每(mei)(mei)經AI快訊，有(you)投(tou)資者(zhe)在投(tou)資者(zhe)互動平臺提問：公司人均(jun)薪酬60萬(wan)+，但每(mei)(mei)股收益只有(you)0.28元，管理費用是否(fou)有(you)些過高？或者(zhe)薪酬是否(fou)可以像萬(wan)科一樣跟股價市值掛鉤？

南網(wang)科技（688248.SH）12月5日(ri)在(zai)投(tou)資(zi)者互動(dong)平臺(tai)表示，公司(si)現(xian)有的(de)薪酬政策(ce)按(an)照國企改革的(de)相關要(yao)求(qiu)，工資(zi)水平與效率效益掛鉤 。公司(si)以研發(fa)人(ren)員為(wei)主，碩(shuo)士(shi)及以學歷(li)(li)上人(ren)員占(zhan)比(bi)超80%，中高級職稱(cheng)以上人(ren)員占(zhan)比(bi)42%，具有高學歷(li)(li)、高職稱(cheng)和高科研能(neng)力等(deng)特點。公司(si)管理費用占(zhan)營收比(bi)例7%左右，處于(yu)市場合理水平。公司(si)將始終專(zhuan)注自身的(de)經營發(fa)展(zhan)，以科技創(chuang)新(xin)作為(wei)發(fa)展(zhan)的(de)重要(yao)因素，關注科研人(ren)才隊伍的(de)培養(yang)，努力提升公司(si)業績。

(記者 尹華祿)

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