每經編輯｜每經記者(zhe) 彭斐     

每經記者 彭斐

在(zai)整(zheng)個行(xing)業(ye)遭遇有史(shi)以來最冷的(de)寒冬(dong)之(zhi)際，曾占據煤炭行(xing)業(ye)利潤半壁江山(shan)的(de)兗礦集團的(de)改革又有新動作。

據悉(xi)，為(wei)進一(yi)步優化人(ren)力(li)資(zi)源配置、控制用工(gong)數量，兗(yan)礦(kuang)集團決定2016年(nian)實行分流減員，并于1月11日(ri)頒布了《兗(yan)礦(kuang)集團有限公司關于2016年(nian)減員增(zeng)效工(gong)作(zuo)的意見(jian)》。按照(zhao)“三年(nian)減員分流2萬(wan)人(ren)”的總體目(mu)標(biao)，兗(yan)礦(kuang)集團2016年(nian)的工(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)是：減少分流各(ge)類用工(gong)6500人(ren)，力(li)爭7000人(ren)；節支(zhi)降(jiang)本增(zeng)效8億元(yuan)。

對此，1月17日兗(yan)礦集(ji)團相關人(ren)士向《每日經濟(ji)新(xin)聞》記者(zhe)透(tou)露，減(jian)(jian)員不(bu)同于裁員，搞減(jian)(jian)員提效是煤炭行業(ye)的一(yi)個(ge)常規(gui)做法(fa)，兗(yan)礦的減(jian)(jian)員包括(kuo)人(ren)員正常退休、老區(qu)向新(xin)區(qu)轉移等多個(ge)途徑。

上(shang)述兗礦集團人士稱，“我們現在(zai)是六大能源基地，但(dan)10萬職工(gong)中有9萬人集中在(zai)山東本部。”

《每日(ri)經濟新聞》記者注(zhu)意到，兗礦(kuang)集團2016年(nian)的(de)工(gong)作目標(biao)中具體減員分流(liu)人數(shu)的(de)6500人，包括(kuo)7個途徑，主要方(fang)式(shi)為退(tui)休(xiu)與分流(liu)轉移。具體為：員工(gong)正常退(tui)休(xiu)1250人、特殊工(gong)種退(tui)休(xiu)1200人、因病退(tui)休(xiu)退(tui)職120人、解除勞動合(he)同780人、清(qing)退(tui)勞務用工(gong)900人、保(bao)留社保(bao)關(guan)系250人、分流(liu)轉移2000人。

在(zai)上述兗(yan)礦(kuang)人士(shi)看來，近十年來，煤炭行業一(yi)直在(zai)搞(gao)減員提(ti)效(xiao)，這是一(yi)個常規的(de)做法，在(zai)增加設備投(tou)入、技術(shu)更新前提(ti)下，減少一(yi)線(xian)人員，以(yi)此來提(ti)高(gao)勞(lao)動效(xiao)率，并帶動產能提(ti)高(gao)。

事實上，作為中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)最早(zao)建成的(de)(de)大型煤(mei)炭(tan)基(ji)地，兗礦(kuang)集(ji)團的(de)(de)發展過(guo)程堪稱(cheng)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)煤(mei)炭(tan)行業(ye)最具代表(biao)的(de)(de)縮(suo)影。在神(shen)華(hua)與中(zhong)(zhong)(zhong)煤(mei)這兩大集(ji)團之前，兗礦(kuang)集(ji)團曾占據中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)煤(mei)炭(tan)業(ye)龍(long)頭(tou)老大地位(wei)十多年(nian)之久(jiu)，1998年(nian)最輝煌時企業(ye)利潤占全行業(ye)利潤的(de)(de)58%。

兗礦集團(tuan)在(zai)煤(mei)炭業的黃金十年中(zhong)，先后在(zai)內蒙古、新(xin)疆、貴州及澳大利亞等地(di)(di)建立了多(duo)(duo)(duo)個生產(chan)基地(di)(di)。如今，兗礦集團(tuan)在(zai)冊(ce)職工(gong)9.2萬人，加上非(fei)在(zai)冊(ce)用工(gong)多(duo)(duo)(duo)達(da)10余萬人；除(chu)了煤(mei)炭、煤(mei)化工(gong)外，曾涉足酒店、房(fang)地(di)(di)產(chan)、鋁業等行業。多(duo)(duo)(duo)年攤子鋪下來也積累了很多(duo)(duo)(duo)弊病，集團(tuan)有82個處(chu)級(ji)單位、處(chu)級(ji)干部多(duo)(duo)(duo)達(da)847名(ming)。

早在2014年初，時(shi)任兗州煤業董(dong)事長的李(li)希(xi)勇說，公司計劃(hua)未來3年在中(zhong)(zhong)國(guo)裁員18%，約(yue)1.3萬人，并將(jiang)山東總部的1.5萬名員工轉移至新開發(fa)區域，降低薪資成本。在2014年的改(gai)革(ge)中(zhong)(zhong)，兗礦總部機構、處級管理人員、在崗(gang)管理人員分(fen)別減少40%，2015年機關人員將(jiang)再縮減10%，縮減的人員向新建(jian)項目轉移。

據《經濟觀察報》此前報道，2014年兗礦(kuang)集(ji)團投產(chan)7大項(xiang)目，按照(zhao)以往配比至少要增加5000人，但企業沒有增加一名員工(gong)。

兗礦(kuang)集(ji)團人(ren)士(shi)向(xiang)《每日經(jing)濟新聞》記者表示(shi)，按照原(yuan)來的規律，建(jian)一個新項(xiang)目(mu)就(jiu)招收一批(pi)工人(ren)，但現在的分流轉(zhuan)移既減少(shao)了老區的人(ren)員，又減少(shao)了新項(xiang)目(mu)招工數量(liang)。

值得注意(yi)的(de)是，隨著改革的(de)不斷落實，2013年曾陷(xian)入(ru)(ru)巨虧的(de)兗礦集團(tuan)，在煤(mei)炭價格下(xia)(xia)(xia)滑(hua)的(de)2014年、2015年連(lian)續(xu)兩年實現(xian)盈利(li)。《齊魯晚報(bao)》的(de)相關數據顯示，在2015年煤(mei)炭價格下(xia)(xia)(xia)滑(hua)影響效益近70億元、全國95%以上的(de)煤(mei)炭企業(ye)陷(xian)入(ru)(ru)虧損的(de)情(qing)況(kuang)下(xia)(xia)(xia)，兗礦集團(tuan)實現(xian)利(li)潤20.66億元。