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北信瑞豐再傳裁員,人事問題備受詬病,靠老牌債基“獨挑大梁”

每(mei)日經濟新聞 2024-08-08 19:07:22

每經記者|李蕾    每經編輯|葉(xie)峰    

《每日經濟(ji)新聞》記者獲(huo)悉,繼此前因(yin)轉(zhuan)正考核流程問(wen)題陷(xian)入勞資糾紛(fen)后,北信(xin)瑞(rui)豐基(ji)金(jin)再傳裁員。據媒體(ti)報道,有(you)北信(xin)瑞(rui)豐基(ji)金(jin)前臺業務人士稱因(yin)自(zi)己拒(ju)絕公司無(wu)理由停續(xu)勞動合同(tong),近(jin)期(qi)公司便在尚未與其辦理離職手續(xu),且尚有(you)工資拖欠未付的情況下,將(jiang)其踢出了(le)OA、郵箱、釘釘、微信(xin)群等公司工作平臺,同(tong)時北信(xin)瑞(rui)豐基(ji)金(jin)近(jin)期(qi)或有(you)意啟動一輪裁員。

近年(nian)(nian)來(lai),北信(xin)瑞豐(feng)基金(jin)因人事問題(ti)備(bei)受詬病。2019年(nian)(nian)10月,該公(gong)(gong)司第一任(ren)(ren)董(dong)事長(chang)周(zhou)瑞明離任(ren)(ren),不(bu)到2年(nian)(nian)之(zhi)(zhi)后第一任(ren)(ren)總經(jing)理朱彥也離開了(le),有北信(xin)瑞豐(feng)前員(yuan)(yuan)工(gong)告訴(su)每經(jing)記者彼時“公(gong)(gong)司人員(yuan)(yuan)就經(jing)歷了(le)比較大的(de)變(bian)動”。到了(le)2023年(nian)(nian)8月,北信(xin)瑞豐(feng)前董(dong)事長(chang)李永東(dong)和前總經(jing)理趙遠峰又于同(tong)日雙雙離任(ren)(ren),有消息稱(cheng)年(nian)(nian)內員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)種種糾紛及人事動蕩,一定程度上或是受到了(le)隨(sui)新高(gao)管而(er)來(lai)的(de)“派(pai)系(xi)之(zhi)(zhi)爭”影響。

作(zuo)為一(yi)家(jia)成(cheng)立于2014年的(de)(de)公募(mu)基(ji)(ji)金公司,北信(xin)瑞(rui)豐并未跟(gen)上近年來公募(mu)基(ji)(ji)金快速發展的(de)(de)腳步,管(guan)理總規(gui)模(mo)更是從百(bai)億(yi)元(yuan)下滑(hua)至最新的(de)(de)37.24億(yi)元(yuan)。其中,北信(xin)瑞(rui)豐穩定(ding)收益債基(ji)(ji)獨挑大梁,截至二季度末的(de)(de)最新規(gui)模(mo)為30.53億(yi)元(yuan),占總規(gui)模(mo)比(bi)重超八成(cheng),主動權益基(ji)(ji)金總規(gui)模(mo)卻僅有3億(yi)元(yuan),產品結構失衡問題突出。

北信瑞豐再傳裁員,近年來人事問題備受詬病

今年以來,北信瑞豐基金多次因(yin)為人事問題被推到風口(kou)浪尖。

5月(yue),網傳北信(xin)瑞(rui)豐基金拖欠員工工資(zi),原本按(an)(an)照慣(guan)例和公(gong)司制度應(ying)該(gai)是5月(yue)15日發工資(zi)卻并未按(an)(an)時發放,彼時北信(xin)瑞(rui)豐向每經記(ji)者回應(ying)稱“工資(zi)將調整到5月(yue)底發”。

7月初,因(yin)轉正(zheng)(zheng)考(kao)(kao)核流程遭質疑,北信(xin)(xin)瑞豐基金再(zai)度陷入勞資糾紛。彼時有北信(xin)(xin)瑞豐員工(gong)爆料稱,該公司對多位已試用期(qi)屆滿的員工(gong)發放轉正(zheng)(zheng)考(kao)(kao)核通知,并提出(chu)簽訂勞動合同時并未聲明的轉正(zheng)(zheng)考(kao)(kao)核要求,又引發熱議。

