每日經(jing)濟新聞(wen) 2024-01-09 14:12:47
每經AI快訊,2024年1月(yue)9日,方(fang)正證券發布研(yan)報點評(ping)海(hai)信家電(dian)(000921)。
事件(jian):2023年1月8日,海信家電(dian)發布(bu)第二期A股(gu)(gu)員(yuan)工(gong)持股(gu)(gu)計(ji)(ji)劃(hua)。1)計(ji)(ji)劃(hua)概況:本次(ci)計(ji)(ji)劃(hua)涉及股(gu)(gu)票(piao)規模(mo)不超(chao)過1391.6萬(wan)股(gu)(gu),約占總股(gu)(gu)本1%,受讓價格為10.78元(yuan)/股(gu)(gu)(2024年1月8日交易均價的50%),受讓總人數不超(chao)過279人;2)回(hui)購(gou)計(ji)(ji)劃(hua):公司擬使用(yong)自有資金以不超(chao)過27元(yuan)/股(gu)(gu)價格回(hui)購(gou)1.88-3.76億元(yuan)用(yong)于本次(ci)員(yuan)工(gong)持股(gu)(gu)計(ji)(ji)劃(hua);3)股(gu)(gu)份支付費(fei)用(yong):預計(ji)(ji)共1.46億元(yuan),其中2024/2025/2026/2027年分別為0.63/0.56/0.22/0.05億元(yuan)。
公司、員(yuan)工(gong)雙(shuang)考核(he)且涉及對(dui)象面廣,有望充分(fen)調動員(yuan)工(gong)積(ji)極性。1)考核(he)目(mu)標(biao):公司層(ceng)面考核(he)目(mu)標(biao)為(wei)2024/2025/2026年(nian)歸(gui)母凈利潤增速較2022年(nian)分(fen)別為(wei)不低(di)(di)于(yu)+122/+155/+194%(觸發(fa)值分(fen)別為(wei)不低(di)(di)于(yu)+98/+124/+155%),較同花順2023年(nian)一致預(yu)期分(fen)別為(wei)不低(di)(di)于(yu)+10.46/+26.88/+46.29%,CAGR為(wei)+13.52%;個(ge)人(ren)層(ceng)面考核(he)目(mu)標(biao)分(fen)為(wei)S、A、B、C、D五檔,其中S/A/B、C、D檔個(ge)人(ren)層(ceng)面解除限(xian)售比例(li)分(fen)別為(wei)100%、70%、0%。2)涉及對(dui)象:受(shou)讓對(dui)象包含(han)董(dong)事(shi)(shi)、監事(shi)(shi)、高(gao)級(ji)(ji)管(guan)(guan)理人(ren)員(yuan)、核(he)心(xin)(xin)管(guan)(guan)理層(ceng)及核(he)心(xin)(xin)骨干(gan),總人(ren)數不超過279人(ren),其中董(dong)事(shi)(shi)、監事(shi)(shi)、高(gao)級(ji)(ji)管(guan)(guan)理人(ren)員(yuan)為(wei)8人(ren)。我們(men)認為(wei),本次員(yuan)工(gong)持股計(ji)劃對(dui)公司和(he)員(yuan)工(gong)雙(shuang)考核(he)且涉及對(dui)象面廣,能有效將公司、股東與員(yuan)工(gong)利益綁定,吸引(yin)和(he)留住核(he)心(xin)(xin)人(ren)才,調動員(yuan)工(gong)積(ji)極性,進一步(bu)改(gai)善公司治理水平,提高(gao)公司競爭力(li),促進公司長期、持續、健康發(fa)展(zhan)。
超預期發(fa)布(bu)第(di)(di)二期員(yuan)(yuan)工(gong)持(chi)股(gu)(gu)(gu)計(ji)劃,治理(li)改善紅(hong)利有望持(chi)續兌現。公司(si)于2023年1月2日發(fa)布(bu)第(di)(di)一期限制性股(gu)(gu)(gu)票激勵(li)計(ji)劃和(he)員(yuan)(yuan)工(gong)持(chi)股(gu)(gu)(gu)計(ji)劃,公司(si)層面2025年考核目標為歸(gui)母凈利潤較2021年增長至不低于20.34億(yi)(yi)元(yuan),公司(si)2023年前三季度歸(gui)母凈利潤為24.26億(yi)(yi)元(yuan)(同比+126.76%),已提前超額完(wan)成,由此可見(jian),公司(si)股(gu)(gu)(gu)權激勵(li)計(ji)劃顯著推動了公司(si)治理(li)改善,進而帶動利潤端超預期釋放。我們認為,隨著第(di)(di)二期員(yuan)(yuan)工(gong)持(chi)股(gu)(gu)(gu)計(ji)劃超預期發(fa)布(bu),治理(li)改善紅(hong)利有望持(chi)續兌現。
投資(zi)建(jian)議:行(xing)(xing)業(ye)端,伴(ban)隨(sui)消費(fei)者對(dui)空(kong)調、冰箱、洗衣機等品類(lei)需求升(sheng)級,白(bai)電行(xing)(xing)業(ye)有(you)望(wang)(wang)形成新的增長契機;全(quan)球汽車(che)市場(chang)呈(cheng)回暖(nuan)趨(qu)勢(shi)(shi),新能源汽車(che)持(chi)續增長,有(you)望(wang)(wang)帶動壓縮(suo)機等零部(bu)件行(xing)(xing)業(ye)回暖(nuan)。公(gong)司(si)端,公(gong)司(si)持(chi)續以用戶為(wei)(wei)中心創(chuang)新產品技術,渠道結構、產品結構、供應(ying)(ying)鏈體系不斷優化,中央空(kong)調業(ye)務競爭優勢(shi)(shi)顯(xian)著,運營效率不斷提升(sheng),隨(sui)著第二期(qi)員(yuan)工(gong)持(chi)股計劃(hua)超預(yu)期(qi)發布,治理改(gai)善紅利有(you)望(wang)(wang)持(chi)續兌現。綜合考量公(gong)司(si)經營情況、員(yuan)工(gong)持(chi)股計劃(hua)考核目(mu)標等,上調盈利預(yu)測,我(wo)們預(yu)計,2023-2025年公(gong)司(si)歸母凈利潤分別為(wei)(wei)28.86/34.62/39.85億(yi)元,對(dui)應(ying)(ying)EPS分別為(wei)(wei)2.08/2.49/2.87元,當前(qian)股價對(dui)應(ying)(ying)PE分別為(wei)(wei)10.24/8.54/7.42倍。維持(chi)“推薦”評級。
風險提示:宏觀經濟波(bo)動(dong)、原(yuan)材(cai)料(liao)價格(ge)波(bo)動(dong)、匯率波(bo)動(dong)、新品表現不及(ji)預期、貿易保護主義帶來(lai)的市場風險等。
(來源:慧博投研)
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(編輯 曾健輝)
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