每經(jing)記者｜董天意    實習生 陳(chen)一(yi)豪    每經(jing)編輯｜孫(sun)磊

| 2024年3月22日 星期(qi)五(wu) |

NO.1 小(xiao)米造車后現金儲備增加300億

在3月(yue)21日(ri)的小(xiao)米新(xin)款(kuan)手(shou)機(ji)發(fa)布(bu)會(hui)上，小(xiao)米集團(tuan)合(he)伙人、總裁盧偉冰強(qiang)調(diao)，三年前(qian)宣布(bu)造(zao)車后，小(xiao)米的現(xian)金儲備增加了大約300億(yi)。他表示(shi)：“今天小(xiao)米的綜合(he)實力(li)比(bi)三年前(qian)更(geng)加強(qiang)大。”

點評：小(xiao)(xiao)米集團繼宣(xuan)布(bu)造車三年后，現金儲備(bei)顯著增加，反映(ying)出公司(si)在戰(zhan)略布(bu)局和財務管理上的精明與高效(xiao)。盧偉冰(bing)的這番言論不(bu)僅展示(shi)了小(xiao)(xiao)米在科(ke)(ke)技和汽(qi)車領域的雄心壯志(zhi)，也向市場和消費者(zhe)傳(chuan)達(da)了一個(ge)信號：小(xiao)(xiao)米正在全方位(wei)加強(qiang)其綜合(he)實力，致力于成為超(chao)越(yue)當前產(chan)品范疇的科(ke)(ke)技巨(ju)頭。

NO.2 恒馳(chi)汽車上海公司被執行9800萬

企查(cha)查(cha)APP顯(xian)示，近日，恒大(da)恒馳(chi)新能源汽(qi)車（上海）有(you)(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)新增3條(tiao)被執行人(ren)信(xin)息(xi)，執行標的合計9800萬余元(yuan)(yuan)，涉(she)及建設工程合同糾紛案件等，其中(zhong)一(yi)起案件被執行人(ren)還包括該公(gong)司(si)(si)股(gu)東恒大(da)新能源汽(qi)車投資控股(gu)集團有(you)(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)，執行法院均(jun)為上海市松江區人(ren)民法院。風險信(xin)息(xi)顯(xian)示，恒大(da)恒馳(chi)新能源汽(qi)車（上海）有(you)(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)現(xian)存50余條(tiao)被執行人(ren)信(xin)息(xi)，被執行總金(jin)額超10億元(yuan)(yuan)。此外(wai)，該公(gong)司(si)(si)還存在(zai)多條(tiao)限(xian)制消費令、失信(xin)被執行人(ren)（老賴）和終本案件信(xin)息(xi)。

點評：恒大(da)恒馳新能源(yuan)汽車公司(si)新增多條被執行人(ren)信息(xi)和(he)巨(ju)額執行標的，凸顯其(qi)(qi)在(zai)財務(wu)和(he)法律風險(xian)管理上(shang)面臨的巨(ju)大(da)挑戰。這不僅反映了(le)該公司(si)目(mu)前的經營(ying)困(kun)境，也給外界對其(qi)(qi)未來發展的預期蒙上(shang)了(le)一層陰影。

NO.3 現(xian)代在美召回9.8萬輛汽車

3月21日消息(xi)，現(xian)代汽車將在美(mei)國召回(hui)部(bu)分(fen)2022-2024年(nian)款(kuan)IONIQ 5，2023-2024年(nian)款(kuan)IONIQ 6、Genesis GV60、Genesis GV70 Electrified和Genesis GV80 Electrified，合計(ji)98878輛。召回(hui)原因(yin)為，集(ji)成(cheng)充電控制單元（ICCU）可能會(hui)損壞并停止對12伏蓄電池充電，從(cong)而導致驅動(dong)力喪失。

點評：現代汽(qi)車(che)近期的(de)大規模(mo)召回行動突顯了汽(qi)車(che)技(ji)術成(cheng)熟度方(fang)面(mian)仍面(mian)臨挑戰。特(te)別是集成(cheng)充電控制單元的(de)問題(ti)可能導致車(che)輛(liang)驅動力喪(sang)失，這對(dui)消費者的(de)行車(che)安全構成(cheng)了直接威脅。此次(ci)召回不僅對(dui)現代汽(qi)車(che)的(de)品牌聲譽構成(cheng)影(ying)響，也為整(zheng)個(ge)汽(qi)車(che)行業(ye)(ye)敲響了警鐘(zhong)，提醒相關企(qi)業(ye)(ye)重視(shi)產(chan)品質(zhi)量與(yu)技(ji)術研(yan)發(fa)的(de)重要性。