近(jin)日,據(ju)21世紀經(jing)濟(ji)報道,有(you)北(bei)信(xin)瑞豐基(ji)(ji)金前(qian)臺業務人(ren)(ren)士向記者稱(cheng),因(yin)自己拒絕公(gong)司(si)無理由停(ting)續(xu)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong),近(jin)期公(gong)司(si)便在尚(shang)(shang)未(wei)與其辦理離(li)職(zhi)手(shou)續(xu),且尚(shang)(shang)有(you)工資拖欠(qian)未(wei)付的(de)情況下,將其踢出了OA、郵箱、釘釘、微信(xin)群等公(gong)司(si)工作平臺。該人(ren)(ren)士還透露(lu),北(bei)信(xin)瑞豐基(ji)(ji)金近(jin)期或有(you)意啟動(dong)(dong)一輪裁員(yuan),預計此輪裁員(yuan)數(shu)量將達到兩位數(shu),而當(dang)前(qian)該公(gong)司(si)員(yuan)工總(zong)數(shu)僅為81人(ren)(ren)。

每經記者多次向北信瑞(rui)豐基(ji)金(jin)求證,均未得到回(hui)應,該公司客服電話也(ye)一(yi)直在(zai)忙碌中。

北(bei)(bei)信(xin)瑞豐成立于2014年(nian)3月(yue),由(you)北(bei)(bei)京(jing)(jing)國(guo)際信(xin)托有限公司與萊州(zhou)瑞海(hai)投資有限公司共同發起(qi)設立,股(gu)權結構為北(bei)(bei)京(jing)(jing)國(guo)際信(xin)托持股(gu)占(zhan)(zhan)比60%、萊州(zhou)瑞海(hai)投資占(zhan)(zhan)40%。

公司的(de)第一任(ren)董事(shi)長(chang)是周瑞明,首任(ren)總(zong)(zong)經(jing)理(li)則是朱彥(yan),二者都在(zai)金融行業有(you)(you)多年(nian)從業經(jing)歷,朱彥(yan)還(huan)曾在(zai)公募基金公司擔任(ren)過(guo)督(du)察(cha)長(chang)和副總(zong)(zong)經(jing)理(li)。從2014年(nian)成(cheng)立之初起(qi),北信瑞豐(feng)的(de)規(gui)模就一直(zhi)在(zai)緩(huan)慢、曲折(zhe)地(di)向上攀登,到(dao)了(le)2018年(nian)底終于突破了(le)百(bai)億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)大關,達(da)到(dao)105億(yi)(yi)元(yuan)(yuan),2020年(nian)一季度(du)更是達(da)到(dao)了(le)133.95億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)的(de)歷史最(zui)高峰。但令人(ren)沒(mei)有(you)(you)想到(dao)的(de)是,此后(hou)該公司管理(li)規(gui)模就開啟了(le)下滑模式,當年(nian)三季度(du)即跌破百(bai)億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)、回落至83.6億(yi)(yi)元(yuan)(yuan),之后(hou)再也沒(mei)有(you)(you)重(zhong)返百(bai)億(yi)(yi)水(shui)平線之上。

過去幾年,公(gong)募基金(jin)駛入了發展的(de)快車道,管(guan)理(li)總(zong)規模屢屢創下新紀錄(lu),但北信(xin)(xin)瑞(rui)豐基金(jin)卻沒有乘上這股發展的(de)東風(feng)。在同期(qi)成立的(de)公(gong)司紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)成為(wei)百億、千(qian)億級(ji)公(gong)司時,北信(xin)(xin)瑞(rui)豐的(de)管(guan)理(li)規模卻一直在幾十億元(yuan)徘徊不前。

2019年(nian)底,擔任董事(shi)長一職5年(nian)零5個月的(de)周瑞(rui)明離(li)(li)職,李永東接棒出任董事(shi)長;2021年(nian)10月,擔任總經理(li)已(yi)經超過7年(nian)的(de)朱彥(yan)也(ye)正式離(li)(li)開北信瑞(rui)豐(feng),原(yuan)國(guo)都(dou)證券(quan)總經理(li)趙遠峰(feng)接替他成為(wei)新(xin)任總經理(li)。有(you)知情人士告訴每經記(ji)者,兩位高管離(li)(li)職的(de)原(yuan)因或許與北信瑞(rui)豐(feng)發展(zhan)緩慢(man),股(gu)東方不滿意有(you)關(guan),并且離(li)(li)任之際“公司人員就經歷了比較(jiao)大的(de)變(bian)動(dong)”。

