便會計師事務所出具無法表示意(yi)見的審(shen)計報(bao)(bao)告，也可解燃眉之急(ji)，不(bu)(bu)會因(yin)為(wei)年報(bao)(bao)出不(bu)(bu)來而終止上市。在筆(bi)者看來，事情或許(xu)沒有(you)這么簡單。

現(xian)(xian)在的(de)核心問題，或(huo)是上海韻簡(jian)方(fang)面不認可之前(qian)幾(ji)年(nian)交大昂立的(de)年(nian)報(bao)，且已按(an)照損(sun)害公司利益責任糾(jiu)紛對原相關董事、高(gao)管(guan)提(ti)起股東代表訴訟。如果現(xian)(xian)在上市公司勉強出具(ju)2022年(nian)年(nian)報(bao)，上海韻簡(jian)方(fang)面的(de)董事未必敢(gan)保真。

按規定，半(ban)數(shu)以(yi)上董(dong)(dong)事無(wu)法保(bao)證公司所披(pi)露(lu)半(ban)年(nian)報或年(nian)報的(de)真實性、準(zhun)確性和完整(zheng)性，也(ye)將(jiang)被實施退市風險警示，若之后2個月內半(ban)數(shu)以(yi)上董(dong)(dong)事仍(reng)然無(wu)法保(bao)真，公司同(tong)樣將(jiang)被終止上市。上海韻簡方面的(de)董(dong)(dong)事、獨董(dong)(dong)達到(dao)交大(da)昂立(li)董(dong)(dong)事會成員半(ban)數(shu)以(yi)上，若交大(da)昂立(li)糊弄一個年(nian)報，可(ke)能仍(reng)是終止上市的(de)結果。

應(ying)該說(shuo)，絕大(da)多數(shu)股(gu)(gu)東都(dou)不希望看到公司終止上(shang)市，包括上(shang)海韻簡(jian)、大(da)眾交(jiao)通(tong)等關鍵股(gu)(gu)東，大(da)股(gu)(gu)東持股(gu)(gu)比例較大(da)，若(ruo)退市自身利益損(sun)失可能更大(da)。筆者建(jian)議，交(jiao)大(da)昂(ang)立全體董監高應(ying)履(lv)行勤(qin)勉(mian)盡責義務，盡快選聘審(shen)計機(ji)構進場(chang)，而且要讓數(shu)量充足的會計師進場(chang)，通(tong)過分工(gong)協作，爭取在最(zui)短時(shi)間內出爐一個多數(shu)董事都(dou)認可、都(dou)敢簽(qian)字保真的年報；若(ruo)涉及前期(qi)會計差錯更正，可一并更正，歷史遺留(liu)問題理(li)應(ying)有個徹底(di)了斷和交(jiao)代，不能似是而非、不明不白，該擔責的主(zhu)體理(li)應(ying)擔責。這才是解決(jue)問題的正確(que)方向。

董(dong)事(shi)(shi)(shi)是(shi)作為(wei)不同(tong)股(gu)(gu)東(dong)(dong)的(de)(de)代言人進入(ru)董(dong)事(shi)(shi)(shi)會，各為(wei)其主，維護(hu)各自股(gu)(gu)東(dong)(dong)利益似乎也順理(li)成章、無可(ke)厚非，這(zhe)也是(shi)引發董(dong)事(shi)(shi)(shi)派系紛(fen)爭的(de)(de)主要原因。但在筆者看來，上市公(gong)司(si)作為(wei)一種更(geng)為(wei)先進、文(wen)(wen)明、民主的(de)(de)現(xian)代企業(ye)形式，董(dong)事(shi)(shi)(shi)會理(li)應(ying)摒(bing)棄落后的(de)(de)派系紛(fen)爭文(wen)(wen)化，轉而用先進文(wen)(wen)化來武裝董(dong)監高思想(xiang)；董(dong)事(shi)(shi)(shi)一旦進入(ru)董(dong)事(shi)(shi)(shi)會，就(jiu)對(dui)上市公(gong)司(si)負(fu)有忠實和(he)勤勉(mian)義務(wu)，效忠的(de)(de)應(ying)該是(shi)整個公(gong)司(si)及全體股(gu)(gu)東(dong)(dong)，而不是(shi)某個股(gu)(gu)東(dong)(dong)，這(zhe)才是(shi)董(dong)事(shi)(shi)(shi)應(ying)該具(ju)有的(de)(de)高尚(shang)價值(zhi)觀(guan)和(he)情懷(huai)。

如果董事都(dou)能打(da)破“小團體”“派系”的(de)思(si)想藩籬，就(jiu)不會(hui)因為派系之爭天然(ran)產生相互排(pai)斥。董事都(dou)以高尚價值(zhi)觀、高尚情懷處理各種(zhong)事務(wu)，那么就(jiu)會(hui)擁(yong)有相同的(de)奮斗目標，找到更多(duo)共同語言和化解各類問(wen)題的(de)最佳方案，和諧、理性、誠信、合作的(de)董事會(hui)環境就(jiu)將(jiang)自然(ran)而然(ran)形成。