NO.4 特斯拉德(de)國(guo)工廠投(tou)選新(xin)勞資委員會

特(te)斯拉(la)德國公司近日發表聲(sheng)明稱，大多數員工(gong)(gong)決(jue)定反(fan)對IG Metall工(gong)(gong)會(hui)，并選擇非工(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)人參加新(xin)的勞(lao)資協議會(hui)。新(xin)的勞(lao)資委員會(hui)將于下周開始工(gong)(gong)作。IG Metall工(gong)(gong)會(hui)在另一(yi)(yi)份聲(sheng)明中(zhong)(zhong)表示，該工(gong)(gong)會(hui)仍希(xi)望(wang)獲得(de)39個席位(wei)中(zhong)(zhong)的16個，從而成為特(te)斯拉(la)柏林工(gong)(gong)廠(chang)新(xin)一(yi)(yi)屆勞(lao)資委員會(hui)中(zhong)(zhong)的最(zui)大團體。這(zhe)家(jia)工(gong)(gong)會(hui)曾希(xi)望(wang)在薪酬和工(gong)(gong)作條件方面獲得(de)更(geng)大的影響(xiang)力。

點評：特斯(si)拉(la)德(de)國工(gong)廠員(yuan)工(gong)決(jue)定反對(dui)IG Metall工(gong)會(hui)(hui)，選擇非工(gong)會(hui)(hui)工(gong)人參加新的(de)勞資協(xie)議會(hui)(hui)的(de)決(jue)定，顯示(shi)(shi)員(yuan)工(gong)與(yu)工(gong)會(hui)(hui)之間存在(zai)明(ming)顯的(de)立場差異。這種(zhong)選擇可(ke)(ke)能反映了(le)員(yuan)工(gong)對(dui)工(gong)會(hui)(hui)傳統(tong)方法的(de)不滿，或對(dui)特斯(si)拉(la)公司提供的(de)條件有(you)更高的(de)信任度。然而，IG Metall工(gong)會(hui)(hui)仍希望在(zai)勞資委員(yuan)會(hui)(hui)中占有(you)一席之地，這表明(ming)未來特斯(si)拉(la)在(zai)德(de)國的(de)勞資關(guan)系可(ke)(ke)能會(hui)(hui)面臨(lin)更多的(de)談判與(yu)調(diao)整。這一事(shi)件也可(ke)(ke)能對(dui)其(qi)他國家的(de)特斯(si)拉(la)工(gong)廠產(chan)生示(shi)(shi)范(fan)效應，影響他們的(de)勞資模式選擇。

NO.5 斯柯達總部新大樓(lou)竣工

日(ri)前(qian)，斯柯(ke)達(da)宣布，位于捷克姆拉達(da)·博萊斯拉夫的(de)新總部大樓L&K Kampus近日(ri)竣工(gong)，首批員工(gong)將(jiang)于本月(yue)開始入(ru)駐辦公。斯柯(ke)達(da)新總部大樓的(de)設計旨在促進跨部門合作(zuo)。新大樓共有五層，將(jiang)匯集2000名此前(qian)分散在多個辦公地點(dian)的(de)員工(gong)。

點評：斯柯達汽(qi)車公司新總部大樓L&K Kampus的(de)竣工(gong)和啟用標志(zhi)著(zhu)其對提升企(qi)業文(wen)化(hua)和促(cu)進跨部門合作的(de)重視。將(jiang)2000名員工(gong)集中于同一辦公地點(dian)，不僅(jin)有利于加強(qiang)團隊之間的(de)溝通與協(xie)作，還可能激(ji)發創新和效率(lv)的(de)提升。這(zhe)一舉(ju)措(cuo)預示著(zhu)斯柯達在(zai)適(shi)應快速(su)變化(hua)的(de)汽(qi)車行業方面，正采取積(ji)極(ji)的(de)步驟(zou)優化(hua)其組織結構(gou)和工(gong)作方式(shi)，以期在(zai)未來獲得更強(qiang)的(de)競爭優勢。