但頗為戲(xi)劇(ju)性(xing)的(de)是,在李永(yong)東擔任北信(xin)瑞豐(feng)董事(shi)長3年多,趙遠峰任職(zhi)僅1年多之后,2023年8月,北信(xin)瑞豐(feng)發布公(gong)告稱,兩人均于同日離任。

不(bu)僅是公(gong)司高管,基(ji)(ji)金(jin)經(jing)理的(de)流動性也(ye)非(fei)常強。如(ru)今(jin)的(de)北信瑞豐基(ji)(ji)金(jin)共有(you)10名基(ji)(ji)金(jin)經(jing)理,其中有(you)8名都(dou)是在2020年(nian)之后才開始管理公(gong)募基(ji)(ji)金(jin)產品的(de),平(ping)均任職年(nian)限3.62年(nian)。

據媒體報道,北信瑞豐(feng)“目前的(de)人(ren)力資(zi)源(yuan)部主管(guan)(guan)是(shi)(shi)董(dong)事長帶過來(lai)的(de)人(ren),但今年已(yi)離職或(huo)產(chan)生糾(jiu)紛(fen)的(de)人(ren)主要是(shi)(shi)總經理帶來(lai)的(de)人(ren)和老(lao)員工”,因(yin)此(ci)今年員工的(de)種種糾(jiu)紛(fen)及(ji)人(ren)事動(dong)蕩(dang),一定程度上或(huo)是(shi)(shi)受到了隨新高管(guan)(guan)而來(lai)的(de)“派(pai)系之爭”影響。

一度發力主動權益產品,如今卻靠老牌債基獨挑大梁

北(bei)信瑞豐(feng)成(cheng)立之后,先是發(fa)行(xing)了1只(zhi)(zhi)債券型基金(jin)(jin)和1只(zhi)(zhi)貨(huo)幣基金(jin)(jin),接著(zhu)便開始向主動權(quan)益產品發(fa)力(li)。

2014年(nian)底(di),該(gai)公司(si)的第一(yi)只(zhi)權益類基金——北信瑞豐無限(xian)互聯主題基金正式成立。這(zhe)是一(yi)只(zhi)靈活配置型基金,顯然也是被公司(si)寄(ji)予厚望,成立時的規模達到6.59億(yi)元。

不過(guo)從業績表現(xian)來看,北信瑞豐無限互聯主題(ti)在2015年(nian)(nian)拿(na)到(dao)了49.66%的(de)回(hui)報后(hou),2016年(nian)(nian)和2017年(nian)(nian)分別虧損41.47%和12.83%,幾(ji)乎都是同類產品墊底(di)的(de)水平(ping);基金規(gui)模也(ye)隨之大幅下滑,到(dao)2016年(nian)(nian)已經不足1億(yi)元,2017年(nian)(nian)底(di)慘遭清盤。

事實上,從2015年(nian)3月(yue)到(dao)2017年(nian)底(di),北信瑞豐基(ji)(ji)金(jin)(jin)連續發行了超過10只(zhi)主(zhu)(zhu)動(dong)權益類(lei)產(chan)品,顯(xian)示了將權益類(lei)基(ji)(ji)金(jin)(jin)作(zuo)為發展重(zhong)點的(de)布(bu)局。不(bu)過根據Wind數據,這些(xie)產(chan)品中多只(zhi)都已清盤,而還(huan)在運行的(de)也面臨著(zhu)尷尬的(de)處境。目前(qian)該(gai)公司有3只(zhi)股票型基(ji)(ji)金(jin)(jin),合計規模(mo)(mo)1億(yi)元,7只(zhi)混合型基(ji)(ji)金(jin)(jin)、合計規模(mo)(mo)2.16億(yi)元,也就(jiu)是(shi)說主(zhu)(zhu)動(dong)權益類(lei)產(chan)品總(zong)規模(mo)(mo)僅(jin)有3.16億(yi)元。其中規模(mo)(mo)最(zui)大的(de)北信瑞豐健(jian)康生(sheng)活主(zhu)(zhu)題,最(zui)新(xin)規模(mo)(mo)僅(jin)有0.88億(yi)元,其他大部分(fen)主(zhu)(zhu)動(dong)權益基(ji)(ji)金(jin)(jin)規模(mo)(mo)都在5000萬元以(yi)下。

此情此景,不由得讓人想起,2020年初李永(yong)東曾在媒體面前表(biao)示,“要用(yong)3年左右時(shi)間,爭取(qu)非貨(huo)幣基金(jin)規模達(da)到行業(ye)中位(wei)水平;用(yong)6年左右時(shi)間,爭取(qu)非貨(huo)幣基金(jin)規模進入行業(ye)前1/3行列”。

相比之下(xia),固收類產(chan)(chan)品(pin)才(cai)是一(yi)(yi)(yi)直(zhi)在北信瑞(rui)豐基(ji)金“挑大梁”的(de)存在。以該(gai)公司旗下(xia)的(de)貨幣(bi)基(ji)金北信瑞(rui)豐宜投寶B為例,這只產(chan)(chan)品(pin)在2016年(nian)一(yi)(yi)(yi)季度末(mo)的(de)規(gui)(gui)(gui)模就達到(dao)26.73億元(yuan),到(dao)了2020年(nian)初一(yi)(yi)(yi)度突破百億元(yuan)大關、達到(dao)106.50億元(yuan)。不過與北信瑞(rui)豐管理(li)規(gui)(gui)(gui)模的(de)發展軌跡一(yi)(yi)(yi)致,該(gai)產(chan)(chan)品(pin)隨(sui)后規(gui)(gui)(gui)模也出現(xian)斷崖式(shi)下(xia)跌(die),最新規(gui)(gui)(gui)模甚(shen)至(zhi)已經(jing)不足1億元(yuan)。

不(bu)過(guo)失(shi)之東隅,收(shou)之桑榆。從(cong)去年年中開(kai)始,北信(xin)瑞豐(feng)旗(qi)下的另一只固收(shou)類產(chan)品——北信(xin)瑞豐(feng)穩定收(shou)益(yi)(yi)債基規模節節攀升,最新規模已經超(chao)過(guo)30億元,并且今(jin)年連續發布限制大額申(shen)購的公告,近期更(geng)是(shi)宣布為(wei)了保證基金(jin)平穩運作、保護基金(jin)持有人利益(yi)(yi)暫停申(shen)購,側面顯示出市(shi)場(chang)和投(tou)資者的熱情。

作為(wei)與北(bei)信瑞(rui)豐同齡、也(ye)(ye)是該公司(si)成立最早的產品,北(bei)信瑞(rui)豐穩定(ding)收(shou)益(yi)高(gao)度依賴(lai)機構投資(zi)者(zhe)(zhe),A份額的機構投資(zi)者(zhe)(zhe)占比長期(qi)在(zai)(zai)90%以(yi)上。也(ye)(ye)正因如此,在(zai)(zai)重要機構投資(zi)者(zhe)(zhe)突然“撤出(chu)”的2020年到2022年,這(zhe)只產品的規(gui)模一(yi)度驟(zou)降至1億(yi)元(yuan)(yuan)以(yi)下,也(ye)(ye)直接拖(tuo)累了公司(si)的管(guan)理規(gui)模。據每經記者(zhe)(zhe)了解(jie),2019年、2020年北(bei)信瑞(rui)豐穩定(ding)收(shou)益(yi)債(zhai)基踩雷(lei)了違約的“17眾品MTN001”,后又遭遇機構巨額贖回,元(yuan)(yuan)氣大傷。

如今,北信(xin)瑞豐產品結構(gou)失衡的(de)問(wen)題似乎更加突(tu)出,“獨挑大(da)梁”的(de)債(zhai)基(ji)對(dui)單一(yi)機構(gou)投資者的(de)依賴程(cheng)度也相當(dang)高,這些都為公司業務發展(zhan)埋下(xia)了隱(yin)患。在一(yi)系列人資風波之后,北信(xin)瑞豐未來(lai)將走(zou)向何方?

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